Bilden Sie die die meisten von Ihrem Internierten?
INTERESSE HOCH HALTEN: Überwachung ist zum Erfolg des Programms Schlüssel. Internierte wie Richtung, aber mögen nicht glauben, daß sie ständig an überprüft werden. Sogar kann dieses etwas der Richtung viel Zeit jedoch dauern. Es ist wichtig, bereit zu sein, dieses mal beiseite zu setzen, die Interniertrichtung zu geben. Eine Methode, die scheint zu arbeiten, Anrufe für eine Anweisung am Anfang jedes Tages und "wo-$$$-WIR-STEHEN?" Anweisung an seinem Ende. Während des Tages ist der Manager an Hand, zum aller möglicher Fragen zu beantworten, die oben kommen konnten -- sich erinnern, daß dieses eine Lernenerfahrung ist! Es sollte die zusätzliche Zeit auch geben, die während der Dauer des Internship beiseite gesetzt wird, während dessen der Manager Rückgespräch vom Internierten auf seiner oder Zufriedenheit mit der Anweisung und Vorschlägen für zukünftige Richtungen empfängt. Gleichmäßig wichtig, sollten Internierte Rückgespräch auf ihrem Fortschritt empfangen. Sie müssen wissen, wenn sie zu den Erwartungen des Managers durchführen. Zusätzlich haben viele Internierte beschlossen, Tagebücher und Zeitmaschinenbordbücher zu halten ihre Miteinbeziehung dokumentierend. Diese können an der Zusammenfassung des Internship dieser Person wiederholt werden.
BEWEGGRUND: Es ist wichtig, zu verstehen, was normalerweise Internierte motiviert. Internierte möchten glauben, als wenn sie ein Mitglied der Mannschaft - Partner mit dem Personal sind. Versorgen Sie Mitglieder muß dieses verstehen und den Internierten annehmen mit Personal. Das Begrenzen von von Interniertanweisungen zum Programm, mechanisch oder von von uninteresting Aufgaben begrenzt auch das Programm. Internierte kommen auf Herausforderung vorwärts und Manager müssen Respekt für ihre Talente und Fähigkeiten haben. Ein Internierter möchte Willkommen glauben aber nicht vorschnell beurteilt. Dieses kann von seiten des Managers durch die Bestimmung eines Schreibtisches und Telefon-und der noch etwas gut getan werden, die das Interniertgefühl bequem bilden. Ebenso ist es wichtig für Internierte, Arbeitsabläufe zu kennen, was die Grenzen sind, und innerhalb deren der Rahmen sie arbeiten muß.
INVOLEMENT: Internierte müssen eine Richtung der Miteinbeziehung in den Planung Zielsetzungen haben. Sie müssen glauben, daß ihre Ideen eine angemessene Hörfähigkeit gehabt haben. Die Ziele und die Zielsetzungen kamen in sollten innerhalb der Reichweite sein und sinnvoll sein den Internierten an. Fortschritt sollte zu ihnen wahrnehmbar auch sein, da einer des Motivierens und der aufregenden Faktoren in einem Internship das Gefühl hat, daß man unterscheidet. Damit dieses ist der Fall, müssen sie ausgebildet werden, um die Arbeit zu erledigen, die sie sich aufgenommen haben. Zusätzlich erinnern Sie daran, daß jeder gut auf konstruktive Kritik reagiert. Auch Internierte neigen, global zu denken. Sie möchten nicht nur den spezifischen Job kennen, den sie und der Bereich dieses Jobs aber auch seines Verhältnisses zu anderen Jobs durchführen.
Sichern Sie AE Schwartz Urheberrecht u. Teilnehmer alle Rechte vorbehalten. Für einen freien Aufstellungsort, zum der Internierten zu suchen, die Internships suchen: Internships4You und für eine freie Auflistung als Trainer, Berater, Sprecher, Vendor/Organization: TrainingConsortium
CEO, A.E. Schwartz u. Teilnehmer, Boston, MA, eine komplette Organisation, die über 40 Fähigkeiten anbietet, gründeten Management-Training Programme. Führungen Herrn Schwartz über 150 Programmen jährlich für Klienten in der Industrie, in der Forschung, in der Technologie, in der Regierung, Vermögen 100/500 in den Firmen und in den gemeinnützigen Organisationen weltweit. Er wird häufig bei den Konferenzen als Grundgedankevorführer und/oder -vermittler gefunden. Seine Art ist schnell-geschritten humorvoll, teilnehmend, praktisch, und. Er hat über 65 Bücher und Produkte und taught/lectured über an Hochschulen Dutzend und an den Universitäten in den Vereinigten Staaten geschrieben.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
