Πώς να διαπραγματευτεί τις καλύτερες πακέτα αποδοχών και παροχών
Μισθός και NegotiationOne Οφέλη από τις πιο δύσκολες πτυχές του αναζήτηση απασχόλησης για πολλούς ανθρώπους, ειδικά αυτούς που μόλις αρχίζει, οι οποίοι ορίζονται ή μια αλλαγή μέσα της σταδιοδρομίας, είναι στην πραγματικότητα το μισθό και τα οφέλη διαπραγμάτευση πτυχή. Αυτό ισχύει εν μέρει στο γεγονός ότι μερικοί άνθρωποι είναι μόνο φυσικά άβολα με διαπραγμάτευση, γενικά, και επίσης επειδή δεν μπορούν να αισθάνονται αρκετά ενημερωμένος σχετικά με την αγορά εργασίας να είναι σε θέση να διαπραγματευθούν αποτελεσματικά για καλύτερες αμοιβές και παροχές. Σε άλλες περιπτώσεις, ορισμένα άτομα που αναζητούν εργασία και δεν μπορούν να αισθάνονται σίγουροι αρκετά σχετικά με τις δεξιότητες και τα ταλέντα τους για να γίνει μια προσπάθεια των μισθών και των παροχών negotiation.For το πλείστον, εργοδότες αναμένουν ότι θα υπάρξει διαπραγμάτευση όσον αφορά τα πακέτα αποδοχών και παροχών. Σήμερα, αυτό το ρυμουλκό του πολέμου έχει γίνει κάπως από ένα παιχνίδι όπου και οι δύο πλευρές να υπερηφανεύεται για τη λείανση των δεξιοτήτων τους. Σε ένα μικρό αριθμό περιπτώσεις, οι εργοδότες δεν έχουν κανένα περιθώριο να κάνω ελιγμούς όσον αφορά το μισθό και τα οφέλη που παρέχουν και, συνεπώς, διαπραγμάτευση δεν θα είναι αποτελεσματική. Παρόλα αυτά, όμως? Ποτέ δε θα μάθω αν δεν ζητήσει και να δώσει διαπραγμάτευση ενός try.If είστε σίγουροι πως το δικό σας ιδιαίτερα πολύτιμες γνώσεις και την εμπειρία να είναι η σημερινή αγορά εργασίας, αξίζει να λάβει το χρόνο για να εκτελέσουν κάποια έρευνα. Ένας αριθμός των θέσεων εργασίας και την αγορά εργασίας στατιστικές είναι τώρα διαθέσιμη on-line για να σας βοηθήσει να προσδιορίσετε ακριβώς ακριβώς πόσο πολύτιμο σας στο τρέχον ή μελλοντικό εργοδότη. Οι αριθμοί που αναφέρονται είναι σε γενικές γραμμές σύμφωνα με χαμηλή, μέση και υψηλή? Ανάλογα με το περιοχή της χώρας στην οποία ζείτε και το ακριβές ποσό της εμπειρίας σας possess.Individuals που είναι λίγο για την ντροπαλή πλευρά και αισθάνονται άβολα με προσπαθεί να διαπραγματευτεί για υψηλότερη αμοιβή και το πακέτο παροχών μπορεί να επεξεργαστεί ορισμένα από άγχος από τους εξάσκηση με φίλους και συγγενείς. Μπορεί να είναι αρκετά χρήσιμο να γράψουν ένα δείγμα γραφής κανείς εκ των προτέρων ώστε να μπορείτε να εργάζεστε το δρόμο σας μέσα από αυτό που έχετε λάβει μια πρακτική ανάλυση. Παίρνω Δείτε παρακάτω, σε έναν τρόπο με τον οποίο ο μισθός και τα οφέλη των διαπραγματεύσεων μπορεί να είναι ο χειρισμός: Κα Εργοδότης: "Είμαι πραγματικά εντυπωσιασμένος με τις ικανότητές σας και την πείρα. Θα θέλαμε να σας προσφέρει την θέση του σε πρώτο μισθό των $ 45.000 ανά έτος. "κ. αναζήτησης:" Σας ευχαριστώ. Είμαι ενθουσιασμένος με την προοπτική της εργασίας για επιχειρήσεις Rutherford, ωστόσο? Μου μισθό αναγκών σε $ 55.000 επίπεδο. Όπως γνωρίζετε, για την αποδοχή της θέσης αυτής θα απαιτούν που επισκέπτονται την περιοχή του Seattle. Να δέχονται τίποτα λιγότερο από $ 55.000 απλώς θα είναι πάρα πολύ δαπανηρή λόγω των δαπανών που διακινούνται. "Κα Εργοδότη." Hmmm, μπορώ να καταλάβω τη θέση σας? Αλλά απλώς δεν μπορεί να σας προσφέρει πάνω από $ 45.000 ανά έτος. Η εταιρεία μας πολιτικής είναι να συγκεντρωθούν όλες οι νέες προσλήψεις σε αυτό το επίπεδο διευθυντών για $ 45.000 ανά έτος. Εξετάζουμε την αύξηση των μισθών με βάση το κόστος της προσαρμογής που ζουν κάπου δίπλα έτος;. "κ. αιτούντων απασχόληση." Φοβάμαι ότι απλώς δεν θα λειτουργούσε, όπως θα πρέπει να κάνουν την κίνηση φέτος, για να ξεκινήσω την αίτηση σας για μίσθωση ημερομηνία. "Κα Εργοδότη." Πραγματικά, το μίσος για να χάσω. Εγώ θεωρούμε ότι χρειάζεται κάποιος με την εμπειρία σας για την ομάδα μας. Ίσως θα μπορούσαμε να επεξεργαστούν κάτι άλλο. Όπως είπα, δεν μπορώ να σας αρχίσει οποιαδήποτε υψηλότερη από $ 45.000 ανά έτος, αλλά θα μπορούσε ενδεχομένως να σας προσφέρουμε $ 3000 για την υπογραφή μπόνους. Αυτό θα σας βοηθήσει να καλύπτουν το κόστος που διακινούνται. Θα μπορούσε αυτό να είναι αποδεκτό; "Τώρα, είναι φανερό ότι όλες οι συνομιλίες δεν πρόκειται να πάνε ακριβώς όπως εκείνη στο παράδειγμα αυτό. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο εργοδότης θα παραμείνει ανυποχώρητοι στο ότι απλά δεν μπορούν να πληρώσουν περισσότερο και δεν θα προσφέρει καμία άλλη μορφή αντισταθμιστικών παροχών είτε με δική τους. Σε αυτή την κατάσταση αιτούντων απασχόληση θα πρέπει να καταλήξουμε σε μια δημιουργική ιδέα και το σκουντώ εργοδότη. Απλώς να θυμάστε ότι δεν είναι όλα τα λεφτά που φέρει σπίτι είναι δεμένη στο εκκαθαριστικό σημείωμα. Μερικές φορές, μπορείτε να κάνετε το ίδιο καλά ή και καλύτερα από ό, τι υψηλότερο μισθό από τη διαπραγμάτευση για την υπογραφή για τα δώρα, τα έξοδα που διακινούνται, εταιρεία δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών, την καλύτερη των συνταξιοδοτικών παροχών, επιπλέον του χρόνου εκτός λειτουργίας, etc.Employers σπάνια θα σας προσφέρει όλα όσα χρειάζεστε και θέλουμε με την πρώτη προσφορά εργασίας. Είναι στο χέρι σας για να καθορίσει τις παραμέτρους της διαπραγμάτευσης και να προσδιοριστεί κατά πόσον ή δεν μπορείτε απλά θα αποδεχθεί την προσφορά για το τραπέζι ή να πωλήσει τον εργοδότη σας σχετικά με τις δεξιότητες και την μοναδική εμπειρία και, συνεπώς, απόκτηση των καλύτερων όρων possible.Roger Clark είναι ανώτερος συντάκτης σε κορυφαίες Καριέρας Επαναφορά του οι οποίοι παρέχουν δωρεάν πληροφορίες για άτομα που αναζητούν εργασία σε όλες τις πτυχές της εξεύρεσης νέων θέσεων εργασίας και την ιατρική Υγεία Νέα όπου μπορείτε να βρείτε τις πιο επίκαιρες συμβουλές και πληροφορίες για πολλά ιατρική, την υγεία και τον τρόπο ζωής
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
