Druck-und Zeit-Management
DRUCK-U. ZEIT-MANAGEMENT: Druck ist entweder die Quelle oder der Katalysator für viele emotionale und körperliche Störungen, die zu Absentismus auf dem Job führen können. Es ist ein Hauptfaktor in den whopping $125 Milliarden Amerika aufwendet auf Gesundheitspflege für Angestellte - eine Abbildung, die 15 Prozent dieses Jahr steigt. Entsprechend der amerikanischen medizinischen Verbindung wird es geschätzt, daß 93 bis 96 Prozent aller psychologischen und physiologischen Krankheiten und Störungen der bezogene Druck sind. Die Situation wird weiter durch die Tatsache erschwert, daß nicht aller Druck schädlich ist. Komplette Beseitigung des Druckes beseitigt den Antrieb, um zu folgen. Die ideale Situation soll den kreativen Druck beibehalten - realistische Stichtage, die Wahrscheinlichkeit für Zuführung und Anerkennung, die Richtung der Herausforderung - und den Druck beseitigen, der aus Frustration heraus getragen wird; der übermäßige Druck daß Saftenergie.
Die Arbeiter, die durch Druck an dem Arbeitsplatz am betroffensten sind, sind in der mittleren Management. Einige psychologische Studien tragen dieses heraus. Die Männer und Frauen, die teilnehmen, an dem Klettern der korporativen Strichleiter, oder für die Leistung eines Abschnitts oder der Abteilung verantwortlich, sind in einer in sich selbst stressvollen Situation, die. Sie haben häufig enorme Verantwortlichkeit, manchmal ohne die Steuerung, die sie handlich bilden würde. Es scheint immer, geben jemand anderes, das die abschließende Entscheidung trifft und das die Herausforderungen einstellt. Obere Managementhauptleiter, die oben durch mittlere Management gekommen sind, sind häufig die folgende betonte Bevölkerung. Langfristige Gewohnheit oder Mißtrauen der Fähigkeit von anderen können sie schwierig bilden, Verantwortlichkeit für Aufgaben zu beauftragen, daß sie nicht mehr direkt für verantwortlich sind. Dieses ergibt normalerweise in einer Äusserung der berühmten Peter Grundregel oder einen Energie-sapping Versuch, ihn allen, ein Weg zu tun zum Burnout.
FÜR DRUCKBURNOUT ZU TADELN WHO? Viele Leute verlegen die Schuld und Anrufzeit der Feind. Das ist wie ein Friedensaktivist Saying, daß Plutonium der Feind, nicht der Gebrauch ist, zu denen es gesetzt wird. Zeit ist einfach das Hilfsmittel, das wir immer scheinen, "herauf" zu früh zu benutzen. Da dieses Hilfsmittel endlos und unzulänglich ist, ist es frei, daß die Antwort zu etwas von diesem Druck Zeitmanagement ist - erlernend, wie man die Zeit verwendet, die Sie vorhandenes haben, zum des Effektes zu verbessern.
LEISTUNGSFÄHIGKEIT: Zeitmanagement nicht einfach ist "leistungsfähiges" Efficiency Alleine kann die Wirksamkeit einer Person wirklich umstürzen. Ein volles Training im Zeitmanagement sollte die Weise wirklich ändern, die Sie am Job durchführen und reichert die Zeit an Sie weg von ihm verbringen. Wenn Zeit- und Druckmanagementfähigkeiten eingesetzt werden, sprechen die Resultate für sowie Bezahlung für selbst. Ironisch der Haupteinwand, den wir in laufen lassen, wenn wir vorschlagen, daß ein Training zu unseren Klienten ist, daß sie ihre Untergebenen senden, aber sie haben nicht genügend Zeit in ihrem Zeitplan, sich es zu sorgen selbst!
Sichern Sie AE Schwartz Urheberrecht u. Teilnehmer alle Rechte vorbehalten. Für zusätzliche Darstellung Materialien und Betriebsmittel: ReadySetPresent und für eine freie Auflistung als Trainer, Berater, Sprecher, Vendor/Organization: TrainingConsortium
CEO, A.E. Schwartz u. Teilnehmer, Boston, MA, eine komplette Organisation, die über 40 Fähigkeiten anbietet, gründeten Management-Training Programme. Führungen Herrn Schwartz über 150 Programmen jährlich für Klienten in der Industrie, in der Forschung, in der Technologie, in der Regierung, Vermögen 100/500 in den Firmen und in den gemeinnützigen Organisationen weltweit. Er wird häufig bei den Konferenzen als Grundgedankevorführer und/oder -vermittler gefunden. Seine Art ist schnell-geschritten humorvoll, teilnehmend, praktisch, und. Er hat über 65 Bücher und Produkte und taught/lectured über an Hochschulen Dutzend und an den Universitäten in den Vereinigten Staaten geschrieben.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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