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Gestion de créativité et d'innovation - personnes spéciales ?

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Les gens pensent souvent qu'il y a un type créateur. C'est un mythe.

1. Nous pouvons tout résoudre des problèmes.

2. Nous pouvons tout produire de grands ensembles d'idées, d'un grand nombre d'idées de roman et d'un grand nombre d'idées diverses.

3. La génération d'idée est rapportée pour charger la compétence.

4. Tandis qu'il y a des affirmations pour des traits de créativité tels qu'une tolérance pour l'ambiguïté et l'intolérance à la conformité, de tels traits sont difficiles d'identifier et ne sont pas stables ou transmissibles à travers des situations.

5. La motivation est plus critique que des traits ? c'est comme posséder l'intelligence élevée ? on doit être motivé pour l'améliorer et employer.

6. Le nombre exact d'idées que les gens montent avec dépend d'une variété de facteurs tels qu'i) le degré d'armature se cassant laissé, ii) le degré d'expérience avec le problème, iii) la motivation etc...

David Ogilvy, l'annonceur renommé, dit : "pendant seize années j'avais essayé de trouver un certain dénominateur commun qui semble s'appliquer à toutes les personnes créatrices. Il n'y en a pas. Si je pourrais trouver cinq ou six caractéristiques je pourrais être plus réussi à les louer. Je pourrais faire une liste de la curiosité, vocabulaire, le bon langage figuré visuel etc.. et alors je pourrais interviewer des centaines de personnes et louer le meilleur. Mais je ne sais d'aucune caractéristique commune. Nous avons cinquante redacteurs publicitaires et je suppose que les bons sont jugés à la fin de l'année, quand nous comparons combien de campagnes réussies ils ont créées. Je ne sais pas je pourrais être plus spécifique que celui."

Une expérience dans le journal britannique de la psychologie, donne probablement le meilleur exemple pratique. Les hommes d'affaires qui avaient révélé que aussi très mat sur des essais d'association de travail ont été invités à s'imaginer en tant qu'heureux d'aller les types chanceux de hippie, dans lesquels la Person ils ont été essayés de nouveau, et ont révélé en tant qu'étant plus imaginatifs bien.

C'et d'autres matières sont détaillés couvert dans la dissertation de MBA sur la créativité de gestion et l'innovation, qui peut être achetée (avec un audit de créativité et d'innovation DIY, le bon logiciel de générateur d'idée et la puissance dirigent la présentation) de http://www.managing-creativity.com/

Vous pouvez également recevoir un bulletin régulier et libre en écrivant votre email address à cet emplacement.

Évêque De Kal, Mba

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Vous êtes libre pour reproduire cet article aussi longtemps qu'aucun changement n'est fait et le URL du nom et de l'emplacement de l'auteur sont maintenus.

L'évêque de Kal est en cours d'écrire "la bible d'innovation." Il peut être atteint sur http://www.managing-creativity.com/

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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