क्या एक कैरियर भी है?
एक कैरियर अपने काम की सब से जोड़ है समाज के योगदान से संबंधित एक जीवन में. यह समय और प्रयास शामिल हैं माल, सेवाओं, प्रदान खर्च या दूसरों को लाभ. एक कैरियर का भुगतान, संयुक्त राष्ट्र का भुगतान भी शामिल है, समय स्वयंसेवक, हिस्सा, और पूर्णकालिक पदों. अपने कैरियर के कई भूमिकाओं तुम जीवन के बारे में सोच नहीं सकते हैं: छात्र, गृहिणी, दाई, कार्यालय कार्यकर्ता, चिकित्सक, वकील, आदि एक कैरियर सभी भूमिकाओं तुम खेलना शामिल शामिल हैं और कर्तव्यों आप करते हैं. तुम बहुत से काम करते हैं या स्थिति है, हो सकता है कि अपने कैरियर बनाने लेकिन तुम सिर्फ एक संपूर्ण जीवन दिया है. वहाँ विभिन्न काम के आधुनिक दुनिया में करियर विकल्प: स्वयं-कार्यरत हैं, संगठन कर रहे हैं कार्यरत हैं, या परियोजना, कैरियर विकास Employed.By परिभाषा मनोवैज्ञानिक, सामाजिक, आर्थिक, शारीरिक और मौका कारकों का संवाद है कि नौकरियों, व्यवसायों, या स्थान के एक दृश्य आकार है व्यक्ति में अपने या अपने जीवनकाल में संलग्न कर सकते हैं. कैरियर विकास एक निरंतर प्रक्रिया है कि योजना के पहलुओं और अपने कैरियर strategizing अपने स्वयं के बारे में जानकारी के आधार पर भी शामिल है, काम की दुनिया है, उन दोनों के बीच मैच, और कार्रवाई आप अपने जीवन काम बना लेंगे. औपचारिक कैरियर विकास उच्च विद्यालयों, महाविद्यालयों और विश्वविद्यालयों, प्रौढ़ शिक्षा कार्यक्रम, व्यापार और उद्योग, सेना में पाया जाता है, समुदाय और सरकारी एजेंसियों, व्यापार और तकनीकी स्कूल. सभी जगहों पर या तो आप अकादमिक या कार्य अनुभव के साथ अपने कैरियर का विकास किया है पर विचार करें. तुम अगले कहाँ जा सकते हैं और आप क्या कर सकते हैं और आगे अपने कैरियर का विकास? तुम बनाने के लिए क्या आप चाहते हैं शक्ति है, कि क्या आप स्वयं रहना चाहती हूँ, रोजगार, बदल कैरियर क्षेत्र पूरी तरह से, स्थिति का एक निश्चित तरह के, या अपने समय स्वयंसेवक पकड़ो. स्मार्ट कॅरिअर विकास आप स्वयं, प्रतिक्रियात्मक, संसाधन, प्रेरित लचीला है, और अपने कौशल और क्षमता रखने में सक्षम-date.Contemporary कैरियर ConceptsStatistics कहना है कि हम कई काम बदलाव का अनुभव करने की आवश्यकता होगी हमारे जीवन में. उदाहरण के लिए: अमेरिका के श्रम विभाग का कहना है कि औसत व्यक्ति को अपने जीवन में 3.5 अलग कैरियर है और दस नियोक्ताओं के लिए काम करेंगे, 3.5 1995 years.From के लिए एक नौकरी रखते हुए राष्ट्रीय कालेजों और नियोक्ता रोजगार योजना के जर्नल की एसोसिएशन, "अमेरिका की औसत 1990 के दशक में अपने या अपने कॅरिअर शुरू शायद पांच या अधिक नियोक्ताओं के लिए दस या अधिक नौकरियों में होगी काम से पहले अवकाश ग्रहण करने वाले. "1990 के दशक के मध्य में, रिचर्ड Knowdell ने कहा," 1950 के दशक में कैरियर की योजना बना और 1960 के दशक में एक ट्रेन पर सवार जैसा था. रेल पटरी पर बने रहे और एक बहुत संभव है कि पटरी पर रह सकता है जब तक सेवानिवृत्ति के दिन. 1970 और 1980 के दशक के करियर की योजना बना में एक बस में हो रही जैसा था. एक बसों परिवर्तन और यह एक छोटी एक ट्रेन पर से ड्राइविंग के करीब था सकता है. 1990 के दशक और आगे के लिए, करियर की योजना बना और एक की तरह है पूरे इलाके वाहन. कार्यकर्ता को ड्राइव जाता है, के लिए नक्शे पढ़ा है, और है कि क्षेत्र है, जो पल से पल को बदल सकता है के अभ्यस्त हो जब मैं एक हाल ही में कैलिफोर्निया कैरियर विकास में भाग लिया. " सम्मेलन में, मैंने सुना कई अन्य रूपकों कैरियर विकास की प्रक्रिया का वर्णन है. एक व्यक्ति ने कहा, "पुराने कैरियर एक शादी थी. नया कॅरिअर एक तारीख है." और किसी और कहा, "एक कैरियर एक मनोरंजन पार्क है, जहां आप एक सवारी से अगले पर जाने के लिए जा रहा तरह है. "जाहिर