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मई में टेलीविजन के मौसम के अंत cliffhangers के "उर्फ" "से ईआर नूह Wylie के प्रस्थान" की तरह से पता चलता है पर हमेशा की सरणी और उच्च श्रेणी निर्धारण किया, सब लोग 'के समापन समारोह में शामिल पसंद "रेमंड 210 एपिसोड के बाद" Sweeps, "के आखिरी दिन. से अधिक 29 मिलियन में देखते लोगों को चौथे" अमेरिकन आइडल के मुकुट देखने के लिए. "एक रिकॉर्डिंग संविदा और एक कुंजी के साथ , एक 22 कैरी Underwood साल ओक्लाहोमा से पुराने कॉलेज के विद्यार्थी, हाथ में निजी जेट ने कहा कि उसे जीत गया 'मेरे जीवन का सबसे अच्छा रात. " अगले अपने पहले एकल debuts हफ्ते, चार्ट के शीर्ष के निकट सबसे अधिक संभावना है. वहाँ से, वह स्टार बनने पर उसे गोली मार लेते हैं, के लिए बहु प्लैटिनम पहली "आइडल" विजेता केली Clarkson और दूसरे साल दूसरे स्थान के मैच एल्बम की बिक्री की उम्मीद करेंगे क्ले कुल दर्शकों के Aiken.In शर्तों को, 'अमेरिकन आइडल' पहले स्थान पर इस मौसम में, और प्रशंसक प्रतियोगिता के दौरान लगभग 500 मिलियन वोट डाली. यदि आपका मताधिकार व्यापार अमेरिकन आइडल 'की तरह था, "एक सेलिब्रिटी पैनल और राष्ट्रीय टेलीविजन के दर्शकों को ही मंच पर अपने कर्मचारियों को 'देखते हैं. " तुम एक आइडल निर्माता के रूप में, यह आपकी भूमिका के लिए उन्हें मार्गदर्शन दे वे अपने उच्चतम स्तर पर करने की जरूरत है, ताकि आप परिणाम प्राप्त होता है seek.Success हेन्डलर लड़ाई: यदि पाउला अब्दुल, रेंडी जैक्सन और शमौन Cowell आज फोन किया और कहा कि वे अगले महीने शहर में अपने कर्मचारियों की समीक्षा करेंगे, क्या आप कदम उठाने की जरूरत है उनके लिए तैयार हो जाओ होगा अपने बड़ा क्षण? अगर फोन की अंगूठी नहीं करता है, अपने काम में सर्वश्रेष्ठ जा कर देगा अपने छोटे व्यवसाय चढ़ता के लिए अपने कर्मचारियों की तैयारी. के बाद आप इस ई पढ़ने समाप्त-न्यूज़लैटर, इन सवालों का उपयोग करने की पहचान अपने सबसे बड़ी कर्मचारी प्रशिक्षण के अवसर: ~ कौन सबसे कठिन समय चल रहा है तरीके से आप चाहेंगे में अपने काम को क्रियान्वित? ~ क्या बातें कर रहे हैं कि कुछ सुधार के बिना अक्सर होता रहता है? ~ कहाँ क्षेत्रों आप पाते हैं अपने आप को कह, "सिर्फ किसी की ________?"~ जब गलती है, जो व्यक्ति को जिम्मेदारी लेते हैं? संघर्ष हो जाएगा अगर ~ क्यों तुम में से कुछ हैं कर्मचारी हैं विकास आप को प्राप्त करने नहीं इस साल की उम्मीद? "अमेरिकन आइडल 'को एक बड़ी उलझन इस सीजन में जब' शुद्ध मानव त्रुटि" गलत मतदान फोन स्क्रीन पर प्रदर्शित होने की संख्या के चलते, और फॉक्स के बाहर उस रात परिणाम फेंक दिया था. जबकि अपने छोटे से व्यवसाय में त्रुटियों के लाखों लोगों के लिए पारदर्शी नहीं हैं जरूरी नहीं, वे अभी भी आपकी प्रगति में बाधा. सही तरीके से काम करते हैं और अपने कर्मचारियों के प्रयासों की जरूरत जब पुनः निर्देशित कर संचार आवश्यक है अपने भर्ती और काम पर रखने में आपकी results.Success हेन्डलर लड़ाई में सुधार के लिए: प्रभावी नेतृत्व शुरू होता है, और प्रशिक्षण और प्रेरणा के माध्यम से जारी है. इसका मतलब यह है कि आप नियमित रूप धरण और पॉलिश के लिए अपनी कर्मचारियों में समृद्ध आदेश है. यहाँ उन्हें उत्कृष्ट प्रदर्शन में तब्दील हो रही के लिए पाँच विचार कर रहे हैं: 1. सुनिश्चित करें कि आपके कर्मचारियों दृष्टि आप अपने छोटे business.2 के लिए है समझाओ. अपनी उम्मीदों को स्पष्ट है, और कैसे तुम उपाय करेंगे प्रत्येक व्यक्ति role.3. एक निर्देशक की तरह अधिनियम? उन्हें प्रमुख वापस पटरी पर वे script.4 दूर जब आवारा. का प्रयोग करें "Oreo कुकी दृष्टिकोण" प्रतिक्रिया है? प्रशंसा / सामना / Compliment.5. खिलाना एक मनोरंजक: खुशी होगी performance.Carrie Underwood में है जैसे हर दिन से अधिक 100.000 wannabes जो इस मौसम "अमेरिकन आइडल के लिए auditioned में उत्तरजीवी है." शो एक सांस्कृतिक है घटना कि एक सेलिब्रिटी बनाता है और बहुत सारे लोगों के लिए बहुत सारा पैसा है. जबकि अपने कर्मचारियों राष्ट्रीय टेलीविजन पर गाना कभी नहीं या एक लाख डॉलर की प्रतिभा अनुबंध प्राप्त कर सकते हैं अगर आप समय, ऊर्जा और समर्पित उन्हें मदद करने के अपने कौशल का विकास और सितारों के लिए शूटिंग के लिए संसाधन है, तुम बड़े winner.Copyright ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, सफलता हेन्डलर, LLC द्वारा © 2005 हो जाएगा. सभी अधिकार reserved.The कोच, दाऊद हेन्डलर, सफलता हेन्डलर के संस्थापक है, (http://www.successhandler.com), और मदद लघु व्यवसाय नेताओं स्पष्टता खोजें और कार्रवाई करने में माहिर हैं. वह एक व्यवसाय चलाने की चुनौतियों समझता है, क्योंकि वह वहाँ गया है? के रूप में एक छोटे से व्यवसाय के स्वामी, फ्रैंचाइजी, franchisor, कंपनी के नेता और ट्रेनर. अधिक खेल डिब्बों की तरह, अपने कोचिंग बताएंगे कि कैसे एक अपने उद्योग में समान स्तर पर प्रतिस्पर्धा के लिए होगा.

Article Source: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator



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