Που μισθώνεται το You?re, πηγαίνει τώρα στο σπίτι: διαχειριζόμενοι εργαζόμενοι σε μια απόσταση
Η τηλεργασία ή η εικονική εργασία ανοίγει ένα ευρύτερο δίχτυ των πιθανών υπαλλήλων για τις επιχειρήσεις; τα άτομα με ειδικές ανάγκες, ο σπιτίσιος γονέας, ο σπουδαστής, ο συνταξιούχος, το πρόσωπο ελαστικού ωραρίου, κ.λπ.... Εντούτοις, δημιουργεί επίσης τις μοναδικές προκλήσεις στη μίσθωση, την υποστήριξη και τη διαχείριση αυτής της νέας ομάδας εργαζομένων. Εδώ είναι έξι άκρες στους διαχειριζόμενους εργαζομένους σε μια απόσταση.
Επιλέξτε τους σωστούς υπαλλήλους.
Αυτοί θα είναι άνθρωποι που μπορούν και να κτίσουν και να παρακινηθούν. Εάν η προηγούμενη απόδοση δεν δείχνει αυτά τα σημαντικά γνωρίσματα, χρησιμοποιήστε τις αξιολογήσεις που μπορούν να βοηθήσουν να καθορίσουν εάν thre είναι μια τακτοποίηση το πρόσωπο και η εργασία.
Εξηγήστε τις προσδοκίες.
Στην επέκταση μιας προσφοράς εργασίας, σιγουρευτείτε ότι έχετε επικοινωνήσει όλα ότι αναμένετε τον υπάλληλο για να παρέχετε και συγκεκριμένα τι η επιχείρηση θα παράσχει. Τι γίνεται με τις προμήθειες, υλικό, λογισμικό, τηλέφωνο κυττάρων, δεύτερη τηλεφωνική γραμμή, μηχανή fax, και ούτω καθ'εξής; Διευκρινίστε όλες τις λεπτομέρειες στη συσκευασία προσφοράς.
Τους φτάστε μακριά σε μια καλή έναρξη.
Υπερβείτε την περιγραφή εργασίας. Να είστε ρητός για τα καθήκοντα, τους στόχους και τις οφειλόμενες ημερομηνίες. Μέσα στο πρώτο ζεύγος των εβδομάδων, εάν είναι δυνατόν, βρείτε το χρόνο να συναντηθεί με το πρόσωπο - ακόμα κι αν είναι σε ένα κατάστημα καφέ για μια ώρα.
Μην ξεχάστε τις εισαγωγές.
Έχετε ένα γεύμα, ένα γεύμα ή ένα τηλεσυνέδριο για να γιορτάσετε την άφιξη τηλεργαζομένων. Πάρτε μια ψηφιακή φωτογραφική μηχανή και πάρτε την εικόνα του προσώπου. Προσθέστε κοντό έναν βιο και τον καθοδηγήστε στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο στους άλλους υπαλλήλους. Δημιουργήστε έναν ιστοχώρο υπαλλήλων (ασφαλής πρόσβαση που συστήνεται) και αφήστε τους υπαλλήλους να ενημερώσουν τις προσωπικές πληροφορίες τους από δικοί τους με τις ειδήσεις και τις ανακοινώσεις.
Οργανώστε τις δομές για να υποστηρίξετε την αυτάρκεια.
Δώστε τις οδηγίες τηλεργαζομένων για τη σύσταση των Υπουργείων Εσωτερικών τους συμπεριλαμβανομένου του συνιστώμενου εξοπλισμού και της διαστημικής κατανομής. Τους εκπαιδεύστε στα εσωτερικά συστήματα επικοινωνιών σας (ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, φωνητικό ταχυδρομείο, ενδοδίκτυο, extranet). Πρέπει να ξέρουν όταν και πώς να χρησιμοποιήσουν αυτά τα εργαλεία.
Διατηρήστε επαφή.
Οι τηλεργαζόμενοι πρέπει να έχουν μια καθημερινή αίσθηση της συνεκτικότητας στους συναδέλφους, την επιχείρηση, και το μεγαλύτερο σκοπό. Ένα γρήγορο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ή ένα στιγμιαίο μήνυμα μπορεί να είναι αρκετά να πει, "πώς είστε που κάνετε;" ή "είμαι ευτυχής ότι είστε με μας." Μην ξεχάστε την κατοχή τους στις εβδομαδιαίες συνεδριάσεις του προσωπικού είτε προσωπικά, είτε από τη σύσκεψη ήχου είτε Ιστού.
Διαχειριμένος σε μια απόσταση, δεν είναι πραγματικά κανένας διαφορετικός από τη διαχείριση στο γραφείο. Οι καλοί διευθυντές καθορισμένοι τις προσδοκίες, παρακολουθούν την πρόοδο, δίνουν την ανατροφοδότηση, και κάνουν όλους τους άλλους βασικούς διευθυντικούς στόχους για τους υπαλλήλους οπουδήποτε και να λειτουργούν.
Ένα δευτερεύον όφελος για τους διευθυντές των telecommuters είναι ότι βρίσκουν συχνά ότι έχουν περισσότερο χρόνο για την εργασία τους τώρα που ξοδεύουν το λιγότερο χρόνο στην άμεση επίβλεψη του προσωπικού γραφείων. Αυτό είναι ένα μεγάλο πλεονέκτημα στις σημερινές αδύνατες, επίπεδες οργανώσεις.
Το Marcia Zidle, οι "άνθρωποι smarts" προγυμνάζει, εργασίες με τους επιχειρησιακούς ηγέτες για να λύσει γρήγορα τους διοικητικούς πονοκέφαλους ανθρώπων τους έτσι μπορούν να επικεντρωθούν #1 στην εργασία τους Γ?Ζ'Γʼβ"¬ΕʽΓ?β??Γ"Β για να αυξηθούν και να αυξήσουν τα κέρδη. Προσφέρει την ελεύθερη βοήθεια μέσω της ενημέρωσης ηγεσίας, ενός εβδομαδιαίου ε-ενημερωτικού δελτίου με τις πρακτικές άκρες στο ύφος ηγεσίας, του κινήτρου υπαλλήλων, της πρόσληψης και της διατήρησης και της διαχείρισης σχέσης. Προσυπογράψτε με τη μετάβαση σε http://leadershiphooks.com/ και πάρτε την έκθεση επιδομάτων "61 χρονικοί αποταμιευτές ηγεσίας και αποταμιευτές ζωήσ". Το Marcia είναι ο συντάκτης το ποιο λειτουργεί πραγματικά τους πόρους εγχειριδίων Γ?Ζ'Γʼβ"¬ΕʽΓ?β??Γ"Β για τους διευθυντές στην πρώτη γραμμή και τη γρήγορη, κατάλληλη, πραγματική ζωή προγραμμάτων Γ?Ζ'Γʼβ"¬ΕʽΓ?β??Γ"Β δύναμη-από-ο-ώρας, προσιτές σειρές μαθημάτων για την ηγεσία και την ανάπτυξη προσωπικού. Είναι διαθέσιμη για τις συνεντεύξεις μέσων, τις παρουσιάσεις διασκέψεων και τις συζητήσεις επιτροπής σχετικά με τα καυτότερα ζητήματα που έχουν επιπτώσεις στον εργασιακό χώρο σήμερα. Επαφή Marcia σε 800-971-7619.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
