Cambio y transición - 10 pasos al cambio el sobrevivir 
elegante
 
	
	
¿Si digo la palabra "CAMBIO" cómo usted se siente?
La mayoría de la gente sigue siendo temerosa, ansiosa e 
incómoda con el cambio, a pesar de él que es una edición que 
conduce en nuestra sociedad. Aparece que no importa cómo mucha 
experiencia que la tenemos no consigue más fácil.
Ganar un nivel de entender eso permite que usted sea 
productivo, creativo y flexible con su propia vida tan bien como 
ayudar a otros para manejar el cambio es dominante a tener éxito en 
mundo siempre-que cambia de hoy.
Siga estos 10 pasos para ayudarle a hacer frente a las 
transiciones en su vida:
1. Reconozca que las cosas cambian
Nada está por siempre. Ni el bueno, ni el 
malo. Le frustrarán mucho menos si usted acepta el cambio y 
decide manejarlo, más bien que desesperadamente intenta y se aferra 
sobre la manera que eran las cosas.
2. Establezca claramente el cambio específico que 
usted va a través
Porque cualquier cambio tiene un número de 
implicaciones en diversas áreas de nuestras vidas, tendemos para 
generalizar el cambio que vamos a través. La estancia se 
centró en un aspecto del cambio identificando cuál usted está el 
más asustado de perder como resultado de este cambio y después de 
entender porqué esa pérdida es incómoda. Por ejemplo, un 
nuevo sistema informático puede significar que usted  ninguna 
sensación más larga competente. La sensación incompetente es 
una edición muy diversa que nueva tecnología que lucha, y se puede 
tratar fácilmente con el entrenamiento.
3. Acepte el factor de pérdida
Admita a se eso sin importar si o no usted 
experimenta este cambio particular como ' bueno ' o ' malo ', habrá 
un sentido de la pérdida. Esto es el ' mejor el diablo que 
usted conoce que ' el panorama que nos conduce a tolerar una 
situación nosotros sabe no es bueno para nosotros. Defina 
claramente el cambio y reconozca las áreas de su vida que no 
cambiarán consecuentemente.
4. Busque la información válida
Usted dudará que los hechos y luchar para creer 
cualquier cosa que usted oye, que ve o que se siente sobre el cambio. 
Anote qué información usted necesita saber y quién puede 
proveer le ése de datos. Haga preguntas rectas, siga siendo 
abierto a las opiniónes que pueden ser diferentes sus las propias y 
escuchar lo que le están diciendo.
5. Tome la acción
Ahora que usted tiene información, 
golpear-empiece un cierto ímpetu delantero tomando la acción física
y mental. Céntrese en tomar la primera medida del bebé fijando
las prioridades, confiando algún otro qué usted alcanzará y cerca 
cuando, y ejercicio (uniforme si es solamente una caminata de 15 
minutos cada día).
6. Reconozca la zona peligrosa
Viene un punto donde elegimos movernos encendido 
con el cambio y descubrir las oportunidades que trae, o dar adentro al
miedo del desconocido y seguir siendo temeroso, ansioso y en la 
negación. Reconozca que este normal, y no se permita que 
sucumba. El aumento de sus pasos pequeños, regulares de la 
acción le ayudará a guardar ese ir delantero del ímpetu.
7. Tome una decisión
Toda la información que usted recopiló puede 
parecerse abrumadora. ¡Evitar parálisis del análisis se fijó 
un plazo para tomar una decisión y hace lo que toma - incluso si 
usted recurre a mover de un tirón una moneda! El secreto a esto
es romper decisiones grandes abajo en pedazos y trabajo pequeños, 
mordedura-clasificados sobre uno a la vez. Esta manera, 
decisiones es fácilmente reversible.
8. Identifique las ventajas 
Todo el cambio tiene algunas ventajas. Un 
divorcio puede darnos la oportunidad de tener control del telecontrol,
un nuevo trabajo podría enseñarnos que las nuevas habilidades y 
comenzar su propio negocio pueden proveer de usted la ocasión de 
seguir su pasión. Entienda cuáles son y los reconocen las 
ventajas del cambio para los grandes regalos que le traen.
9. ¿Cambie? ¿Qué Cambio? 
Prometo que vendrá una época en que usted para el mirar 
del ' cambio ' como algo diferente. Usted habrá integrado sus 
desafíos y victorias en su vida y se sentirá más estable y abierto 
ahora a lo que puede sostener el futuro. Recuerde todo usted 
para haber aprendido para el cambio siguiente el excitar, el regocijar
y, autorización del oh, asustadizo.
10. Identifique a socio del cambio
El cambio es una constante en sociedad de hoy que 
usted pasará con muchas veces en muchas diversas situaciones. 
Encontrar a un socio del cambio que esté confiado a animarle y 
el apoyo de usted harán la experiencia entera menos asustadiza y 
probablemente más rápida. Éste puede ser un coche que puede 
seguir siendo desapasionado, sostener el espejo hasta sus miedos y 
sostener sobre sus metas más altas. O puede ser que sea un 
colega en el trabajo que puede ayudarle a considerar ambos lados de 
una situación.
Visite 
entrenar atlántico para su copia del localizador para descubrir exactamente 
donde en el ciclo del cambio usted está. Sarah Steele MBA, 
fundador de Atlántico que entrena (
http://www.atlanticcoaching.com), 
trabajos global con los profesionales de alto-realizacio'n que, aunque
es acertado en su carrera, no son tan acertados como quisieran en 
otras áreas de su vida. Especializándose en clientes que 
ayudan consiga el claro cristalino sobre exactamente cómo quisieran 
que su vida mirara, algo que muchos luchan con, nuestros clientes 
aprenden cómo decir "no" graciosamente, liberando encima de hora y de
espacio preciosos para las cosas realmente desean decir sí a. 
En última instancia, está a través de opciones más 
conscientes y de sistemas eficaces que nuestros clientes gozan 
rápidamente de mayor control y experimentan más éxito sin 
sacrificar logros profesionales. Sarah es un coche, un locutor y
un amaestrador de autorización con más que una década de la 
experiencia global del negocio. Combinando capacidades profundas
en la comunicación, el cambio y la inteligencia emocional, Sarah trae
un tacto global listo a todo su trabajo.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
 
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