English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Jak vyjednat nejlepší plat a výhody balíčky

Kariéra RSS Feed





Plat a výhody NegotiationOne z nejobtížnějších aspektů hledání práce pro mnoho lidí, zejména těch, kteří se teprve začíná, nebo, kteří jsou střední-kariéra mění, je vlastně plat a výhody vyjednávání aspekt. To je pravda, částečně proto, že někteří lidé jsou prostě přirozeně nepříjemné jednání obecně a také proto, že nemusí cítit dostatečně informovaný o trhu práce, aby mohli účinně jednat o lepší plat a výhody. V ostatních případech mohou některé uchazeče o zaměstnání není cítit tolik sebevědomí, o svůj talent a dovednosti, aby se pokusil plat a výhody negotiation.For větší části zaměstnavatelé očekávají, že tam budou nějaké vyjednávání o platu a balíčky výhod. Dnes tento přetahované stal poněkud hru, kde obě strany jsou pyšní na vyladit jejich dovedností. V malém množství případy, zaměstnavatelé nemají absolutně žádný prostor pro manévrování, pokud jde o plat a výhody, které nabízejí, a proto jednání nebudou účinné. To říkalo, nicméně, nikdy nebudete vědět, pokud se ptáte, a dát jednání try.If si nejste jisti, jak cenná svou vlastní zvláštní schopnosti a zkušenosti jsou k současné trhu práce stojí za to udělat si čas na nějaký výzkum provádět. Počet uchazečů na trhu práce a statistiky jsou nyní k dispozici on-line, které vám pomohou určit, prostě přesně tak, jak cenný jste k stávající nebo budoucí zaměstnavatel. Údaje jsou uvedeny v souladu s obecně nízkou, střední nebo vysoké, záleží na oblastí země, v níž žijete a přesné množství zkušeností possess.Individuals vás, kteří jsou trochu plachý na bok a cítit nepříjemně se pokouší jednat o vyšší plat a výhody balíku mohou pracovat na některé z jejich obavy tím, cvičí s přáteli a příbuznými. To může být docela užitečné zapsat ukázkový skript v předstihu, takže můžete pracovat cestu přes to, jak si vzít nácvik. Vzít Podívejte se blíže na jeden způsob, jakým plat a výhody jednání by mohlo být manipulováno: Paní Zaměstnavatel: "Jsem opravdu ohromen své schopnosti a zkušenosti. Rádi bychom Vám nabídli pozici na počáteční plat o 45.000 dolarů za rok. "pan Job Seeker:" Děkuji vám. Jsem nadšený z vyhlídky na pracovní Rutherford pro podniky, nicméně, můj plat potřeb na úrovni 55.000 dolarů. Jak jistě víte, bude přijetí tohoto postoje vyžadují, aby mi přemístit do oblasti Seattlu. Přijímá něco méně než 55.000 dolarů by prostě příliš nákladné vzhledem k pohybující se výdaje. "Zaměstnavatel paní." Hmm, chápu vaši pozici, ale já prostě nemůže nabídnout více než 45.000 dolarů ročně. Naší firemní politiky je, aby všechny nové najímá na této úrovni řízení v za 45.000 dolarů za rok. Se díváme na zvyšování platů na životní náklady úpravy někdy v průběhu příštího rok?. "Pane uchazeče o zaměstnání." Obávám se, že prostě nebude fungovat, jak bych potřeboval, aby se pohybují v tomto roce, aby se začít tím, že váš požadavek na pronájem data. "Zaměstnavatel paní." Opravdu nerad ztratit. I přesvědčeni, potřebujeme někoho, s vašimi zkušenostmi z našeho týmu. Snad bychom mohli pracovat na něco jiného. Jak jsem řekl, nemohu vám spustit žádnou vyšší než 45.000 dolarů ročně, ale možná bych mohl nabídnout 3.000 dolarů na znamení bonus. , Které by pomohly k úhradě nákladů vašeho pohybu. To by bylo přijatelné? "No, samozřejmě všechny konverzace nehodlají jít přesně jako v příkladu udělal. V některých případech, bude zaměstnavatel i nadále skálopevně přesvědčen o tom, že prostě nemůže zaplatit víc a nebudou nabízet jiný druh vyrovnávací příspěvek na vlastní jeden. V této situaci uchazeče o zaměstnání budou muset přijít s kreativním a pošťuchovat zaměstnavatele. Jen mějte na paměti, že ne všechny peníze, které jste domů přinesli je spojena ve vaší výplatní pásku. Někdy můžete udělat stejně nebo lépe než vyšší plat při sjednávání pro přihlášení bonusy, pohybující se výdaje, Možnosti akcií společnosti, lepší důchodových dávek, navíc volno, bude etc.Employers zřídka nabídnout vše, co potřebujete a chcete s první pracovní nabídku. Záleží jen na vás definovat parametry jednání a určit, zda budete prostě akceptovat nabídku na stůl nebo prodat zaměstnavatele o své jedinečné dovednosti a zkušenosti, a tím získat nejlepší nabídku possible.Roger Clark je vedoucí redaktor v Top Kariéra Pokračuje kteří poskytují bezplatné informace pro uchazeče o práci na všech aspektech hledání nového zaměstnání a zdravotnické Health News, kde najdete většinu up-to-date rady a informace o mnoha medicína, zdraví a životní styl

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.06]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu