Αναζήτηση εργασίας: ηλικίας κατά το βιογραφικό σας
Μεγάλα κυνηγούς εργασίας φόβο συνεντεύξεις όπου η ηλικία τους δεν μπορεί να αποκρύψει και όταν μια πρώτη απάντηση της απογοήτευση στο πρόσωπο ενός ερευνητή, γρήγορα κρυφό, επιβεβαιώνει την πρόβλεψη τους διακρίσεις. Η ώριμη δουλειά αιτών προτιμά συχνά η ανωνυμία του ταχυδρομηθεί βιογραφικά, ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ερευνών, εφαρμογές διαδικτύου, και contacts.Interviews τηλέφωνο, ωστόσο, είναι ο στόχος του καθένα που θέλει να εργαστεί. Υπάρχουν τόσα πολλά προεπιλογή και τον έλεγχο ασφαλείας πριν από τη συνέντευξη είναι δεδομένο ότι απλά να πάρει ότι αφορά στη διαδικασία παρέχει τουλάχιστον κάποια προσδοκία μιας προσφοράς που γίνεται. Είναι όταν οι συνεντεύξεις δεν είναι επικείμενη ότι πραγματική ανησυχία είναι απαραίτητη. Ρωτήστε τον εαυτό σας αν μπορεί να ενεργοποιεί κατά λάθος τα φίλτρα ελέγχου από τα έγγραφα που σας submit.Review τα ακόλουθα τρία "κόκκινες σημαίες" και να εντοπίσει εάν η δική σας παρουσίαση θα μπορούσε να είναι παρωχημένες και χωρίς λόγο υπονόμευση απασχόλησης σας campaign.1. Παλιά Εκπαιδευτικά Data.You μπορεί να έχουν αποκτήσει πτυχίο ή έχουν ολοκληρώσει την επαγγελματική πορεία εδώ και πολλά χρόνια. Ενώ εσείς προφανώς δεν μπορεί να αλλάξει το έτος αποφοίτησης σας, μπορείτε να επικεντρώνονται σε άλλα λεπτομερώς εκπαίδευση που έχει λάβει πιο πρόσφατα. Κάθε μαθήματα, εργαστήρια, σεμινάρια ή συμμετείχαν κατά τα τελευταία δύο χρόνια, ακόμα και κάτι σε εξέλιξη, γραμματόσημα σας ως ένα άτομο το οποίο εξακολουθεί να μαθαίνουν και να αναπτύσσονται, κάποιος γνωρίζει τις πρόσφατες εξελίξεις και ανοιχτή σε νέες ιδέες και σύγχρονες ημερομηνία approaches.2. Θέσεις Titles.The τίτλος της θέσης εργασίας έχει σχεδιαστεί για να εξηγήσει, εν συντομία, τυπικά τα καθήκοντά σας. Με τα χρόνια, όπως τίτλους αλλαγή, ακόμη και όταν τα καθήκοντα και τις ευθύνες παραμένουν παρόμοια. Επανεξέταση των τίτλων για σας επαναλάβει ότι μπορεί να αντανακλά ποια είναι η θέση σας ζητήθηκε κατά το χρόνο, αλλά δεν είναι πλέον μάτια με το σημερινό επιχειρηματικό περιβάλλον. "Γραμματέας," για παράδειγμα, είναι πλέον σπάνιες. Παρόμοιες υποχρεώσεις δουλειά, καμφθεί για τις καινοτομίες στην τεχνολογία, αναφέρεται τώρα ως "βοηθός διοίκησης," "Office Manager," "Γραφείο Analyst," ή "Προσωπικός βοηθός." Κριτική τοπικό αγγελίες σας και να επικεντρωθεί στους τίτλους που φαίνεται να αφορούν καθήκοντα δουλειά έχετε εκτελέσει στο παρελθόν. Τότε αναθεώρηση επαναλαμβάνεται και τις εφαρμογές σας και να ενημερώσετε επαγγελματικούς τίτλους accordingly.3. Jargon.You πιθανώς μια περίληψη που αναφέρει τα καθήκοντα και τις ευθύνες του καθένα εκ των