Les gens connaissent des gens
Je me suis récemment inscrit le mot "réseau" dans Google. En 0,13 secondes, il est retourné 21.600.000 entrées. Étonnant! Ce qui est encore plus étonnant, c'est quand je suis entré à la même recherche dix minutes plus tard 200.000 entrées supplémentaires ont été trouvés. D'innombrables articles et des informations sont disponibles sur ce sujet. En passant en revue les dernières informations, beaucoup d'entre vous sont la première étape vers l'apprentissage de plus d'informations sur la mise en réseau des outils et des techniques.Remember le vieil adage, «Ce n'est pas ce que vous connaissez, mais qui vous connaissez». Non seulement ce vrai aujourd'hui, mais il continue à être de plus en plus l'accent sur l'importance de la population connexions. D'affaires, d'emploi mise en réseau et les gens sont devenus la norme, pas l'exception. Baby-boomers, la génération X et de l'utilisation de réseaux de professionnels dans presque tous les aspects de leur vie quotidienne afin d'obtenir plus de succès dans le environment.Networking la compétitivité des entreprises est un outil puissant qui offre la promesse d'impact sur nos vies sans fin par l'ouverture des gens, des entreprises et des chaînes d'information. Il nous aide à établir de nouveaux contacts d'affaires, difficile de localiser et de la terre des postes de carrière et d'interagir avec des personnes qui ont des intérêts communs et d'objectifs. En tant que jeune adulte cherche mon premier emploi, il a fallu du temps pour comprendre le principe très simple que les gens sachent gens. Vingt et quelques années plus tard, je me rends compte du potentiel d'utilisation de ce nouvel outil permettant d'obtenir des conseils, informations, recommandations, références et support.Not il ya longtemps, le mot de mise en réseau et la plupart des gens soit n'ont pas compris ce que vous voulez dire, ou ceux qui ont une formation technique de la pensée d'un réseau informatique. Aujourd'hui, la plupart des gens à comprendre le terme dans un sens général, mais ne sont-ils vraiment comprendre le processus, les avantages et les dynamiques qui relient les gens ensemble? Ne présumez pas que tout le monde comprend ce que tu veux dire par la mise en réseau. Lillian Bjorseth, auteur de "Breakthrough Networking: Building Relationships Cette dernière", a déclaré la plupart des gens l'échec à la mise en réseau, car ils ne comprennent pas vraiment ce qu'il est. «La mise en réseau n'est pas une plate-forme pour vous dire à quel point les gens que vous êtes», a déclaré Bjorseth. «C'est un processus dynamique qui relie les personnes en des relations mutuellement bénéfiques. "un facteur clé de succès pour une communication efficace consiste à établir une compréhension commune des termes, des objectifs et des attentes. Une fois établi, vous êtes mieux placé pour cible des buts et objectifs spécifiques. Beaucoup de candidats savent d'expérience que la personne moyenne suppose que vous êtes à la recherche de contacts qui ont les emplois offerts. Sur la base de cette hypothèse, il est facile pour eux de dire simplement: «Je ne connais personne qui embauche maintenant. " En éduquant les nouvelles connaissances en premier lieu, vous ne serez pas seulement d'éviter ce problème, mais ouvrir leur esprit à explorer un plus large groupe de resources.Without de monter dans le "dos Et à ne pas faire »? Une liste des choses importantes à garder à l'esprit: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Expliquer la mise en réseau, en termes simples, y compris vos objectifs et comment il profite à tous parties.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Assure les contacts que vous comprenez, ils sont occupés et de la valeur de leurs time.ÃÆ' à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Fournir une option pour répondre à ou qui ont un téléphone conversation.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Expliquer que votre objectif est de développer un échange d'information qui est mutuellement précieux: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Renseignez-vous sur leur d'emplois, des entreprises et des derniers défis, les loisirs, ce qu'ils excellent à écouter et des moyens que vous pouvez les aider them.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Trouver des façons de redonner à vos contacts par le biais intéressant et des articles informatifs, des références qui pourraient les aider dans leurs activités, événements ou même sociale ou hobby information.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Soyez courtois communicateur, et toujours exprimer votre reconnaissance pour assistance.