Ξέρετε πώς να ανάψουν το προσωπικό πωλήσεων σας (όταν τα χρήματα τα πάντα το isnt);
Το χρήμα είναι το μόνο πράγμα που θα κινητοποιήσει πωλητή, έτσι; Καλά, ίσως είναι καιρός να δώσουμε τις πωλήσεις προσωπικό σας λίγο πιο credit.If είστε όπως οι περισσότεροι διευθυντές πωλήσεων, θα ήταν πιθανόν να προωθηθεί η τρέχουσα θέση σας γιατί ήταν μια μεγάλη πωλητή. Αλλά μπορείτε να θυμηθείτε τι σας κίνητρα να εργαστεί τόσο σκληρά; Ήταν για την ελπίδα της προόδου; Ήταν πιστός αποφασιστικότητά σας για να βοηθήσει την εταιρεία να πετύχει; Ή μήπως ήταν φλογερός σας, ανταγωνιστικό πνεύμα που σας έκανε να θέλω να επισκιάζουν τους συναδέλφους σας; Κατανόηση των πωλήσεων το προσωπικό σας απαιτεί να θυμηθείτε τη δική σας εμπειρία ως πωλητής και οι ρίζες που έχεις εκεί που είστε σήμερα. Σας χρήση παρελθόν, τα κίνητρα για να παρακινήσει τους πωλητές σας, αλλά επίσης αναγνωρίζουν ότι ο καθένας είναι διαφορετικός και θα αντιδρούν διαφορετικά στο ίδιο incentive.Like πελάτες σας, που γίνεται το προσωπικό σας αποτελείται από διάφορες προσωπικότητες, με μοναδικό παράγοντες που επηρεάζουν το πώς και γιατί κάνουν μια πώληση. Κάθε πάρει κάτι λίγο διαφορετικό για να πάρει πραγματικά "Ένα παιχνίδι τους" έξω από αυτά. Η κατανόηση αυτών των διαφορών θα σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε ένα διαφορετικές σχέδιο παιχνίδι που θα κινητοποιήσει όλους τους ανθρώπους σας πωλήσεις από σπινθήρες επιθυμία κάθε ατόμου να succeed.It είναι καλύτερο αν καλύψει πολλαπλά κίνητρα σε όλα τα στυλ που κάνετε. Με πωλητές θα διαπιστώσετε ότι πολλές υπαγορεύονται από την αναγνώριση, την επίτευξη ή απλά την ανταγωνιστικότητα. Το καλύτερο είναι ότι, εκτός από χρήματα, σας παρέχουν σε άλλα καταστήματα να δίνουν κίνητρα στο προσωπικό σας. Αυτές οι εναλλακτικές λύσεις μπορεί να είναι πιο αποτελεσματική από ό, τι ακριβώς νομισματική incentives.Think γι 'αυτό. Όταν ένας πωλητής λαμβάνει χρήματα ως ανταμοιβή, πού πάνε τα λεφτά; Συνήθως πηγαίνουν τα χρήματα σε λογαριασμό του ελέγχου και χρησιμοποιείται για να πληρώσει τους λογαριασμούς. Αυτό δεν είναι αξέχαστη σε all.When συμπληρώστε αντισταθμιστική φόρμα σας εκδήλωσης ενδιαφέροντος με κάτι λίγο λιγότερο παραδοσιακό, πωλητές σας θα θυμάστε ότι πολύ περισσότερο από οποιαδήποτε νομισματική ανταμοιβή. Θα το θυμάμαι πια, διότι θα σημαίνει περισσότερο τους? είναι πιο σημαντικό. Μετά από όλα, η οποία είναι πιο αξέχαστες: παραλαβή paycheck, ή που πρόκειται να ανατεθεί με ένα βραβείο ή ειδική αναγνώριση; Το εξαιρετικό επίπεδο της σημασίας και συναισθηματική αξία που διατίθεται στην αυτά τα συμπληρωματικά έντυπα της κίνητρο είναι το κλειδί για την αποτελεσματικότητα των salespeople.So σας την επόμενη φορά που θα καθίσει κάτω για να προσπαθήσουμε να βρούμε έναν καλύτερο τρόπο για να παρακινήσει το προσωπικό πωλήσεων σας, πάρτε λίγο δημιουργικοί! Εκτελέστε ένα διαγωνισμό για να σπίθα ανταγωνιστικό πνεύμα τους, ή να τους βοηθήσουν να δούμε επί μέρους προσπαθειών τους ως ένα σημαντικό μέρος του μεγαλύτερου στόχου της εταιρείας. Ό, τι κάνετε, να είναι μεγάλα και βεβαιωθείτε ότι ο καθένας έχει κάτι να κερδίσει από αυτό. Δημοσίευση αυτών στόχους και να τους δώσουμε μεγάλη προσοχή. Το προσωπικό σας θα αντλήσει από τον ενθουσιασμό σας και θα βρείτε εύκολα το κίνητρο να κερδίσει το κίνητρο και να κάνει ότι sale.Tom Ρίτσαρντ είναι ο ιδρυτής της http://www.TrainActive.com και παράγει επίσης ένα ελεύθερο εβδομαδιαίο ezine. Επισκεφθείτε την ιστοσελίδα του για περισσότερες πληροφορίες.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
