English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Είναι; καιρός για μια επανάσταση διαχείριση των πωλήσεων

Πωλησεις επιστολη RSS Feed





Είσαι σκύλος κουρασμένος, λόγω του τρόπου που διαχειρίζεστε ομάδα πωλήσεών σας; Πολλοί διαχειριστές μου πείτε ότι δεν μπορούν να δουν μια διέξοδο από τις παραδοσιακές μεθόδους διαχείρισης των πωλήσεων που κρατούν αυτούς που εργάζονται σαν τα σκυλιά, καθώς εστιάζοντας αυστηρά για τους στόχους των εσόδων, την διαμονή αργά, ταξιδεύοντας μέχρι και τρεις εβδομάδες το μήνα, καλά τον έλεγχο των ομάδων, και συνεχώς αντιδρά σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης. Πρέπει να υπάρχει μια καλύτερη way.Are Είστε ικανοποιημένος με τον τρόπο ζωής σας ως πωλήσεις διαχειριστής στρέφεται έξω; Μήπως σας δίνει όλα αυτά που θέλατε; Αν δεν είναι, ίσως ήρθε η ώρα να κάνω μια επανάσταση. Εδώ είναι μερικές επαναστατικές ιδέες που θα μπορούσε να εξετάσει: 1. THINK τρεις έως έξι μήνες ΣΤΗΝ FUTUREWhat σας θέλει να επιτύχει αυτή τη στιγμή έχει θέσει σε κίνηση πριν από λίγους μήνες. Τα αποτελέσματα των αποφάσεών σας τρεις έως έξι μήνες πριν έρχονται σήμερα να αποδώσει καρπούς. Σκεφτείτε στρατηγικά και μιλάμε για τρεις έως έξι μήνες κάτω από το όριο σαν να ήταν "σήμερα." Περιγράψτε και γράψτε αυτό που βλέπετε για: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, · Η κουλτούρα των πωλήσεων σας teamÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, · Το μέγεθος των πωλήσεων σας teamÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, · ιδανικό customersÃÆ'à σας ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, · Έσοδα είστε generatingÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, · σου competitionÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, · στόχος σας marketsÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, · Πώς ομάδα σας έχει αλλάξει κατά τα τελευταία τρία με έξι monthsÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, · Πόσο δύσκολο θα είναι workingWhile κρυστάλλινα ατενίζοντας μπάλα ποτέ δεν είναι ακριβής επιστήμη, μπορεί να είναι πάρα πολύ χρήσιμο να "ζει" στο possibilities.2. GO BACKWARDFrom το πλεονεκτικό σημείο από τρεις έως έξι μήνες και στο μέλλον, να προσδιορίσει τι κάνατε κατά τη διάρκεια των τελευταίων τριών έως έξι μήνες. Ρωτήστε τον εαυτό σας τα ακόλουθα ερωτήματα: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, · Τι έκανα επιτευχθεί; ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, · Τι έκανε η ομάδα μου επιτύχει; ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, · Τι καθήκοντα κάναμε completeÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, · Ποιες ενέργειες γίνονται μας επιτυχία; ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, · Ποια ήταν μερικά από τα εμπόδια; ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, · Πώς θα ξεπεραστούν τα εμπόδια; 3. Δημιουργήστε ένα σχέδιο με μετρήσιμους GOALSIf σας θέλετε καλύτερα τους πελάτες, το # 1 ομάδα πωλήσεων, περισσότερα χρήματα, περισσότερο χρόνο για τον εαυτό σας, και η πιο ευχάριστη εργασία, χρειάζεται μια αποτελεσματική επιχειρηματική plan.Use γνώσεις σας από το Νο 1 "Σκέψου τρεις έως έξι μήνες στο μέλλον »και αριθ. 2" Πήγαινε πίσω "για να δημιουργήσετε ένα plan.ÃƒÆ 'A ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, · Δεν γνωρίζω πώς να οικοδομήσουμε ένα; Κάντε αυτό το έτος θα learn.ÃÆ' A ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, · Ήδη γνωρίζουμε πώς, αλλά δεν είναι ενσωματωμένο; Λάβετε υποστήριξη από κάποιον συνάδελφο, μέντορας, προπονητής, ομάδα ή για να καταστεί happen.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, · Έχετε ένα σύστημα, αλλά δεν το χρησιμοποιείτε; Τραβήξτε το σχέδιό σας από την συρτάρι και εκ νέου τη δέσμευση να κάνει ό, τι χρειάζεται για να έχει career.To το όνειρό σας να σας βοηθήσει να ξεκινήσετε, εδώ είναι ένα απλό εργαλείο μπορώ να χρησιμοποιήσω. Μπορείτε επίσης να ζητήσετε από κάθε πωλητή στην ομάδα σας για να δημιουργήσετε ένα σχέδιο που χρησιμοποιούν την ίδια template.Top 5 Γκολ; 3 months1.2.3.4.5.Top 5 γκολ; 6 months1.2.3.4.5.Top 5 γκολ; 12 months1.2.3.4.5.HOT ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, · Μην βάλετε στόχους σας σε ένα συρτάρι! Post στόχους σας, όπου θα δείτε κάθε μέρα (υπολογιστή, ψυγείο, μπάνιο καθρέφτη, τοίχο δίπλα στο τηλέφωνο). Όταν βλέπετε γραπτή τους στόχους σας, θα αυξήσει τις πιθανότητές σας σχετικά με την επίτευξη them.ÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, · Communicate σας τους στόχους σας από πολλά επίπεδα εντός του organization.4. ΕΠΙΛΕΞΤΕ ΤΟ BESTServe σας μόνο πελατών αυτών, η εταιρεία σας, και τις πωλήσεις προσοχή σας για την ομάδα και να απολαύσετε. Οτιδήποτε γίνεται ένας αγώνας όταν εργάζεστε με άτομα δεν απολαμβάνουν. Δεν θα προσλαμβάνουν κάποιον που δεν μπορούσε να συνεργαστεί με φιλικά, οπότε γιατί να τους αφήσουμε να προσλαμβάνουν σας; Αρχίστε σήμερα να αφήσει να πάει από τους πελάτες σας και την ομάδα πωλήσεών σας βρίσκουν δύσκολο, και να αρχίσει την αναζήτηση αυτών που θέλετε. Έχω το θάρρος να αρνηθεί νέους πελάτες που δεν ταιριάζουν με την εικόνα σας για το ποιος θα θέλει περισσότερο την επιχείρησή σας να serve.5. CREATE ACCOUNTABILITIY για σας και OTHERSHow πολλές φορές έχετε πει ότι επρόκειτο να κάνουμε κάτι και να μην γίνει αυτό τότε γιατί κανείς άλλος δεν θα γνωρίζουν τη διαφορά; Δοκιμάστε τη διάδοση της λέξης. Απλά η απλή πράξη της αφήγησης σχέδιο σας σε άλλο πρόσωπο που θέτει το διακύβευμα. Οι περισσότεροι από μας τόπος υψηλής αξίας για την κάνουμε ό, τι δηλαδή θα κάνουμε. Υπάρχει κάτι βαθιά για τη λήψη των δεσμεύσεών μας στα σοβαρά όταν εμείς τους διακηρύσσουν σε άλλο πρόσωπο ή όταν θα ενταχθούν σε ένα σύμφωνο για την επίτευξη ενός κοινού εργαζόμενοι κατέχουν goal.To υπόλογοι, πρέπει να δηλώνουν προθέσεις τους σε εσάς. Χρησιμοποιήστε αυτές τις τρεις απλές ερωτήσεις για να σας βοηθήσει: Τι θα κάνετε; Πότε θα το κάνετε; Πώς θα ξέρω ότι έχετε κάνει; Στη συνέχεια, το χρονοδιάγραμμα συνέχεια χρόνο να μιλήσουμε για τους accountabilities.Enjoy αποκομίζοντας τα οφέλη της επανάστασης σας. "Πρόκληση Επαναστατική ': ΝΑ ΤΟ FUTURENOW είναι μια καλή στιγμή για το σχέδιο. Διεξάγει οραματισμού άσκηση με την ομάδα σου όταν πηγαίνετε στην future.Ask ομάδα σου να κλείσει τα μάτια τους και εστίαση για το μέλλον, ένα μήνα κάθε φορά. Πρώτον, να τους ζητήσει να τους δούμε σήμερα. Κατόπιν ακολουθείται η διαδικασία έναν μήνα κάθε φορά. Όταν όλα τα ανοιχτά τα μάτια σας, είναι έξι μήνες από όπου μπορείτε started.Discuss αυτό που βλέπετε, χρησιμοποιώντας το έχετε προτάσεις για τη βελτίωση της διαδικασίας. Διασκεδάστε με αυτό! --- Αυτό το άρθρο μπορεί να ανατυπωθεί στο σύνολό της με τη ρητή γραπτή άδεια από Nicki Weiss. Η ανατύπωση πρέπει να περιλαμβάνει το τμήμα "Σχετικά με Συντάκτης ". Σχετικά με τα AuthorNicki Weiss είναι μια διεθνώς αναγνωρισμένη Certified Professional Sales Management Coach, Master Trainer, και ηγέτης εργαστήριο. Από το 1992, Nicki έχει εκπαιδευθεί, πιστοποιηθεί, και / ή προπονητή περισσότερα από 6.000 στελέχη επιχειρήσεων, διευθυντές πωλήσεων και εγγυήσεις salespeople.Nicki αύξηση των πωλήσεων των επιδόσεων όταν διευθυντές πωλήσεων γίνουμε καλύτεροι προπονητές των πωλήσεων. Δωρεάν εγγραφή στο μηνιαίο της e-zine Κάτι, για NothingTM, η οποία έχει ισχυρές συμβουλές και τεχνικές για τις πωλήσεις διαχειριστές οι οποίοι είναι έτοιμοι να κάνουν αυτή τη μεταρρύθμιση. Εγγραφείτε στο http://www.saleswise.ca Μπορείτε να την email στο nicki@saleswise.ca ή καλέστε 416-778-4145.

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Credit Secrets Bible
» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu