Lebendes Leben In Einer Zeit-Verhungerten Welt
Vor kurzem sah ich eine Reklameanzeige für eine Zeitmanagementbroschüre: "kürzere Stichtage, konkurrierende Prioritäten, endlose Sitzungen, Unterbrechungen und sogar hochwertigere Erwartungen sind einige von heutigen Zeitherausforderungen gerecht. Und doch bleibt die Zahl Stunden am Tag dieselbe."
Als Unternehmer wir aller Kampf manchmal mit unsere Zeit effektiv handhaben. I hörten einmal, daß ein Unternehmer, daß von den Leuten, die er kennt, sein Unternehmer sagen Freunde die schlechtesten Leute sind, wenn sie zum Handhaben ihrer Zeit und Prioritäten kommt. Zu häufig fallen wir Opfer zum irregeführten Begriff, den Sein beschäftigt dasselbe wie ist, Fortschritt bildend.
Es gibt viele Bereiche, die in Management der effektiven Nutzzeit mit einbezogen werden:
? Ihre Haltung
? Zieleinstellung
? Festlegen von von Prioritäten
? Planung
? Terminplanung
? Analysieren Ihres Fortschritts
? Beschäftigen Unterbrechungen
? Sitzungen
? Schreibarbeit
? Delegation von Aufgaben
? zähmender Procrastination
? Zeitteamwork
SCHLÜSSELGRUNDREGELN
Sind hier einige Schlüsselgrundregeln, die ich gefunden habe, um mir zu helfen, meine Zeit effektiv zu handhaben:
1. Gute Gewohnheiten sind der Schlüssel zum guten Zeitmanagement.
Das Wesentliche des guten Zeitmanagements verursacht gute Gewohnheiten. Eine gute Gewohnheit zum sich zu entwickeln soll auf Resultate konzentrieren. Ziele einstellend und bemühend, sie zu erreichen, wird Muß eine Gewohnheit. Vor Ihrer folgenden Sitzung denken Sie zu, sich-was mein Ziel in dem Tun diesem ist oder diese Person treffend? Welche spezifische Resultate wurde ich mag sehen gekommen von meiner Zeit? Sie müssen erlernen, einen hohen Wert auf Ihre Zeit zu setzen. Es gibt Million Sachen, Reklameanzeigen, Bücher, Medienereignisse und Leute, die für sie vying sind. Sie müssen unterscheiden zwischen, was und wem wichtig ist und was oder, wer nicht ist. Dieses konnte wenig anfangs klingen, das rauh ist, aber das Konzentrieren auf Resultate, wenn es Ihre Gewohnheiten entwickelt, hilft Ihnen, und Ihre Zeit sich zu fokussieren.
2. Gute Gewohnheiten beginnen mit der Einstellung von von Zielen.
Es gibt einige Punkte, zum sich zu erinnern, wenn man gute Ziele einstellt.
Ist zuerst, Ihre Ziele zu notieren. Studien haben gezeigt, daß Sie viel wahrscheinlicher sind, Ihre Ziele zu erreichen, wenn sie am Papier festgelegt werden. Als jemand, sobald gesagt, "ein kurzer Bleistift ist besser als ein langes Gedächtnis."
Ein zweiter Punkt soll hinunter Ihre Ziele in drei Kategorien brechen: kurze, Zwischen- und lange Bezeichnung. Ich würde, daß Sie eine unterschiedliche Liste für Ihr persönliches haben sollten, Fachmann und Lebenziele befürworten. Die persönliche Zielliste würde Bereiche wie umfassen: persönliche Verhältnisse, Gebrauch von freier Zeit, persönliche Wachstumtätigkeiten, lesend oben auf einem bestimmten Thema und nehmen Weiterbildungkategorien oder -seminare, usw.. Ihre professionelle Zielliste sollte auf das Errichten Ihres Geschäfts, zunehmende Einkommen, schneidenkosten, strategische Planung, Marketing, das Angestelltmanagement offenbar gerichtet werden, Teilhaberschaften verursachen und vorteilhafte Geschäftsbeziehungen treffen. Ihre Lebenziele würden die ausgedehntere Abbildung umfassen, von was Sie im Leben vollenden möchten und von was, das an Sie erinnert werden möchten für.
3. Spezifische Ziele auszuüben ist der Schlüssel zu erreichendem Erfolg.
Die Einstellung der guten Ziele erfordert etwas Planung und starke Bemühung. Weit zu vieler Unternehmer haben gute Absichten für ihr Geschäft, aber ermangeln Ziele, die genug spezifisch sind, ihnen zu helfen, Erfolg zu erzielen. Die meisten Unternehmer, die ihre Ziele erreichen nicht können, so, weil sie Besonderen bilden nicht können oder S.M.A.R.T. Ziele.
