समय लगता है ... अब अपनी या कभी नहीं
मैं हाल ही में एक जून, फास्ट कंपनी पत्रिका के 2005 के अंक में प्रकाशित लेख पढ़ा. लिंडा Tischler एक कक्ष की मौत 'शीर्षक निबंध लिखा है! " इसे में, वह 'कहते हैं, सहयोग महान है, लेकिन कभी कभी मुझे मार डालेंगे एक दरवाजे के लिए '. खोलने के कार्यालयों का आगमन और टीम के संचार के लिए साझा एरेनास के साथ, एक कर्मचारी के कार्यक्षेत्र में गोपनीयता और ध्यान का मुद्दा बन गया है और अधिक से अधिक बस गोपनीयता और ध्यान. यह नौकरी के बारे में अब है प्रदर्शन और productivity.The लेख को डॉ. टॉम डेवनपोर्ट, प्रबंधन और सूचना के Babson कॉलेज, जो एक साल पार की लंबी सर्वेक्षण पेशेवरों की धारा और पाया आयोजित प्रोफेसर बोली पर चला जाता है वहाँ तीन कारक है कि निर्धारित सफेद कॉलर प्रदर्शन: प्रबंधन और सूचना प्रौद्योगिकी संगठन के दफ्तर में designI का तर्क है कि इन वस्तुओं के सभी जुड़े रहे थे. सिर्फ कागज, समय, स्थान और के रूप में डिजिटल फाइल प्रबंधन के सभी जुड़े हुए हैं. यह दूसरे के बहिष्कार से कम एक नहीं है. यह एक तरीका है इन सभी कारकों के साथ जोड़ने के लिए डॉट्स रहने के लिए लग रहा है और एक अधिक सामंजस्यपूर्ण environment.Focus में काम और एकाग्रता महत्वपूर्ण तत्व है कि समय के प्रबंधन में मदद करने अपनी प्राथमिकता पर कार्य निष्पादित करना आवश्यक है और अपने निजी और व्यावसायिक लक्ष्यों को प्राप्त कर रहे हैं. न केवल ध्यान केंद्रित कर रहे हैं और एकाग्रता को प्राप्त करने के लिए मुश्किल, लेकिन एक अलग शैलियों के विभिन्न स्तरों की आवश्यकता है. कुछ दूसरों की तुलना में और कुछ समय के लिए ही कुछ topics.I पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता के कम समय में ध्यान केंद्रित करने की जरूरत है कि प्रत्येक कर्मचारी है हमेशा की वकालत की है के लिए 'शीर्षक से लगता है कि' समय है. जब मैं अपने कार्यशाला के दौरान यह कहना है, मुझ पर वापस घूर चेहरों में से कुछ देखने की तरह वे जादू जवाब का इंतजार कर रहे हैं. लेकिन वहाँ कोई जादू answer.It है फर्क पड़ता है कि आपका समय नहीं लगता जिस तरह से अपने डेस्क पर या काम पर स्नान, में हासिल की है. जब तक आप इसे प्राप्त है और यह गार्ड एक दैनिक आधार पर. यहां तक कि एक दिन में 15 मिनट का मतलब है कि आप एक घंटे से अधिक है हासिल होगा लगता है कि इस सप्ताह के अंत तक का समय है. एक कर्मचारी को मैं एक वसंत पर एक छोटा परदा डाल देखा पर्दा रॉड भरी हुई है और उसे कक्ष द्वार पार रखा. यह 'दुनिया के लिए कह रही है अब मुझे परेशान नहीं करते क्योंकि मैं इस समय की आवश्यकता को ध्यान केंद्रित करने के लिए कृपया अपने तरीके से किया गया 'इस परियोजना पर काम करते हैं. तुम एक पर्दा छड़ी की ज़रूरत नहीं हो सकता है, लेकिन एक तरह से बाहर बनाने और अपनी सोच को बचाने का समय लगता है. आप इसे! कॉपीराइट 2005 Cynthia Kyriazis लायक हो. सभी अधिकार reserved.Cynthia Kyriazis है एक आयोजन और समय प्रबंधन परामर्शदाता, प्रशिक्षक, वक्ता, कोच और बहु में 20 से अधिक वर्षों के अनुभव प्रबंधन इकाई निगमों के साथ लेखक. यह, उत्पादकता पार्टनर्स के एक विभाजन व्यवस्थित, Inc एक संगठन है प्रशिक्षण फर्म वह 1995 में स्थापना की है और फॉर्च्यून 500 ग्राहकों की सेवा के बाद से कभी गया है. Cynthia व्यवसाय के साथ काम करता है और अपने कर्मचारियों की मदद के लिए प्रदर्शन को बेहतर बनाने और महसूस उत्पादकता gains.Cynthia में प्रकट हुई है फिलाडेल्फिया इन्क्वायरर, कैनसस सिटी स्टार और कानूनी बुद्धिजीवी. वह वर्तमान में निदेशकों के बोर्ड पर व्यावसायिक आयोजकों (NAPO) के सदस्य के राष्ट्रीय संघ के सचिव के रूप में कार्य करता है राष्ट्रीय प्रस्तुतकर्ता एसोसिएशन (एनएसए), इंटरनेशनल सोसायटी के कैनसस सिटी के प्रदर्शन में सुधार के लिए member? (ISPI-सी) और अमेरिकन एसोसिएशन के लिए कोचिंग सलाहकार.
Article Source: Messaggiamo.Com
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