Σκεφτείτε - Dont αντιδρά
Πώς σκέφτεστε, η σχέση σας με σας είναι τι αποφασίζει πόσο καλά επικοινωνείτε με τους πελάτες σας και αφοράτε την ομάδα σας.
Η σημαντικότερη σχέση θα έχετε πάντα είναι αυτή που έχετε με σας έτσι πρέπει να πάρετε εκείνο το δικαίωμα.
Θ*Χενρυ Ford είπε, (ήταν ο τύπος που άρχισε όλο το χάος κυκλοφορίας) - "η σκέψη είναι η σκληρότερη εργασία είναι εκεί, ότι γιατί έτσι λίγοι άνθρωποι το κάνουν". Πάρα πολύ συχνά δεν σκεφτόμαστε και αντιδράμε ακριβώς στο πώς αισθανόμαστε. Το επιτυχές επιχειρησιακό πρόσωπο δεν αντιδρά - αυτοί - "σκέφτεται"
Οι επιτυχείς άνθρωποι έχουν μια βαθιά κατανόηση των μυαλών τους. Γνωρίζουν τις ανάγκες τους, τις δυνάμεις και τις αδυναμίες τους, και τις συγκινήσεις τους. Είναι τίμιοι με τους και resultantly, με τους πελάτες τους και την ομάδα τους.
Πρέπει να αποφασίσετε ποιος τρέχει το μυαλό σας, είναι αυτό εσείς ή είναι αυτό κάποιος άλλος;
Με επιτρέψτε να σας δώσω ένα παράδειγμα:
Είχα πάντα ένα πράγμα για καλός είναι κάτι που προγραμματισμένος στον εγκέφαλό μου. Εάν συμφωνείτε να με συναντήσετε σε 8,30 το πρωί, θα είμαι εκεί σε 8,20 Θα κάνω πάντα το έπακρόν μου είμαι εγκαίρως.
Έτσι χρησιμοποίησα για να πάρω 0 όταν θα παρουσίαζε ένα μέλος της ομάδας μου αργά για μια συνεδρίαση ή μια συνάντηση με με. Όταν πήρα 0 θα έπαιρνα τονισμένου και θα κατέληγα κάτι ότι λυπήθηκα για αργότερα. Επομένως, έμαθα να αρχίζω για την κατάσταση και να προσπαθώ να το δω από την άποψή τους και να μην αφήσω τον προγραμματισμό μου να τρέξει τον εγκέφαλό μου.
Αυτός δεν σημαίνει να πει ότι αγνόησα την καθυστέρηση ή δεν έκανα τίποτα για την Σκέφτηκα πολύ προσεκτικά για αυτό που θέλησα να πω και μίλησα στο μέλος ομάδων για το πώς θα επιλύαμε αυτήν την κατάσταση.
Το σημείο για αυτό είναι - δεν είμαι έτοιμος να επιτρέψω στη συμπεριφορά εκείνου του μέλους ομάδων για να τρέξω το μυαλό μου. Να πάρει και τονισμένο δεν είναι καλό για την υγεία μας και δεν είναι ένας παραγωγικός τρόπος να παρακινηθεί η ομάδα μας.
Στο τρέξιμο των μυαλών τους οι επιτυχείς άνθρωποι ξέρουν τι είναι καλοί και τι δεν είναι τόσο καλοί. Πάλι είναι σημαντικό να είναι τίμιο με σας.
Μερικοί άνθρωποι παίρνουν τους στόχους που δεν είναι καλοί, σκεπτόμενος ότι πρέπει να είναι σε θέση να κάνουν οποιος δήποτε είναι. Κάνουν έπειτα έναν πλήρη να βρωμίσει από το και "να κτυπηθούν επάνω" για την ύπαρξη τόσο άχρηστοι.