S.M.A.R.T. Ziele sind:
Spezifisch. Ihr Ziel sollte so detailliert wie möglich sein. Z.B. "ich rufe alle neuen zukünftigen Klienten an, die ich traf am letzten Netzwerkanschlußfall bis zum diesem Mittwoch am Mittag." "ich dauere Ferien mindestens drei Wochen dieses folgende Jahr."
Meßbar. Gute Ziele erlauben Ihnen, Ihre Bemühungen quantitativ zu bestimmen. "meine Firma erhöht obere Linie Verkäufe zu den Wiederholung Kunden um 2% dieses Viertel, indem sie feststellt, was ihre gegenwärtigen Notwendigkeiten sind und das Entwickeln eines Services, um ihre Bedürfnisse vor jedermann zu erfüllen sonst. Wir tun dies, indem wir jeden von ihnen und nach hohem mit einem personifizierten Telefonanruf überblicken, um ihre Antworten zu erklären."
Erreichbar. Es ist gut, Ihre Ziele hoch nicht unmöglich einzustellen, aber stark. "ich treffe drei neue Wagniskapitalgeber dieser Monat und fange an, ein Verhältnis mit ihnen mit dem Zweck der suchenden Finanzierung von ihnen in den folgenden sechs Monaten zu errichten." "ich schreibe die drei Primärabschnitte meiner Web site bis zum diesem folgenden Monat neu, um besser zu reflektieren, wem mein neuer gerichteter Kunde ist und ihnen zu helfen, die Lösungen zu finden sie suchen schneller auf meinem Aufstellungsort."
Resultat-orientiert. Damit Ihre Ziele, sie müssen konzentrieren INTELLIGENT werden auf, was Sie wünschen, nicht, was Sie NICHT wünschen. Z.B. ein Ziel "ich möchte nicht in meinem Geschäft ausfallen" der Foki auf, was Sie NICHT wünschen. Ein Beispiel eines INTELLIGENTEN Ziels ist, "ich erhöhe meine Einkünfte aus Kapitalvermögen um 15% dieses Jahr, indem ich" schreibe, wie "zum Handbuch auf" 10 Schritten zur Kleinbetrieb-vorwärts finanziellen Planung "und sie auf einer Web site für $89.99 verkaufen."
Zeit-begrenzt. Setzen Sie eine Begrenzung des spezifischen Zeitpunktes auf Ihre Ziele und lassen Sie jemand Sie verantwortlich halten für das Erreichen dieses Ziels. "ich beende, meine Marketing-Strategie innerhalb der folgenden sechs Wochen zu erforschen und verbringe dann zwei Stunden pro Tag für drei Wochen, bis ich beende, meinen kundengebundenen Marketing-Plan zu entwickeln."
FRAGEN ZUM ZU BITTEN
Jedes von uns hat 168 Stunden in einer Woche. Wie wir unsere Zeit verbringen und Priorität geben, sagt unser Leben viel über, wie erfolgreich wir persönlich und professionell sind. Es gibt viele Sachen, die während unserer Zeit konkurrieren: Finanzen, zukünftige Pläne, Familie, Spaß, Freunde, anwesende Ziele, Projekte und pushy Leute betätigend. Ich hörte jemand einmal zu sagen, wenn Sie nicht Ihre Zeit steuern, die jemand anderes wird.
Beim Denken an, wie man erfolgreich Ihre Zeit, sind hier die Fragen eines Paares handhat, zum sich zu fragen:
? Habe ich spezifische Sachen, die ich jeden Tag vollenden möchte?
? Welchen Prozenten der Zeit treffe ich meine täglichen Ziele?
? Welchen spezifischen Sachen tue ich, um meine Zeit erfolgreich zu handhaben?
? Was sind die Prioritäten in meinem Leben?
? Reflektiert mein Zeitplan jene Prioritäten?
? Wie erfolgreich fühlen Sie, wenn Sie effektiv Ihre Zeit handhaben?
Stephen Fairley, M.A., RCC ist der Präsident der heutigen Führung trainierend, Premierhauptleitertrainierend und ausbildenunternehmen, und ein eingetragener korporativer Reisebus (RCC). Trainierende Foki der heutigen Führung auf "sich entwickelnden Führern, die liefern Resultate." Sie können mit ihm bei 630-588-0500 oder an Stephen@TodaysLeadership.com in Verbindung treten
Ã"â© 2001 durch Stephen Fairley. Alle Rechte vorbehalten. Bitte Kontaktautor für Neuauflagen.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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