Bevollmächtigen Der Leute
Alles, das Sie überhaupt haben und im Leben zu vollenden wird durch die Leute getan. Das Lernen, Sachen zu erhalten erfolgt durch andere ist zu Ihrem Glück und zu Erfolg im Leben absolut wesentlich. Ihre Fähigkeit, andere zu erhalten, Ihnen zu helfen und mit Ihnen zusammenzuarbeiten stellt fest, wieviel Sie getan erhalten und wie Höhe Sie in alles steigen, Sie darlegte, um zu vollenden. Ihre Fähigkeit, das Wissen, die Energie und die Betriebsmittel von anderen einzutragen ermöglicht Ihnen, sich wirksam einzusetzen, damit Sie weit mehr als die durchschnittliche Person und in einem weit kürzeren Zeitabschnitt vollenden können.
Es gibt drei Arten Leute, die Sie regelmäßig bevollmächtigen müssen. Sie sind, zuerst von allen, von Ihrer Familie, von den Freunden, von Ihrem Gatten und von Ihren Kindern. Zweitens sind Ihr Personal, Mitarbeiter, Ihre Gleichen, Kollegen und sogar Ihr Chef. Drittens möchten Sie die Unterstützung von jeder sonst eintragen, die Sie auf in Ihr tägliches Leben einwirken: Ihre Kunden, Lieferanten, Banker und alle anderen Leute beschäftigen Sie, wie in Speicher, mit Gaststätten, Flugzeugen, Hotels und überall sonst. In jedem Fall ist es Ihre Fähigkeit, Leute zu veranlassen, Ihnen zu helfen, das Sie eine leistungsfähigere und wirkungsvollere Person bildet.
Bevollmächtigen Sie Mittel "gesetzte Energie innen zu," und es kann auch bedeuten, Energie und Begeisterung "aus zu holen." So ist der erste Schritt, wenn er Leute bevollmächtigt, das Tun alles zu nehmen zu nehmen, dem disempowers sie oder ihre Energie und Begeisterung verringert für, was sie tun.
Die einfachste Weise, eine andere Person über gut fühlen zu lassen ist, indem sie ununterbrochene Ausdrücke der Anerkennung für was diese Person tut, des großen oder des kleinen zeigt. Sagen "danken Ihnen" bei jeder Gelegenheit. Mehr Sie den Leuten für das Tun der Sachen für Sie danken, mehr die Sachen, die sie tun wünschen.
Jedesmal wenn Sie einer anderen Person danken, verursachen Sie wie selbst diese Person besser. Sie werfen ihren Self-esteem auf und verbessern ihr Selbst-Bild. Sie veranlassen sie, wichtiger zu fühlen. Sie bilden sie glauben, daß, was sie, wertvoll und lohnend war. Und indem es jemand dankt, bildet es Sie Gefühl glücklicher, mehr Inhalt, und positiver über, was Sie außerdem tun.
Wenn Sie eine andere Person preisen, bilden Sie sie fühlen wichtig. Sie werfen ihren Self-esteem auf und geben ihnen eine Richtung der Energie und der Energie. Immer sich zu erinnern ist wichtig, das, wenn Sie jemand geben, die, Lob es tun, sofort nachdem sie einen Job durchgeführt haben und spezifisch sind. Ihr Lob nach einer Vollendung das sofortiger ist, mehr die Auswirkung, die sie auf ihrer Beschaffenheit hat. Und Ihr Lob hinsichtlich ihrer Ausführung das spezifischer ist, besser bildet es sie Gefühl.
Eine andere ausgezeichnete Weise, andere zu bevollmächtigen, ihren Self-esteem zu errichten und sie Gefühl wichtig zu bilden soll nahe Aufmerksamkeit auf sie lenken, wenn sie sprechen. Wenn Sie geduldig, aufmerksam und ohne Unterbrechung hören, zu alles, welches die andere Person zu Ihnen sagt, ohne zu versuchen, mit Ihren eigenen Anmerkungen, Sie innen zu springen, wird überrascht an, die andere Person wieviel besserem fühlt. Sein ein guter Zuhörer ist die einzelne wichtigste Sache, die Sie tun können, um eine andere Person zu bevollmächtigen.
Wieder sind die drei allgemeinen Richtlinien für das Bevollmächtigen der Leute um Sie, Anerkennung, Zustimmung und Aufmerksamkeit. Äußern Sie Ihren Dank und Dankbarkeit zu ihnen bei jeder Gelegenheit. Preisen Sie sie für jede Vollendung. Und Bezahlung nahe Aufmerksamkeit zu ihnen, wenn sie auf Sie einwirken sprechen und möchten. Dieses drei Verhalten alleine bildet Sie einen Meister von der menschlichen Interaktion und bevollmächtigt groß die Leute Sie wechselwirkend mit an einer täglichen Grundlage.