Αφ' ετέρου, μην τεθείτε πάντα κάτω πρόκληση και δοκιμή οι ίδιοι πρίν αποφασίζει εάν μπορείτε να κάνετε κάτι ή όχι. Ήμουν μόλις σε μια θέση να υποβάλω αίτηση για μια εσωτερική προώθηση εντούτοις δεν το έκανα. Το πήρα στο κεφάλι μου ότι δεν θα ήμουν σε θέση να χειριστώ τις χρηματοοικονομικές πλευρές αυτής της νέας διοικητικής θέσης.
Όταν ένας από τους συναδέλφους μου, ένας λογιστής, μου ρώτησε γιατί δεν είχα ισχύσει, εξήγησα για το οικονομικό κομμάτι. Δεν τράβηξε τις διατρήσεις της - "πρέπει να σας έχετε εφαρμόσει ηλίθιος, εσείς would've όντας σε θέση να κάνετε το οικονομικό κομμάτι που δεν είναι ότι δύσκολος και θα σας είχα βοηθήσει οπωσδήποτε."
Μπορείτε να φανταστείτε πώς αισθάνθηκα μετά από αυτόν, είχα επιτρέψει κάποιο πρόγραμμα στον εγκέφαλό μου για να με επηρεάσω και είχα χάσει μια ευκαιρία για την προώθηση. Είναι σημαντικό να ακούσει εκείνη την φωνή στο κεφάλι σας που οδηγείται από τα προγράμματά σας, αλλά το προκαλεί. Όταν ακούω τώρα εκείνη την φωνή στο κεφάλι μου λέγοντας "δεν θα μπορούσατε να κάνετε ότι" απάντηση ι με "καλά πρόκειται να του δώσω μια δοκιμή προτού να αποφασίσω."
Οι επιτυχείς άνθρωποι έχουν την εμπιστοσύνη σε τους, δέχονται τις αδυναμίες τους αλλά δεν την βλέπουνε ως αποτυχία. Μιλούν έξω όταν δεν ξέρουν κάτι και ζητούν τη βοήθεια όταν το χρειάζονται.
Έχετε υποβάλει πάντα μια ερώτηση σε μια συνεδρίαση που αισθάνεται ενδεχομένως λίγο ηλίθια και σκεπτόμενος ξέρει την απάντηση; Στο διάλειμμα κάποιος λέει έπειτα, "είμαι ευτυχής υποβάλατε εκείνη την ερώτηση επειδή δεν ήξερα ούτε αλλά δεν επιθύμησα να ρωτήσω."
Οι επιτυχείς άνθρωποι έχουν το θάρρος να προκαλέσουν τι ακούνε στο μυαλό τους και επίσης αυτό που λαμβάνουν νέα από άλλους ανθρώπους.
Είναι ζωτικής σημασίας να τρεχτεί το μυαλό σας και να σκεφτεί προτού να μιλήσετε ή να λάβετε μέτρα, εντούτοις, αυτό είστε επίσης σημαντικοί να μην σκεφτείτε πάρα πολύ. Μερικές φορές πρέπει να εμπιστευθείτε τα ένστικτά σας και τα συναισθήματα εντέρων σας. Εάν παίρνετε συνέντευξη από κάποιο και το συναίσθημα εντέρων σας είναι ότι αυτό το πρόσωπο δεν είναι σωστό για την εργασία, κατόπιν μην τους μισθώστε. Πάρα πολύ συχνά, οι επιχειρησιακοί άνθρωποι καταστέλλουν το συναίσθημα εντέρων τους - σκέφτονται, "πρέπει να είμαι ηλίθιος, κάνω λάθος πιθανώς, θα είναι εντάξει μόλις they've άρχισε με με." - Κανένας!
Ανακαλύψτε πώς μπορείτε να παραγάγετε περισσότερη επιχείρηση με τη δραστηροποίηση της ομάδας σας! Ο Alan Fairweather είναι ο συντάκτης "πώς να πάρει περισσότερες πωλήσεις με τη δραστηροποίηση της ομάδας σασ" αυτό το βιβλίο συσκευάζεται με τα πρακτικά πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να πάρετε το καλύτερο από τους ανθρώπους σας. Χτυπήστε εδώ τώρα http://www.howtogetmoresales.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
