偶像劇製造商
最終的電視賽季五月包括一般陣列懸念的節目如“別名”，離境的諾亞懷的“急診室”和壓軸的高度評價，“人人都愛 雷蒙德“後210集。在最後一天的”掃蕩“，超過29萬人收看看到加冕第四屆”美國偶像。“隨著唱片合同和關鍵一 私人飛機在手，凱莉安德伍德，一名22歲的來自俄克拉荷馬州的大學生說，她的勝利是“美好的夜晚，我的生命。”下週，她的第一單亮相，最有可能接近頂部的圖表。 從那裡，她會帶她開槍明星，希望能匹配的多白金唱片銷售的第一個“偶像”凱莉克拉克森和第二年的亞軍粘土Aiken.In總觀眾而言， 電視觀眾不久將判斷你的員工“的階段。”作為一個偶像，壺，這是你的角色，給予他們指導，需要執行的最高水平，讓您得到的結果你 seek.Success處理程序動作：如果寶拉阿巴杜，蘭迪傑克遜和西蒙考威爾今天呼籲，並表示他們將在下個月鎮審查您的員工，什麼步驟，你需要採取讓他們準備的 重要的時刻？即使手機不響，準備為你的員工作為自己的工作最好將您的小型企業騰飛。在您讀完這篇電子通訊，利用這些問題來識別您 最大的員工培訓機會：〜誰擁有最困難的時期執行工作的方式你想？〜什麼是一些事情經常發生的情況下繼續改善？〜在哪裡 有些地方你發現自己在說，“如果有人想________?"~當錯誤發生時，是個人奮鬥承擔責任？〜為什麼有些你的員工達不到你的成長 預計今年的？“美國偶像”大天翻地覆了本賽季“純人為錯誤”造成了錯誤的投票電話號碼出現在屏幕上，福克斯不得不拋出的結果夜晚。 當錯誤在您的小型企業並不一定是顯而易見的數以百萬計，他們仍然阻礙你的進步。傳達正確的做事方式和調整員工的努力，必要時是必不可少的 改善你的results.Success處理程序的行動：有效的領導開始在您的招聘和僱傭，並繼續通過培訓和動機。這意味著你必須定期和拋光的模具 僱員為繁榮。這裡有5個想法把它們變為突出表現：1。請確保您的員工了解你的視野為您的小型business.2。澄清您的期望，以及如何 你會衡量每個人的role.3。像導演？引導他們重回正軌當他們流浪過script.4。使用“奧利奧曲奇的方式”的反饋？讚美/直面/ Compliment.5。對待 每天都像一個藝人將：喜悅是在performance.Carrie安德伍德是倖存者中10多萬崇拜者誰試演本賽季的“美國偶像。”該節目是一種文化 現象，創建一個名人並提出了很多錢了很多人。當你的員工可能永遠不會唱歌國家電視台或收到100萬美元的合同的人才，如果你有時間，精力和 資源，以幫助他們發展他們的技能和拍攝的明星，你會是大winner.Copyright ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司© 2005成功處理程序，有限責任公司。所有權利reserved.The教練， 大衛處理程序，創辦人是成功的處理程序，（http://www.successhandler.com），並專門幫助小企業領導人發現清晰度和採取行動。他明白的挑戰，企業經營， 因為他一直在那裡？作為一個小企業主，加盟，特許，企業領導者和教練。就像體育教練，他的教練會告訴你如何在競爭公平競爭環境，在你的行業。
文章來源: Messaggiamo.Com
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