Zmocňování dalších osob
Všechno, co jste kdy budeme mít, a dosáhnout v životě se bude provádět prostřednictvím jiných lidí. Učíme se dělat věci prostřednictvím druhých je naprosto nezbytné, aby své štěstí a úspěch v životě. Vaše schopnost získat ostatní, aby vám pomohl, a spolupracovat s vámi určí, kolik máte udělat, a jak vysoko se růst ve všem, co se rozhodl splnit. Schopnost zajistit si znalosti, energie a dalších zdrojů bude vám umožní využít sami, aby bylo možné dosáhnout mnohem více, než průměrný člověk, a mnohem kratší dobu time.There jsou tři typy lidí, že je třeba posílit a pravidelně. Jsou to, v první řadě, svou rodinu, přátele, manžela a děti. Za druhé, jsou vaše zaměstnance, spolupracovníky, se svými vrstevníky, kolegy, a dokonce i váš šéf. Za třetí, chcete získat podporu všech ostatních, které si vzájemně se ve svém každodenním životě: Vaše zákazníky, dodavatele, bankéř a všichni ostatní lidé se zabývají, například v obchodech, restauracích, letadel, hotelů a všude jinde. V každém případě bude vaše schopnost získat lidé, které vám pomohou, aby vás udělá silnější a efektivní person.Empower znamená "dát moc do", a také to může znamenat, aby energie a nadšení "ven". Takže první krok zmocňuje lidí je, aby se zdržely nedělal nic, co oslabuje a snižuje jejich energii a nadšení pro to, co oni jsou doing.The nejjednodušší způsob, jak jinou osobu, z toho dobrý pocit dostaví se do ukazovat průběžné vyjádření vděčnosti za to, co tato osoba dělá, velké či malé. Říkají "děkuji", při každé příležitosti. Čím více budete děkuji za ostatní lidi dělat věci pro vás další věci, které budou chci Vám poděkovat do.Every čas jinou osobu, můžete způsobit, že osoba, která má jako oni lepší. Zvýšíte jejich self-úcta a zlepšit jejich self-image. Můžete způsobit, aby se cítili mnohem důležitější. Jste aby měli pocit, že to, co udělali bylo cenné a užitečné. A poděkoval někdo, že cítíte šťastnější, více obsahu, a více pozitivních o tom, co děláte, jak well.When budete chválit jinou osobu, aby si v nich pocit, důležité. Zvýšíte jejich self-úcta a dát jim pocit síly a energie. Je důležité si vždy pamatovat, že když dáte někoho chválit to bezprostředně po jejich dokončení práce a být konkrétní. Více bezprostřední vaše chvála je po úspěch, tím více to bude mít dopad na jejich osobnost. A konkrétnější vaše chvála je s ohledem na jejich dosažení, tím lépe se na ně bude feel.Another skvělý způsob, jak posílit jiné, vytvářet své vlastní-úcta, a aby měli pocit, důležité je věnovat pozornost, když mluví. Když budete trpělivě naslouchat, pozorně a bez přerušení, aby všechno jiné osoby, říká vám, aniž by se snažila naskočit s vlastními komentáři, budete se divit, kolik by bylo lepší jiné osoby se bude cítit. Být dobrým posluchačem, je jedním z nejdůležitějších věc, kterou můžete udělat, abyste zmocnit jiného person.Again, tři obecná pravidla, které pomáhají lidem kolem vás, je uznání, schválení, a pozornost. Váš hlas díky a vděčnost jim při každé příležitosti. Chvalte je pro každého úspěchu. A věnovat pozornost, když mluví a chcete komunikovat s vámi. Tyto tři způsoby chování pouze z vás udělá mistra lidské interakce a bude výrazně posilovat budete komunikovat s lidmi na denním basis.When jste v pracovním prostředí jedné z největších motivátory, je jasné. Lidé potřebují vědět, co to je to, že mají dělat. Oni musí vědět, proč jsou dělat a jak to zapadá do velkého obrázku. Potřebují vědět, jak se bude měřit, a kdy je splatná. Oni musí vědět, do jaké úrovně kvality to má dělat a jak to ovlivní práci dalších lidí. Větší přehlednost osoba má o své práci, a pořadí, ve kterém je třeba udělat, šťastnější a další zmocněné osoby, které se bude cítit, když začnou work.The více času strávíte mluvit s jinou osobou, a pozval jeho zpětnou vazbu o své práci, tím více zmocněné osobě, která bude dělat svou práci dobře. Pokud chcete zmocnit pracujete s lidmi, musíte převést vlastnictví do jejich srdcí a myslí. Když cítí, že osobně vlastní práci a odpovědnost za to dělat dobře, že bude zcela oprávněna. To je jedna z nejdůležitějších dovedností, můžete někdy develop.Another důležitý způsob, jak motivovat ostatní lidi, je jim ukázat skutečnou protihodnotu. Zobrazí péče o lidi, pracovat s tím, že žádá nimi otázky týkající se jejich životy, a poslouchal je, když mít obavy nebo problémy. Čím více člověk cítí, že se vám líbí a respektovat jako osobu, zmocněnou více motivováni a budou be.The nejdůležitější, co můžete udělat pro posílení postavení jiných lidí, je vždy být originální, pozitivní a veselé. Když se důsledně jednat tímto způsobem jiným, budete také rozvíjet pozitivní duševní postoj. Stanete se bude snadné, přátelský, trpělivý, a open minded. Budete dělat jiných lidí pohodlné, když jsou kolem you.Remember, lidé jsou především emocionální. Všechno, co lidé dělají, nebo se zdrží jednání, je vyvolána jejich hluboké emoce. Zmocnit jiné, musíte se připojit s vyšší a více pozitivních emocí tak, že se cítí tak dobře o vás, chtějí pomoci, a prosím vás nějakým way.In svého života, vždy budete mít na výběr. Můžete buď dělat všechno sami, nebo můžete získat další, které vám pomohou udělat některé práce. Celá naše ekonomická struktura je postavena na principu specializace. Specializace znamená, že někteří lidé se specializují a stávají se velmi dobře v určité oblasti, zatímco ostatní lidé se specializují a stávají se velmi dobře v jiném typu field.For můžete dosáhnout svého plného potenciálu, je třeba přispět největší hodnota, je to možné. Musíte se soustředit veškerou energii na stále vynikající ve svém specializovaném oboru, takže můžete být vyplacena částka, kterou chcete získat a pohnout se kupředu ve výši, kterou chcete přesunout dopředu. Ale aby jste se specializovat, a udělat to, co jsi nejlepší, musíte být schopni delegovat a ven-source prakticky všechno else.One vaší pracovní místa musí být neustále zvyšovat svůj talent, takže můžete být účinnější, vaše vztahy a udělat více práce. Více lidé si mohou provést s vaší osobnosti, které vám pomohou, tím více budete dosáhnout, a tím rychleji budete plnit it.CopyrightÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2005 by Joe Láska a JLM & Associates, As Všechna práva vyhrazena worldwide.Joe lásky čerpá z jeho 25 let zkušeností pomoci i jednotlivcům a organizacím budovat své podnikání, zvýšení zisku, a dosáhnout úplného úspěchu. On je zakladatel a CEO & JLM Associates, poradenská a vzdělávací organizace, která se specializuje na osobní a rozvoj podnikání. Prostřednictvím svých seminářů a přednášek, Joe Láska adresy tisíce mužů a žen, každý rok, včetně vedení a štábů mnoho z největších amerických společností, týkající se témat vedení, self-esteem, cíle, úspěch a úspěch psychology.Reach Joe adrese: joe@jlmandassociates.comRead více článků a
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