προτέρων τις θέσεις σας. Ξαναδιάβασα τις περιγραφές, εστιάζοντας στις πραγματικές λέξεις που έχουν χρησιμοποιηθεί, και ιδίως τα ρήματα (δράσεις). Do αυτές περιγραφές ημερομηνία σας; Μερικές προφανείς φράσεις είναι η παλαιά καθήκοντα ποικιλία "είναι πλέον γενικά ονομάζεται" multi-tasking, "και" με τη βοήθεια "τώρα μεταφράζεται ως" εξυπηρέτηση πελατών ". "Typing ταχύτητα," έτσι πανταχού πριν από τριάντα χρόνια τώρα πάντα "πληκτρολόγησης δεξιότητες. Υπάρχουν πολλές άλλες λιγότερο προφανείς περιοχές. Ένας τρόπος για την αντιμετώπιση τους είναι να πάει στην εφημερίδα ή στο διαδίκτυο και επανεξέταση ορισμένων περιγραφών θέσεων εργασίας στον τομέα σας. Όποια από τις λέξεις ή φράσεις που είναι άγνωστες σε σας είναι απαραίτητο να διερευνηθούν καθώς μπορεί να περιγράψει μια εργασία που έχει ήδη εκτελεστεί με διαφορετική περιγραφή. Εάν δεν μπορείτε να βρείτε τις πληροφορίες που ζητούν, ελέγξτε με μια βιβλιοθήκη, ένα γραφείο ευρέσεως εργασίας, ή κάποιος στον τομέα. Αν η νέα φράση σας ταιριάζει, να υποκαταστήσει το βιογραφικό σας και όλες τις μελλοντικές εφαρμογές. Αν είναι αρκετά σημαντικό ώστε να συμπεριληφθεί σε μια περιγραφή εργασίας, αξίζει την προσοχή σας και να παραμελεί την απαιτούμενη έρευνα μπορεί μοίρα αναζήτηση εργασίας σας efforts.Your στόχος είναι να έχουμε ένα δυναμικό εργοδότη διαβάσετε την περίληψή σας και να είναι εξοικειωμένος με τους όρους που χρησιμοποιείτε. Είναι δική σας ευθύνη να είναι προσαρμοστική, ευέλικτο, και αποφεύγεται που ελέγχεται από λόγω ακατάλληλου λεξιλογίου. Μην περιμένετε ένας εργοδότης να λάβει το χρόνο για να καταλάβουμε αν έχετε πραγματικά τις δεξιότητες που ζητούνται. Να θυμάστε ότι τα βιογραφικά που χρησιμοποιούνται για την OUT οθόνη - για να περιορισθεί η "δυνατή συνέντευξη" σωρός σε ένα διαχειρίσιμο size.When το βιογραφικό σας και γραπτές αιτήσεις έχουν σχολαστικά ηλικία-proofed, πρακτική την ίδια ορολογία προφορικά, με έναν φίλο, για να είναι έτοιμη για μια καλά ενημερωμένο self-ημερομηνία κατά την παρουσίαση που αναπόφευκτα σύντομα-να-να-προγραμματισμένη arrives.Virginia Bola συνέντευξη λειτουργεί μια εταιρεία αποκατάστασης για 20 χρόνια, την ανάπτυξη καινοτόμων τεχνικών αναζήτησης εργασίας για άτομα με ειδικές ανάγκες εργαζομένων, ενώ παράλληλα θα χρησιμεύουν ως ένα σεβαστό Επαγγελματικής εμπειρογνωμόνων σε διοικητικές, αστικές και αποζημιώσεων των εργαζομένων Δικαστήρια. Συντάχθηκε από ένα διαδραστικό και συναισθηματικά υποστηρικτικό βιβλίο εργασίας, το Wolf στο Πόρτα: Μια ανεργία Επιβίωσης εγχειρίδιο, και ένα μηνιαίο ezine, Edge του εργαζομένου, αυτή μπορεί να επιτευχθεί σε http://www.virginiabola.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