Wenn Sie in einem Arbeitsbereich einer der größten motivators sind, ist Klarheit. Bevölkeren Sie Notwendigkeit, zu wissen, was es ist, daß sie tun sollen. Sie müssen können, warum sie es tun sollen und es passen in die grosse Abbildung. Sie müssen wissen, wie es gemessen wird und wann es passend ist. Sie müssen zu, welchem Standard der Qualität wissen es getan werden soll und wie es die Arbeit der Leute beeinflußt. Die grössere Klarheit, die hat eine Person über seinen oder Job und die Dringlichkeitsstufe, in der sie getan werden soll, das glücklichere und bevollmächtigt worden, daß Person glaubt, wenn sie beginnen zu arbeiten.
Mehr Zeit Sie die Unterhaltung mit einer anderen Person und das Einladen seines oder Rückgespräches auf ihrer Arbeit aufwenden, ist Person, den Arbeit Brunnen zu tun bevollmächtigt. Wenn Sie die Leute bevollmächtigen möchten, die Sie mit bearbeiten, müssen Sie Besitz in ihre Herzen und in Verstand bringen. Wenn sie glauben, daß sie persönlich den Job und die Verantwortlichkeit für das Tun sie wohl besitzen, werden sie vollständig bevollmächtigt. Dieses ist eine der wichtigsten Fähigkeiten, die Sie überhaupt sich entwickeln können.
Eine andere wichtige Weise, die Leute zu motivieren soll ihnen echte Betrachtung zeigen. Zeigen Sie Ihnen Obacht über die Leute, die Sie bearbeiten mit, indem Sie ihnen Fragen über ihre Leben stellen und das Hören zu ihnen, wenn sie Interessen oder Probleme haben. Mehr eine Person glaubt, daß Sie mögen und respektieren sie als Person, bevollmächtigt und motiviert sie sind.
Die wichtigste Sache, die Sie tun können, um die Leute zu bevollmächtigen, ist, positiv, und freundlich immer zu sein echt. Wenn Sie durchweg auf diese Art zu anderen fungieren, werden Sie auch eine positive Geisteshaltung entwickeln. Sie werden das einfaches Gehen, freundlich, geduldig, und öffnen sich gekümmert. Sie bilden andere Leute bequem, wenn sie um Sie sind.
Erinnern Sie sich, Leute sind hauptsächlich emotional. Alles, das Leute oder Refrain vom Tun, wird durch ihre tiefen Gefühle ausgelöst. Um andere zu bevollmächtigen, müssen Sie an ihr höheres anschließen und positivere Gefühle damit sie über Sie so gut fühlen, möchten sie Ihnen auf gewisse Weise helfen und gefallen.
In Ihrem Leben haben Sie immer eine Wahl. Sie können entweder alles tun sich, oder Sie können andere erhalten, um Ihnen zu helfen, etwas von der Arbeit zu erledigen. Unsere gesamte Wirtschaftsstruktur wird auf der Grundregel der Spezialisierung errichtet. Spezialisierung bedeutet, daß einige Leute sehr gut in einem sicherem auffangen sich spezialisieren und werden, während andere Leute sehr gut in einer anderen Art von auffangen sich spezialisieren und werden.
Damit Sie erzielen Ihr volles Potential, müssen Sie die größte Menge des Wertes beitragen möglich. Sie müssen ganze Energie auf das Werden konzentrieren Ihre ausgezeichnet in Ihrem spezialisiert auffangen, damit Ihnen die Menge gezahlt werden können, die Sie und Bewegung voran mit der Rate erwerben möchten, Sie voran verschieben möchten. Zu spezialisieren aber damit Sie, zum und zu tun was Sie am besten sind an, Sie in der LageSEIN müssen zu beauftragen und Herausquelle praktisch alles sonst.
Einer Ihrer Jobs muß Ihre Talente fortwährend erhöhen sollen, damit Sie getan sein wirkungsvoller in Ihren Verhältnissen und erhalten können. Mehr die Leute, die Sie mit Ihrer Beschaffenheit bewirken können, um Ihnen zu helfen, mehr Sie vollenden, und schneller Sie sie vollenden.
CopyrightÃ"© 2005 durch Joe Love und JLM u. Teilnehmer, Inc.. Alle Rechte vorbehalten weltweites.
Joe Liebe zeichnet auf seine 25 Jahre Erfahrung der helfenden Einzelpersonen und Firmen errichten ihre Geschäfte, erhöhen Profite und erzielen Gesamterfolg. Er ist Gründer und CEO von JLM u. Teilnehmer, eine beratene und ausbildenorganisation und spezialisiert sich auf persönliche und geschäftliche Entwicklung. Durch seine Seminare und Vorträge, Joe Liebeadressen Tausenden Männer und Frauen jedes Jahr, einschließlich die Hauptleiter und den Personal von vielen von Amerikas größten Korporationen, auf den Themen der Führung, des Self-esteem, der Ziele, der Ausführung und der Erfolgpsychologie.
Reichweite Joe an: joe@jlmandassociates.com
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Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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