English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Ποιο είδος ηγέτη είστε;

Σχεση RSS Feed





Είστε ηγέτης εάν κάποιος σας ακολουθεί. Αυτό θα μπορούσε να είναι τόσο απλό όπως ένα άτομο που προσέχει σας και μετά από το παράδειγμα και την ενθάρρυνσή σας, στην ύπαρξη ηγέτης στο σπίτι σας, η κοινότητά σας, ο εργασιακός χώρος σας ή ακόμα και το έθνος σας. Η ηγεσία μπορεί να λάβει πολλές μορφές, αλλά χαρακτηριστικά περιλαμβάνει συχνά τους διαχειριζόμενους ανθρώπους - ένας από το δυσκολότερο όλων των στόχων. Σημαίνει και τις ενέργειες άλλες να επιτευχθεί ένας κοινός στόχος. Ένας ηγέτης πρέπει να καθορίσει ότι ο στόχος, και κερδίζει την πρόθυμη συμφωνία άλλοι που κυβερνώνται κοντά και την εργασία μαζί προς εκείνο τον στόχο.

Το ύφος της ηγεσίας που λαμβάνεται από οποιοδήποτε ηγέτη προκαθορίζεται συνήθως από την προσωπικότητα και τις κινητήριες τιμές εκείνου του προσώπου. Είναι ποιοι είναι, ως προσωπικότητα, και αυτή έχει μια ισχυρή επιρροή στον τρόπο που οδηγούν και επικοινωνούν με άλλους.

Η μελέτη των γνωρισμάτων προσωπικότητας ήταν στη μετάβαση για αιώνες, και υπάρχει πολλή συμφωνία στα συμπεράσματα και τις διαπιστώσεις των χαρακτηριστικών προσωπικότητας. Σε αυτό το άρθρο που πρόκειται να αναφερθώ στους διαφορετικούς τύπους προσωπικοτήτων με μορφή χρώματος, υιοθετεί τις κατηγορίες που εφαρμόζονται από τη Linda Berens και Don Lowry.

Κάθε τύπος προσωπικότητας έχει τα ιδιαίτερες ταλέντα και τις δεξιότητες που παραχωρούν στην καλή ηγεσία. Οποιαδήποτε μορφή ηγεσίας εντούτοις, είναι πολύ εμπλουτισμένη και ενισχυμένη εάν είναι σε θέση να επισύρει την προσοχή στις δυνάμεις και τα χαρακτηριστικά των άλλων μορφών.

Ένας ηγέτης που έχει έναν ισχυρό χρυσό τύπο προσωπικότητας δεσμεύεται προσωπικά και αφιερώνεται στο στόχο. Απασχολούνται σκληρά, και αναμένουν στην ομάδα τους για να κάνουν το ίδιο πράγμα. Οδηγούν από μια θέση της πεποίθησης ότι η εργασία είναι σημαντική, και πρέπει να γίνει δεξιά. Οι χρυσοί ηγέτες εκτιμούν την παράδοση - οι τρόποι του παρελθόντος είναι αποδεδειγμένοι τρόποι, και έτσι δεν παίρνουν καλά στις νέες ιδέες εκτός αν αποδεικνύονται καλά για να έχουν τη δυνατότητα.

Οι ηγέτες με μια ισχυρή μπλε προσωπικότητα παρακινούνται από τη δέσμευσή τους για τους ανθρώπους σχετικούς, και μια ισχυρή αίσθηση της κοινότητας. Έχουν ένα δημοκρατικό ύφος της διαχείρισης, εκτιμώντας την εισαγωγή των υπαλλήλων και των εργαζομένων ομάδων. Οι μπλε ηγέτες τείνουν να δουν τη μεγάλη εικόνα, και να έχουν τη δυνατότητα να εμπνεύσουν άλλων με το όραμα.

Το ισχυρό πράσινο ύφος ηγεσίας βλέπει επίσης τη μεγάλη εικόνα καθώς επίσης και την πολυπλοκότητα της λεπτομέρειας. Οι πράσινοι ηγέτες υπερέχουν στη στρατηγική. Φέρνουν το διάνοια, την ευστροφία και το σχέδιο στο ρόλο ηγεσίας. Ερευνούν και αναλύουν τα γεγονότα και τις έννοιες, ψάχνοντας συνεχώς τις βελτιώσεις για την εργασία εξυπνώτερη παρά σκληρότερα. Τα γεγονότα και οι πληροφορίες είναι όλα σημαντικά στον πράσινο ηγέτη, και δίνουν λίγη προσοχή στην αξία των συναισθημάτων και των σχέσεων.

Η δράση είναι η εστίαση του πορτοκαλιού ηγέτη. Η διοίκηση και η οργάνωση υπάρχουν για να καταστήσουν τη δράση πιθανή. Είναι μεγάλοι ανιχνευτές λαθών. Ο πορτοκαλής ηγέτης οδηγεί από το παράδειγμα, που καθορίζει τα πρότυπα να ακολουθήσει. Το πορτοκαλί διοικητικό ύφος μπορεί να είναι αρκετά αυταρχικό και απότομο δεδομένου ότι είναι ανυπόμονοι με την αντίθεση, και αναμένουν τις κατευθύνσεις τους για να ακολουθηθούν. Προ πάντων οι πορτοκαλιοί ηγέτες χαιρετίζουν την αλλαγή θεωρώντας ότι οι παλαιοί τρόποι μπορούν πάντα να βελτιωθούν επάνω. Ένα νέο πρόγραμμα αντιπροσωπεύει, περιπέτεια, μια πρόκληση και μια πιθανή διασκέδαση, στις οποίες η πορτοκαλιά προσωπικότητα αναπτύσσεται.

Κάθε ηγέτης έχει έναν συνδυασμό και των τεσσάρων προσωπικοτήτων, αλλά κάποια θα είναι πάντα ο ισχυρότερος, φυσικότερος τρόπος να λειτουργήσει μέσα. Το ύφος ενός ηγέτη μπορεί επίσης να είναι ένα μίγμα της κύριας δύναμής τους, που συνδυάζεται με το δεύτερο ισχυρότερο ύφος τους. Ένας σοφός ηγέτης θα καταλάβει τις δυνάμεις και τις αδυναμίες του προσωπικού ύφους ηγεσίας τους και θα χρησιμοποιήσει εκείνα τα μέλη ομάδων με τις διαφορετικές μορφές για να φέρει την ισορροπία και τη μεγαλύτερη αποδοτικότητα στη συνάντηση του κοινού στόχου.

Για την περισσότερους ηγεσία και teambuilding πόρους.

Η Barbara White είναι ο Πρόεδρος πέρα από την καλύτερη ανάπτυξη. Σαν ομιλητή και συντάκτη, η Barbara φέρνει το πάθος και την πείρα της στην ανάπτυξη ηγεσίας στην εργασία με τους ανθρώπους για να τους βοηθήσει να αυξηθούν προς την τελειότητα στην προσωπική και επαγγελματική ζωή τους. Για περισσότερη επίσκεψηhttp://www.livingbeyondbetter.com άρθρων

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu