Outsourcing ed assistenti virtuali: Saviors Di Piccola impresa
Lavoro più astuto, non più duro
Che cosa è uno dei sensi migliori funzionare più astuto senza funzionamento più duro? La risposta è outsourcing. Se avete bisogno dell'assistenza occasionale o continua, il outsourcing può conservarlo soldi e tempo. I progettisti grafici, i copywriters, i contabili, i programmatori di Web site, gli assistenti dell'ufficio ed altri tipi di professionisti sono tutti prontamente disponibili.
E, ci è un nuovo senso di assumere la gente? il World Wide Web collega i professionisti indipendenti e le piccole imprese che non hanno bisogno o non desiderano dell'aiuto a tempo pieno. Provi a scrivere "l'assistente a macchina virtuale" in un Search Engine. Troverete un allineamento ampio delle risorse in linea. Secondo l'associazione virtuale internazionale degli assistenti,
"un assistente virtuale (VA) è servizi amministrativi, creativi e/o tecnici fornire indipendente dell'imprenditore. Utilizzando i modi tecnologici avanzati della consegna di dati e di comunicazione, clienti professionali di aiuti di VA nel suo campo di specializzazione dal suo proprio ufficio su una base contrattuale."
Ciò significa che potete trovare un assistente virtuale per quasi qualunque tipo di lavoro. Siete un idraulico che ha bisogno della contabilità? O un altoparlante professionale chi ha bisogno dell'aiuto che organizza i vostri appuntamenti? Forse gradireste alcune proposte di scrittura di aiuto, progettanti un nuovo Web site, o spedenti i comunicati stampa. Potete trovare qualcuno in linea per tutti questi servizi.
Per molti "intorno i tipi all'ufficio" di lavori, assistenti virtuali ottengono $20 - $50 paid un l'ora. I servizi specializzati come la programmazione, l'assistenza legale, il disegno grafico, o istruire possono costare $75 - $125 un l'ora. Ciò può suonare costosa inizialmente. Tuttavia, se non siete necessitante una persona nel vostro ufficio di 40 ore ogni settimana, si transforma in in una soluzione molto redditizia.
Mentre realizzo, i costi oscillano ampiamente, li lasciano guardare un certo campione numera per confrontare i costi tipici di effettuare un impiegato contro il outsourcing:
Provi i costi di uno stipendio a tempo pieno degli impiegati degli impiegati: $36.000/ di $17.31/hr.
Ã"â·Vacanza paid di due settimane: $1.385 per riguardare ruolo dei vostri impiegati (più se una temperatura è assunta)
Ã"â·Assicurazione contro le malattie (parte del datore di lavoro per 12 mos.@$150): $1.800
Ã"â·Tasse di FICA (7.65%): $2.754
Ã"â·Comp. Dell'Operaio. (61%): $220
Ã"â·Disoccupazione (Dichiari & federazione): $309
Ã"â·Costi vari (visione, dentale, inabilità & 401K che corrispondono, partecipazione agli utili & opzioni di riserva): > $3.000
Ã"â·Spazio, apparecchiatura e software dell'ufficio (100 quadrati. Tasso applicabile di piede @): $2500 ($25/sq. ft. è conservatore)
Ã"â·Indennità annuale (uno stipendio di 1 Mo): $3000
Ã"â·Tempo ammalato (10 days/year): $1385
Ã"â·Altri costi di cosa intangibile (mobilia, esaminare, addestrare & tasse, bambini ammalati, ecc.): $1200
Costi Tipici Totali: $53.553/ di tasso orario efficace totale di $25.75/hr. a rendimento 100%
Ad un livello di rendimento di 75%, costo di questi impiegati per lavoro reale si transforma in in $34.33/hour e ad un livello di rendimento di 50%, è $51.50/hour. Una persona a tempo pieno del personale è molto improbabile essere 100% produttivo a causa di tempo al minimo, dei errands, delle mansioni, degli argomenti personali e di una curva imparante per determinate funzioni. Ciò è unita con l'incapacità del datore di lavoro di generare il lavoro dovuto le distrazioni, le riunioni del personale, le funzioni dell'azienda, la mancanza di tempo di delegare o sorvegliare e le fluttuazioni di vendite.
Così, secondo il livello di rendimento di un impiegato a tempo pieno, potete pagare a fino a 3 volte il suo stipendio reale! Fate il per la matematica! Che cosa è la scelta saggia? Un impiegato interno risparmia i soldi? Nella maggior parte delle piccole imprese, questo metodo non è semplicemente il più redditizio.
Entreprenuer, ottiene la vostra vita indietro!
Il outsourcing li conserverà soldi, tempo ed energia. Gli assistenti virtuali ed altri professionisti dell'fuori-de-ufficio possiedono la loro propria apparecchiatura con l'ultimo software, pagano le loro propri tasse e benefici, sono esperti nella loro materia, non richiedono la costruzione o l'addestramento di morale e non stanno andando introdurre i loro problemi personali nel vostro spazio di lavoro. Gli assistenti virtuali ed outsourced i professionisti offrono ancor più vantaggi: sono leali alle loro aziende del cliente e sosterranno i vostri obiettivi? li aiuteranno a generare le idee e concedervi più tempo di rendere il vostro commercio più vantaggioso.
Così, se avete impiegati che siete felici con, allora naturalmente che sono perfetti per il vostro commercio. Non ripari che cosa non è si è rotto. Tuttavia, se trovate state pagando troppe spese generali o spendendo troppo tempo che controlla, provi un assistente virtuale. Se avete bisogno di nuovo tipo di servizio, ma non avete la perizia interna, il outsourcing è un'opzione grande. Ci è un mondo di aiuto in linea disponibile alle vostre punte delle dita.
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Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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