English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Víte, jak se oheň do své prodejní personál (když peníze přece není všechno)?

Prodejní dopis RSS Feed





Peníze jsou jediná věc, která motivuje prodejce, ne? No, možná je na čase, aby vaše prodejní personál trochu víc credit.If jste jako většina manažerů prodeje, byl pravděpodobně povýšen na vaši aktuální pozici protože jsi byl skvělý prodejce. Ale můžete si pamatovat, co jste motivováni pracovat tak tvrdě? Bylo to pro naději na postup? Byl to váš věrný odhodlání pomoci společnosti uspět? Nebo to bylo vaše ohnivé soutěživý duch, který se chcete zastínit své kolegy? Pochopení vašeho prodejního personálu je nutné pamatovat vaše vlastní zkušenosti jako prodejce a kořeny, které tě, kde jsi dnes. Use your v minulosti podněty motivovat Vaše prodejci, ale také uvědomit, že každý je jiný a budou reagovat odlišně na stejnou incentive.Like vaši zákazníci, zaměstnanci si je tvořen různými osobnostmi, s jedinečnými faktory, které ovlivňují, jak a proč dělají prodej. Každý si něco trochu jinak, aby skutečně dostat jejich "hra" z nich. Pochopení těchto rozdílů vám pomůže vytvořit různé herní plán, který bude motivovat všechny své prodejní lidí vyvolávají každého jednotlivce přání succeed.It je nejlepší, pokud pokrývají více motivační stylů ve všem, co děláte. S prodejci zjistíte, že mnozí jsou motivovány tím, uznání, úspěch, nebo prostě konkurenceschopnost. Nejlepší je, že kromě peněz, můžete poskytnout další prodejny motivovat své zaměstnance. Tyto alternativy mohou být účinnější než jen měnové incentives.Think o tom. Když prodejce obdrží peníze jako odměnu, kam ty peníze jdou? Typicky peníze jdou na běžný účet a je používán k placení účtů. To však není památná na all.When můžete doplnit si náhradní formu motivace s něčím trochu méně tradiční, bude vaše prodejci si uvědomit, že mnohem déle, než jakékoli peněžní odměnu. Budou si to pamatovat déle, protože to bude znamenat, více na ně, to je důležitější. Koneckonců, což je více zapamatovatelné: obdrží výplatní pásku, nebo která má být zadána s cenou, nebo zvláštní uznání? Vyšší úroveň důležitosti a sentimentální hodnotu, která je umístěna na Tyto doplňkové formy motivace je klíčem k účinnosti vaší salespeople.So příště si sednout, aby se pokusili najít lepší způsob, jak motivovat své prodejní personál, trochu kreativní! Běh na soutěž jiskra jejich soutěžního ducha, nebo jim pomoci vidět úsilí jednotlivých výrobců jako významnou součást společnosti větší cíle. Ať se stane cokoliv, aby bylo velké a ujistěte se, každý má něco získat od něj. Po těchto cílů a dát jim mnoho pozornosti. Vaši zaměstnanci budou čerpat z vašeho vzrušení a snadno najít motivaci získat motivaci a aby to sale.Tom Richard je zakladatelem http://www.TrainActive.com a také produkuje volné ezine týdně. Prosím, navštivte jeho internetové stránky pro více informací.

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Credit Secrets Bible
» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu