Outsourcing und virtuelle Assistenten: Kleinbetrieb-Retter
Arbeit intelligenter, nicht stark
Was ist eine der besten Weisen, intelligenteres ohne Funktion zu bearbeiten härter? Die Antwort ist Outsourcing. Ob Sie gelegentliche oder fortwährende Unterstützung benötigen, kann Outsourcing Sie speichern Geld und Zeit. Graphikdesigner, Werbetexter, Buchhalter, Web site Programmierer, Büroassistenten und andere Arten Fachleute sind vorhandene alle bereitwillig.
Und, es ist eine neue Weise von der Einstellung der Leute? das World Wide Web schließt unabhängige Fachleute und Kleinbetriebe an, die ganztägige Hilfe benötigen nicht oder wünschen. Versuchen Sie, "virtuellen Assistenten" in ein Search Engine zu schreiben. Sie finden eine beträchtliche Reihe on-line-Betriebsmittel. Entsprechend der internationalen virtuellen Assistenten Verbindung
"ein virtueller Assistent (VA) ist ein unabhängiges Unternehmerzur Verfügung stellen administrative, kreative und/oder technische Dienstleistungen. Verwenden der vorgerückten technologischen Modi Kommunikation und Datender anlieferung, Klienten Vorlagen eines professionelle VA in seinem/ihr Bereich der Sachkenntnis von seinem/ihr eigenem Büro auf einer Vertragsgrundlage."
Dies heißt, daß Sie einen virtuellen Assistenten für fast irgendeine Art Arbeit finden können. Sind Sie ein Klempner, der Buchhaltung benötigt? Oder ein professioneller Lautsprecher, wer die Hilfe benötigt, die Ihre Verabredungen ordnet? Möglicherweise möchten entwürfen Sie einige Hilfe Schreiben Anträge, eine neue Web site, oder senden Pressekommuniquã©s aus. Sie können jemand on-line finden für alle diese Dienstleistungen.
Für viele "um das Büro" erhalten Arten von Jobs, virtuelle Assistenten zahlende $20 bis $50 ein Stunde. Fachkundigere Services wie Programmierung, Rechtshilfe, graphisches Design oder Trainieren können $75 bis $125 ein Stunde kosten. Dieses kann zuerst kostspielig klingen. Jedoch wenn Sie nicht eine Person in Ihrem Büro 40 Stunden jede Woche benötigen, wird es eine sehr kosteneffektive Lösung.
Während ich verwirkliche, schwanken Kosten weit, lassen uns irgendeine Probe betrachten numerieren, um die typischen Kosten des Beibehaltens eines Angestellten gegen Outsourcing zu vergleichen:
Probieren Sie Kosten eines ganztägigen Angestellter Angestellt-Gehaltes: $36.000/ $17.31/hr.
Ã"â·Zweiwöchige zahlende Ferien: $1.385, zum der Rolle Ihres Angestellten zu umfassen (mehr, wenn eine Temperatur angestellt wird)
Ã"â·Krankenversicherung (Arbeitgeberteil für 12 mos.@$150): $1.800
Ã"â·FICA Steuern (7.65%): $2.754
Ã"â·Baut. Des Arbeiters. (61%): $220
Ã"â·Arbeitslosigkeit (Zustand U. Eingezogen): $309
Ã"â·Verschiedene Kosten (Anblick, zahnmedizinisch, Unfähigkeit u. 401K, die zusammenpassen, Gewinnbeteiligung u. Aktienoptionen): > $3.000
Ã"â·Büro-Raum, Ausrüstung und Software (100 Quadrat. Ft. @ anwendbare Rate): $2500 ($25/sq. ft. ist konservativ)
Ã"â·Jährliche Prämie (1 MO Gehalt): $3000
Ã"â·Kranke Zeit (10 days/year): $1385
Ã"â·Andere Immateriellkosten (Möbel, Prüfung, Ausbildung u. Gebühren, kranke Kinder, usw..): $1200
Typische Gesamtkosten: $53.553/ $25.75/hr. wirkungsvoller stündlicher totalanteil auf Produktivität 100%
Auf einem 75% Produktivitätniveau werden Kosten dieses Angestellten für tatsächliche Arbeit $34.33/hour und auf einem 50% Produktivitätniveau, ist es $51.50/hour. Eine ganztägige Personalperson ist sehr unwahrscheinlich, 100% zu sein, das wegen der untätigen Zeit, der Botengänge, der Aufgaben, der persönlichen Angelegenheiten und einer erlernenkurve für bestimmte Funktionen produktiv ist. Dieses wird mit der Unfähigkeit eines Arbeitgebers, die Arbeit wegen der Ablenkungen, der Personalsitzungen, der Firmafunktionen, des Mangels an Zeit zu beauftragen oder zu überwachen und der Verkäufe Fluktuationen zu erzeugen kombiniert.
So abhängig von dem Produktivitätniveau eines ganztägigen Angestellten, können Sie bis 3mal sein oder tatsächliches Gehalt zahlen! Sie tun Mathe! Was ist die kluge Wahl? Spart ein innerbetrieblicher Angestellter Geld? In den meisten Kleinbetrieben ist diese Methode einfach nicht das kosteneffektivste.
Entreprenuer, bekommen Ihr Leben zurück!
Outsourcing speichert Sie Geld, Zeit und Energie. Virtuelle Assistenten und andere Heraus-vonbüro Fachleute besitzen ihre eigene Ausrüstung mit der neuesten Software, zahlen sie ihre eigenen Steuern und Nutzen, sind sie Experten in ihrem auffangen, benötigen sie nicht Moralgebäude oder -training, und sie werden nicht ihre persönlichen Probleme in Ihren Arbeit Raum holen. Virtuelle Assistenten und outsourced Fachleute anbieten sogar mehr Vorteile: sie sind zu ihren Klient Firmen loyal und werden Ihre Ziele stützen? sie helfen Ihnen, Ideen zu erzeugen und Ihnen mehr Zeit zuzugestehen, Ihr Geschäft rentabler zu bilden.
So wenn Sie Angestellte haben, daß Sie mit glücklich sind, dann selbstverständlich, das für Ihr Geschäft vollkommen ist. Regeln Sie nicht, was nicht brach ist. Jedoch wenn Sie finden, zahlen Sie zu viele Unkosten, oder, zu viel handhabende Zeit verbringend, versuchen Sie einen virtuellen Assistenten. Wenn Sie eine neue Art Service benötigen, aber nicht die innerbetriebliche Sachkenntnis haben, ist Outsourcing eine große Wahl. Es gibt eine Welt der on-line-Hilfe vorhanden an Ihren Fingerspitzen.
Wendy Maynard, Ihr freundliches Marketing maven, sind der Inhaber von Kinesis (http://www.kinesisinc.com). Kinesis spezialisiert sich auf Marketing, Graphik- und sitedesign und Geschäft Schreiben. Sie können ihr Marketing blog, kinetische Ideen besuchen an: http://www.wendy.kinesisinc.com
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Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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