है, कैरियर की सीढ़ी चढ़ने की अवधारणा प्राचीन. बल्कि से है" ऊपर चल "एक संगठन में, आप पाएंगे अपने आप को ऊपर जा, नीचे, और यहां तक कि सीढ़ी बंद. यह वास्तव में अधिक एक भूलभुलैया की तरह लग रहे हो सकता है, कई twists और बदल जाता है, बंद हो जाता है और करिअर के starts.My अपनी अवधारणा के साथ एक अलमारी, तुम "कहाँ पर की कोशिश की तरह है" अपने जीवन भर में विभिन्न संगठनों, और शीशे की जांच जारी रखने के देखने के लिए कि यह अभी भी फिट बैठता है और अपने वर्तमान शैली और स्वाद मैचों के लिए. काम के आधुनिक दुनिया में, तुम्हें पता है कि काम की आवश्यकता होगी "आप को अनुकूल". अपनी अलमारी के रूप में अपने जीवन काम के बारे में सोचो. यह कभी भी बदल रहा है, जैसा कि आप जीवन के माध्यम से कदम, अपनी शैली और रुचियों को बदलने के रूप में बदल दिया है. इस प्रक्रिया के दौरान, आप अपने आप को सिलाई होगा अलग अलग भूमिकाओं के लायक है, और काम करने की शैली और expectations.Thus, आज, जिस तरह हम जाने के बारे में योजना बनाने और हमारा काम जीवन strategizing है लगातार बदलते बदलते मिलते हैं. हम ले जा रहे हैं एक और अधिक --- इसलिए सक्रिय और अधिक रोमांचक और चुनौतीपूर्ण जो रास्ता लगता है हमें हमारे कॅरिअर के प्रबंधन के लिए दृष्टिकोण ---. लोगों को अपने रास्ते चलने अद्वितीय साहसी हैं, और परंपरागत मार्गों की अनदेखी. वास्तव में, कल की नौकरी कर रहे हैं इस समय हमारे लिए अपेक्षाकृत अनजान, के रूप में वहाँ नई खिताब और नए क्षेत्रों कैरियर कि विकसित हो जाएगा. यदि एक आधुनिक जीवन एक अलमारी की तरह है, तुम एक जीवन है, कभी कभी भर में संगठनों के कई प्रकार के पहनेंगे मिश्रण और ensembles मिलान, लेकिन हमेशा यह देखना है कि यह अभी भी अपने वर्तमान शैली को दर्शाता है और एक अच्छा फिट रहता है की जाँच. यह कहा गया है कि कपड़े आदमी क्या तुम दुनिया के माध्यम से प्रदर्शित कर रहे हैं बनाने के अपने कपड़े का विकल्प है कि आप अपने आप को व्यक्त करते हैं. इसी तरह, तुम अपने आप को कैसे व्यक्त और क्या आप मूल्य काम आप मार्क ट्वेन perform.As चुनाव में परिलक्षित ने कहा, 'जीवन में कोई सुरक्षा नहीं है, है ही अवसर. "को देखते हुए आज के बदलते समय, हम एक विचार पर पकड़ के लिए नहीं कर सकते जब वहाँ बहुत --- बहुत अच्छा काम है कि हमारी मदद हमारी पूरी क्षमता को विकसित किया जाना चाहिए है. हम बहु प्रतिभाशाली हैं, बहुआयामी प्राणियों साझा करने के लिए कई तोहफे के साथ. हम खुद को किसी भी एक काम या नौकरी रास्ते में नहीं बंद कर सकते हैं. हम अपने रास्ते पर चलना चाहिए, लेकिन रह लचीला और नए अनुभवों के लिए खुला. हम भी साथ हमारे सबक सीखने की ज़रूरत रास्ता. प्रत्येक नौकरी नहीं, कोई कितना ही छोटा है, सार्थक और यह है कि हम हमेशा अपने करियर पर हो इमारत में अपने करियर की योजना का हिस्सा है. आज का कार्य हमें पुस्तक से कल के अवसरों .** अंश के लिए तैयार हो जाएगी चुस्त! कैरियर के बारे में आधुनिक विकास (2001). सभी अधिकार आरक्षित --- मिशेल Casto.About AuthorMichelle एल Casto एक पूरा जीवन प्रशिक्षक, वक्ता है, और स्मार्ट हो जाओ के लेखक! आधुनिक प्रेमपूर्ण संबंधों के बारे में जाओ चुस्त! आधुनिक विकास के कैरियर के बारे में है, और स्मार्ट हो जाओ! के बारे में आधुनिक तनाव प्रबंधन. उसे कोचिंग अभ्यास Brightlight कोचिंग है, वह लोगों को मदद मिलती है उनके जीवन के लिए चमकदार विचारों के साथ आते हैं और उन्हें अधिकार के लिए स्वतंत्र रूप से दुनिया को अपने उज्ज्वल प्रकाश चमक रहा है. संपर्क उसे एक नि: शुल्क 30 मिनट कोचिंग सत्र के लिए: www.getsmartseries.com और getsmartseries.com @ www.brightlightcoach.comcoach
Article Source: Messaggiamo.Com
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