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  bonnes relations prendre le temps de développer, ils ne se font pas overnight.Building un réseau avec un oeil vers l'avenir, y compris secteurs d'activité différents, les responsabilités, les cultures et les lieux géographiques fournira un plus vaste ensemble de ressources. Accordez-vous du temps pour établir des relations fondées sur la confiance, des valeurs communes, intérêts et objectifs. Utilisez vos contacts de manière efficace et de reconnaître que chacun est différent et chaque groupe doit être abordée uniquely.Types de ContactsYour contacts correspondent généralement en trois groupes: (1) des personnes que vous savoir, des contacts ou à chaud, (2) celles qui sont visées à vous par une entreprise ou d'un contact personnel ou de renvoi et (3) les personnes que vous ne connaissez pas, le froid contacts. Warm contacts ne doivent pas être pris pour acquis. En cours d'échanges de informations avec des contacts chaleureux mai être facile pour vous, mais demandez-vous si vous êtes atteinte de vos objectifs. Vos plus proches amis, associés et collaborateurs mai apporter un appui, de conseil et d'information, mais mai ne pas être nécessairement les plus forts ou les mieux vos ressources. Les renvois peuvent être introduites en personne, par téléphone ou par e-mail. N'oubliez pas que quelqu'un pense de vous suffit de fournir une orientation, afin de traiter les individus avec professionnalisme et respect. Trouver un fil lorsque l'on travaille à froid, les contacts pour vous aider à ouvrir la porte ou avantage leur intérêt. Utilisez quelque chose que vous savez à propos de leur entreprise, une personne qu'ils connaissent, d'une association ils appartiennent ou que vous lisez un article qui pourrait s'appliquer à eux. Ne pas sous-estimer le potentiel de la personne. Vous serez agréablement surpris, si vous faites l'effort pour établir une relation. Ne pas le devenir enveloppé dans le développement de votre propre réseau, que vous avez vue sur l'avantage de fournir des références à votre contacts.PersistenceAccepting de rejet et de maintenir une approche positive et persistantes sont la clé de votre succès. Tout le monde n'aura pas le temps, l'énergie ou le désir de parler avec vous. Fixer un calendrier pour vous-même que le suivi des appels et des e-mails. Si vous ne parvenez pas à recevoir une réponse d'ici la fin de votre période de temps définie, aller de l'avant et se concentrer sur ceux qui sont réceptifs à parler ou de la réunion. Cultiver et développer de bonnes relations de travail prend du temps, de patience et de la touche droite de la persévérance. Chaque personne est unique valeurs, qui, lorsque combiné avec l'ensemble de votre groupe, constituent une forte alliance.Research est une partie très importante du développement de votre network.Gaining informations sur les sociétés, les personnes, les produits et les tendances exigent tous rechercher. Google, www.google.com est l'un des nombreux excellents outils pour répondre à vos exigences en matière de recherche. Plusieurs fois, vous trouverez peu d'information de l'entreprise, mais vous serez en mesure d'identifier les noms de la gestion l'équipe ou les décideurs. En entrant un simple recherche en utilisant Google, vous pouvez trouver toutes les occurrences de certaines sociétés et, potentiellement, un large éventail d'informations utiles à votre recherche. Tout d'abord, identifier les site Web de la société, par exemple: Sears Roebuck & Company est www.sears.com. Entrez la recherche "sears.com @" dans le champ de recherche Google. Les informations renvoyées de cette recherche fournira des renseignements sur les entreprises, articles, des adresses e-mail des employés et de nombreuses autres sources d'informations précieuses. L'un des plus précieux éléments d'information, vous trouverez mai sont employés les adresses e-mail. Utilisation de l'e-mail, vous avez peut maintenant e-mail les décideurs et les personnes qui pourraient être en mesure de vous aider dans des companies.The influence de personnes qui connaissent des gens augmente notre capacité à prêter assistance à des amis et des collègues, l'effet de levier la vaste communauté des ressources disponibles et de nous aider à devenir plus efficaces. Chaque personne a son propre style de travail, la socialisation et l'obtention par l'intermédiaire de leurs tâches de la vie quotidienne. Développer un style de mise en réseau qui reconnaît vos forces, les faiblesses et purpose.About de l'auteur: Vous pouvez contacter Russ Kovar à rkovar1@msn.com. Russ Kovar est également l'animateur de Chicagoland Ecademy Club régional, un
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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