English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Хората знаят, хората

Бизнес RSS Feed





Аз наскоро влезе в думите "изграждане на мрежи" в Google. В 0.13 секунди, той връща 21,6 милиона влизания. Невероятно! Какво е още по-невероятно е, когато влязох в една и съща минута търсене десет по-късно 200 000 допълнителни вписвания са намерени резултати. Безброй статии и информация са на разположение за тази тема. Като прави преглед на най-новата информация, много от вас са като първата стъпка към научи повече за мрежови инструменти и techniques.Remember старата поговорка: "Това е не какво знаеш, но кой знае." Това не само верни и днес, но продължава да бъде все по-голям акцент върху важността на хора връзки. Бизнес, работа и хората в мрежа са се превърнали в норма, не изключение. Бебе Boomers и поколение X професионалистите използват мрежи в почти всеки аспект от ежедневието си, за да получат по-голям успех в днешния конкурентна бизнес environment.Networking е мощен инструмент, който предлага обещание за въздействие живота ни чрез откриване на безкрайни хора, компании и информационни канали. Тя ни помага да се установят нови бизнес контакти, намерете и земя предизвикателство кариера позиции и да си взаимодействат с хора, които имат общи интереси и цели. Като млад възрастен търсят първата си работа, тя отне известно време да се разбере много проста предпоставката, че хората знаят хората. Двадесет и няколко години по-късно, разбирам, че потенциалът за използване на този нов инструмент за търсене на намерените съвети, информация, препоръки, референции и support.Not отдавна споменава думата в мрежа и най-много хора или не разбират какво означава това, или тези с техническа информация мисълта за компютърна мрежа. Днес повечето хора разбират понятието в най-общ смисъл, но те наистина разбират процеса, ползи и динамика, които свързват хората? не поемат всеки разбира, какво искаш да кажеш с контакти. Лилиан Bjorseth, автор на "Пробив в мрежа: изграждане на взаимоотношения, че миналата", каза най-много хора успеят в мрежа, защото те наистина не разбират какво е то. "Изграждане на мрежи не е лична платформа, за да казвам на хората как прекрасно си", каза Bjorseth. "Това е един динамичен процес, който свързва хората в взаимноизгодни отношения. "Ключов фактор за успеха на ефективна комуникация е за създаване на общо разбиране на условията, цели и очаквания. След като установи, че вие сте по-добър местоположение за насочване специфични цели и задачи. Много търсещи работа зная от опит, че всеки човек поема търсите само контактите, които има работни места. Въз основа на това предположение, то е лесно за тях просто да каже: "Аз не познавам някой, който е отдаване под наем сега. " Чрез обучението на нови познати, от една страна, вие не само ще се избегне този проблем, но отвори тяхното съзнание за проучване на много по-широка група от resources.Without влезем в "DOS & Упътване "? Списък на важните неща, които да имате предвид: ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В · Обяснете мрежи с прости думи, включително и вашите цели и как могат да се възползват всички parties.ÃƒÆ "А ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В · Уверете контакти, които ви разбират те са заети и стойността им time.ÃÆ" А ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В · Осигуряване на възможност да отговорят или по телефона conversation.ÃƒÆ "А ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В · обясни, че вашата цел е да разработи двупосочен обмен на информация, която е взаимно ценен: ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В · Попитайте за техните работа, компанията и най-новите предизвикателства, хобита, това, което те превъзхождат в и слушам за начините, по които можете да помогнете them.ÃƒÆ "А ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В · Намерете начин да се върне към вашите контакти чрез интересни и информативни статии, референции, които могат да подпомагат дейността им, планирани събития или дори социални или хоби information.ÃƒÆ "А ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В · Бъди учтив Communicator, и винаги да изразите своята благодарност за ¢ В assistance.ÃƒÆ ", ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В · Добри отношения е необходимо време, за да развиват, те не се случват overnight.Building разнообразна мрежа с едно око към бъдещето, в това число различни сектори на бизнеса, работа отговорностите, култури и географски места ще осигури по-всеобхватна група от ресурси. Оставете си време да се установят отношения въз основа на доверие, общи ценности, интереси и цели. Използвайте контактите си ефективно и да признае, че всеки е различен и всяка група трябва да се подходи uniquely.Types на контактите ContactsYour обикновено се вписват в три групи: (1) хора, които ли, или топла контакти, (2) тези, посочени за вас от един бизнес или личен контакт или сезиране, и (3) хора, които не знаят, студено контакти. Топли контакти не трябва да се приема за даденост. Постоянния обмен на информация с топла контакти може да бъде лесно за вас, но си задайте въпроса, ако постигат целите си. Най-близките си приятели, бизнес партньори и колеги може да предоставя постоянна подкрепа, съвет и информация, но не е задължително да си силният или най-добрите ресурси. Преходът може да бъде въведено в лице, чрез обаждане по телефона или чрез електронна поща. Не забравяйте, че някой от вас помислиха достатъчно да осигури на препращане, така лечение на двете физически лица с професионализъм и уважение. Търсене на обща нишка при работа със студена контакти, за да отворите вратата или вирвам техен интерес. Използвайте нещо, което знаем за тяхната компания, човек знае, асоциация те принадлежат към или една статия, която прочетох, че може да се прилагат към тях. Не по оценка на потенциала на всеки. Вие ще бъдете приятно изненадани, ако направите усилия, за да се установи връзка. Да не стане така увит в развиващите своя собствена мрежа, които пренебрегват в полза на предоставяне на препратки към вашия contacts.PersistenceAccepting отхвърляне и поддържане на положителни и устойчиви подход са ключът към вашия успех. Не всеки ще има време, енергия и желание да говоря с вас. Задаване на график за себе си, което включва проследяване разговори и електронна поща. Ако не успеят да получат отговор до края на определен период си, напред и да се концентрират върху тези хора, които са възприемчиви към говори или среща. Култивиране и развиването на добри работни взаимоотношения изисква време, търпение и правото докосване на устойчивост. Всеки човек е уникален ценности, които, когато се комбинира с цялостното си група, образуват силни alliance.Research е много важна част от създаването си network.Gaining информация за фирми, хора, продукти и тенденции всички те изискват изследвания. Google, www.google.com е един от многото отлични инструменти за изпълнение на вашите изследвания изисквания. Много пъти ще намерите ограничена информация за компанията, но ще бъде в състояние да посочат имената на управление отбор или на вземащите решения. С въвеждането на много просто търсене с помощта на Google, можете да намерите всяка поява на специфични дружества и потенциално широка гама от информация ценна за вашето изследване. От една страна, определят интернет страницата на дружеството, например: Сиърс Roebuck & Дружеството е www.sears.com. Въведете следната търсене "@ sears.com" в полето за търсене Google. Информацията се върна от това търсене ще осигури информация за компанията, предмети, лични адреси за електронна поща на служителите и много други източници на ценна информация. Един от най-ценните части от информация можете да намерите на наети адреси за електронна поща. Използването на електронната поща формат, вече може да е-мейл ръководители и хора, които биха могли да бъдат в състояние да ви помогне в определени companies.The влияние на хора, които знаят хората увеличава способността ни да оказва помощ на приятели и колеги, на лоста на просторен Общността на наличните ресурси и да ни помогне да станат по-успешни. Всеки човек има свой собствен стил на работа, социални контакти и получаване чрез ежедневните си задачи живот. Разработване на стил в мрежа признава, че индивидуалните силни и слаби страни и purpose.About автора: Можете да се свържете Ръс Kovar в rkovar1@msn.com. Ръс Kovar е и Модератор за Chicagoland Ecademy Регионален клуб, един

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu