La gente sa persone
Recentemente ho inserito la parola chiave "in rete" in Google. In 0,13 secondi, è tornato 21.600.000 voci. Sorprendente! Cosa ancora più sorprendente è stato quando ho inserito la stessa ricerca dieci minuti dopo 200.000 voci aggiuntive sono stati trovati. Innumerevoli articoli e informazioni sono disponibili su questo argomento. Riesaminando le informazioni più recenti, molti di voi stanno prendendo il primo passo verso l'apprendimento di più strumenti di rete e techniques.Remember il vecchio detto, "Non è quello che sai, ma chi conosci." Non solo questo valgono oggi, ma continua ad esserci una crescente attenzione per l'importanza delle connessioni persone. Business, di posti di lavoro e la gente in rete sono diventati la norma, non l'eccezione. Baby Boomers e Generation X professionisti utilizzo di reti in quasi tutti gli aspetti della loro vita quotidiana, al fine di ottenere una maggiore successo di oggi environment.Networking business competitivo è un potente strumento che offre la promessa di incidere la nostra vita con l'apertura di persone senza fine, società e dei canali di informazione. Essa ci aiuta a stabilire nuovi contatti di business, individuare e terreni impegnativi posizioni di carriera e di interagire con persone che hanno interessi comuni e obiettivi. Come un giovane adulto che cercano il mio primo lavoro, ci è voluto un po 'a capire la premessa molto semplice che la gente sappia persone. Una ventina di anni più tardi, mi rendo conto che la possibilità di utilizzare questo nuovo strumento trovato per la ricerca di consigli, informazioni, consigli, segnalazioni e support.Not tempo fa, parlare della rete di parole e maggior parte della gente o non ha capito cosa voleva dire, o quelli con un background tecnico pensiero di una rete di computer. Oggi, molte persone a capire il termine in senso generale, ma non realmente capire il processo, vantaggi e dinamiche che legano le persone? Non si assuma tutti capiscano cosa si intende per rete. Lillian Bjorseth, autore di "Breakthrough Networking: Rapporti edificio che Last", ha detto maggior parte della gente non riescono a collegare in rete, perché non capisco cosa sia. "Networking non è una piattaforma per il personale di dire alla gente come si è meraviglioso", ha detto Bjorseth. "E 'un processo dinamico che collega le persone in reciproca e proficua. "Un fattore chiave di successo per una comunicazione efficace è stabilire una comune comprensione dei termini, gli obiettivi e le aspettative. Una volta stabilito, si sono meglio posizionati per target specifiche finalità e gli obiettivi. In cerca di lavoro Molti sanno per esperienza che la persona media presuppone che si stia cercando solo contatti che si sono posti vacanti. Sulla base di tale presupposto, è facile per loro semplicemente dire: 'I non so chi è l'assunzione adesso. ' Educando nuove conoscenze in primo luogo, non solo evitare questo problema, ma aprire le loro menti per esplorare un gruppo molto più ampio di resources.Without entrare nel dos " E non fare "? Un elenco di cose importanti da tenere a mente: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  · rete spiegare in termini semplici anche i tuoi obiettivi e come tutti i vantaggi parties.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  contatti Garantire · di aver capito che sono occupati e il valore di un loro time.ÃÆ' ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  · concedere la possibilità di incontrare o disporre di un telefono conversation.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  · Spiegare che il vostro obiettivo è quello di sviluppare uno scambio bidirezionale di informazioni che è reciprocamente utile: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  · chiedere informazioni sui Lavoro, impresa e le sfide più recenti, gli hobby, quello che eccellono in e di ascoltare i modi che si possono aiutare them.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  · Trovare modi per restituire ai tuoi contatti attraverso interessanti e articoli informativi, i riferimenti che possono aiutare i loro affari, eventi programmati o anche sociale o information.ÃƒÆ hobby 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  · essere un comunicatore cortese e sempre esprimere la vostra apprezzamento per assistance.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  rapporti · Good prendere tempo per svilupparsi, non si verificano overnight.Building una rete diversificata, con un occhio verso il futuro, anche diversi settori di attività, le responsabilità di lavoro, culture e luoghi geografici fornirà un gruppo più ampio di risorse. Concedetevi il tempo di stabilire relazioni basate sulla fiducia, valori comuni, interessi e obiettivi. Utilizzare i tuoi contatti in modo efficace e riconoscere che ognuno è diverso e ogni gruppo deve essere affrontato uniquely.Types di contatti ContactsYour in genere rientrano in tre gruppi: (1) persone che si sa, o contatti caldo, (2) quelli di cui ti da un lavoro o un contatto personale o il rinvio e (3) persone che non conosci, contatti freddo. Contatti caldo non dovrebbe essere dato per scontato. Continuo scambio di informazioni con i contatti calda può essere facile per voi, ma chiedetevi se siete raggiungere i vostri obiettivi. I vostri amici più vicini, colleghi di lavoro e colleghi di lavoro possono fornire un sostegno continuo, consulenza e informazione, ma non deve necessariamente essere il più forte o le risorse migliori. Referral possono essere introdotte in persona, con una chiamata telefonica o via e-mail. Ricordo che qualcuno ha pensato abbastanza di te per fornire un riferimento, in modo da considerare sia gli individui che con professionalità e rispetto. Trovare un filo comune che quando si lavora con i contatti fredda per aiutarvi ad aprire la porta o adornare il loro interesse. Usa qualcosa si sa circa la loro società, una persona che conosce, un'associazione essi appartengono o un articolo si legge che si potrebbe applicare a loro. Non sottovalutate le potenzialità di nessuno. Sarete piacevolmente sorpresi, se fate lo sforzo di stabilire un rapporto. Non sono diventato così avvolto in via di sviluppo propria rete, che si affacciano sul vantaggio di fornire referral al suo rifiuto contacts.PersistenceAccepting e mantenere un approccio positivo e persistente sono la chiave per la tua successo. Non tutti hanno il tempo, l'energia o il desiderio di parlare con te. Impostare una tabella di tempo per se stessi che include follow-up chiamate e messaggi e-mail. Se non si riesce a ricevere una risposta entro la fine del periodo di tempo definito, andare avanti e concentrarsi su quelle persone che sono ricettivi a parlare o meeting. Coltivare e sviluppare buone relazioni di lavoro richiede tempo, pazienza e il giusto tocco di persistenza. Ogni persona è unica valori, che, se combinati con il tuo gruppo nel complesso, formano un alliance.Research forte è una parte molto importante per sviluppare i tuoi dati network.Gaining sulle aziende, persone, prodotti e tendenze richiedono tutti ricerca. Google, www.google.com è uno dei tanti strumenti eccellenti per soddisfare le vostre esigenze di ricerca. Molte volte troverete informazioni società a responsabilità limitata, ma sarete in grado di identificare i nomi dei sistemi di gestione squadra o decisori. Inserendo una ricerca molto semplice l'utilizzo di Google, è possibile individuare tutte le occorrenze di imprese specifiche e, potenzialmente, una vasta gamma di informazioni utili alla tua ricerca. In primo luogo, individuare le sito web della società, ad esempio: Sears Roebuck & Company è www.sears.com. Inserisci la seguente ricerca "@ sears.com" nel campo di ricerca di Google. Le informazioni restituite da questa ricerca fornirà informazioni sulla società, articoli, personale di indirizzi e-mail dei dipendenti e molte altre fonti di informazioni preziose. Uno dei pezzi più preziosa di informazioni si possono trovare sono dipendenti indirizzi e-mail. Utilizzando il formato e-mail, è È ora possibile e-mail decisori politici e le persone che potrebbero essere in grado di aiutarvi nella specifica influenza companies.The di persone che conoscono persone che aumenta la nostra capacità di prestare assistenza ad amici e colleghi, leva la comunità espansiva delle risorse disponibili e ci aiutano ad avere più successo. Ogni individuo ha il proprio stile di lavoro, di socializzazione e di ottenere attraverso la loro attività di vita quotidiana. Sviluppare uno stile di networking che riconosce il tuo punti di forza e di debolezza e purpose.About l'Autore: Potete contattare Russ Kovar a rkovar1@msn.com. Russ Kovar è anche il moderatore di Chicagoland Ecademy regionale Club, uno
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster prendi il Codice Html
Aggiungi questo articolo al tuo sito ora!
Webmaster invia i tuoi Articoli
Nessuna registrazione richiesta. Compila il form e i tuoi articoli sono nella Directory di Messaggiamo.Com
