? Вие отново взети под наем, сега се прибера вкъщи: управление на работниците от разстояние
Телекомуникационна или виртуална работа отваря по-широка мрежа от потенциални служители за бизнеса? хората с увреждания, остават у майка, у дома, на студентите, пенсионерите, на FlexTime лицето и др Въпреки това, той също така създава уникална предизвикателства в отдаването под наем, с поддръжка и управление на тази нова група от работници. Тук са шест съвета за управление на работници в distance.Select правото служители. Това ще бъдат хора, които могат и двете структури и мотивират себе си. Ако минало изпълнение не посочва тези важни черти, използвайте оценки, които може да помогне да се определи дали е годно състои от три линии между лицето и job.Spell на очакванията. В разширяване на предложение за работа, да Наистина ли са съобщили всичко, което се очаква да предостави на работника или служителя и по-специално това, което фирмата ще предостави. Ами консумативи, хардуер, софтуер, мобилен телефон, втора телефонна линия, факс и т.н. нататък? Изясняване на всички детайли в офертата им package.Get на разстояние до един добър старт. Отиди извън длъжностната му характеристика. Бъдете изрично за мита, цели и срокове. В рамките на първите няколко седмици, ако е възможно, да намери време да се срещне с лице - дори ако това е в кафене за hour.Don забравяй въвеждане. Имате обяд, вечеря или телеконференция в чест на teleworkers пристигане. Получаване на цифров фотоапарат и да вземат на лицето картина. Добави кратко био и маршрута на електронната поща на останалите служители. Създаване на уебсайт на служител (Secure препоръчва достъп), а служителите да осъвременяват своите лични данни сами по себе си с новини и announcements.Set на структури за подкрепа на самодостатъчност. Дайте teleworkers указания за изграждането на техните офиси, включително подходяща екипировка и разпределение пространство. Train ги в вътрешния комуникационни системи (електронна поща, гласова поща, интранет, екстранет). Те трябва да знаят кога и как да се използват тези tools.Keep връзка. Теле-работници трябва да имат дневен чувство на свързаност с колеги, на дружеството, и по-голямата цел. Един бърз имейл или съобщение може да бъде достатъчно, за да каже: "Как си?" или "Радвам се, че сте с нас." Не забравяйте да ги има най-седмични срещи на служителите или лично, или от аудио или уеб conferencing.Managing от разстояние, това е наистина не се различава от управлението в офиса. Добрите мениджъри, определени очаквания, мониторинг на напредъка, дава обратна връзка, и не всички други основни управленски задачи за работниците и служителите независимо от това къде work.A страна полза за мениджъри на домашни потребители е, че те често откриват, че имат повече време за собствената си работа сега, че те харчат по-малко време в прекия надзор на офис персонал. Това е голямо предимство в днешния постно, плоски organizations.Marcia Zidle, треньорът "хора хитрост", работи с бизнес лидери бързо решаване на управлението на хората главоболие, така че те да се концентрират върху си номер 1 работа ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € АД, да растат и да увеличат печалбите. Тя предлага безплатна помощ чрез лидерство брифинг, седмичен електронен бюлетин с практически съвети за стила на ръководство, на служителите мотивация, привличане и задържане и управление на връзките. Абонирайте се, като отидете на http://leadershiphooks.com/ и да получите бонус доклад "61 лидерство Време Savers и Life Savers". Марша е автор на какво наистина работи Ръководства ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € АД, ресурси за мениджъри на първа линия и на властта от най-часова програма ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, бърз, удобен, реалния живот, достъпни курсове за лидерство и развитие на персонала. Тя е на разположение за интервюта в медиите, конферентна презентации и дискусии по най-горещите въпроси, свързани с работното място днес. Контакт
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
