Увеличаване на правата на други хора
Всичко, което някога ще има и изпълнения в живота ще бъде направено чрез други хора. Да се научим да се направи нещо чрез някой друг е абсолютно задължително да си щастие и успех в живота. Способността да се някой друг да ви помогне и да си сътрудничат с вас ще определи колко ще се направи и колко високо става във всичко, което тръгнал да се изпълни. Способността да се възползват от знанията, енергията и ресурсите на други ще ви позволяват да се наберат себе си, така че можете да постигнете много повече, отколкото на обикновения човек и в много по-кратък период от time.There три вида хора, които трябва да се даде възможност на регулярна основа. Те са, на първо място, вашето семейство, приятели, съпруг, съпруга и децата си. От друга страна, са вашите служители, колеги, вашите колеги, колеги и дори на шефа си. На трето място, което искате да привлече подкрепата на всички останали, които си взаимодействат с в дневния си живот, вашите клиенти, доставчици, банкери и всички останали хора, които се справят, като например в магазини, ресторанти, самолети, хотели и навсякъде другаде. Във всеки случай, той ще бъде вашата способност да се хора да ви помогне, че ще ви направи по-силни и ефективни person.Empower означава да,, сила, за да ", а това може да означава също да се въвеждат енергия и ентусиазъм" извън ". Така че първата стъпка в повече възможности за хората е да не направи нещо, което ги disempowers или намалява тяхната енергия и ентусиазъм за това, което те са doing.The-простият начин да се направи друго лице, се чувстват добре за него или нея е от показва непрекъснато изразяване на благодарност за това, което човек прави, големи или малки. Кажете "благодаря" за всеки повод. Колкото повече благодаря на други хора за правене на нещата за вас, толкова повече неща, които ще искам да ви благодаря do.Every време друг човек, защото това лице да харесват себе си по-добре. Вие се повиши самочувствието им и подобряване на тяхната Аз-образ. Можете да ги накара да се чувстват по-важно. Можете да се чувстват, че това, което направих беше ценно и полезно. И като благодари на някого, те кара да се чувстват по-щастливи, по-съдържание, и по-положително за това, което правиш като well.When ви хвалят друго лице, можете да се чувстват важно. Вие се повиши самочувствието им и да им даде чувството за сила и енергия. Важно е да се винаги да помним, че когато се даде някой хвалят го направя веднага след като приключите работа и да бъдат специфични. Колкото по-близките Ви хвалят се следи изпълнението на по-голямо въздействие ще има върху тяхната личност. И по-специфичните ви хвалят е по отношение на постигането им, толкова по-добре ще ги правят feel.Another отличен начин да се даде някой друг, изграждане на самочувствието им и да се чувстват важно е да се отделя специално внимание на тях, когато те говорят. Когато слушаш търпеливо, внимателно и без прекъсване, за да всичко друго лице ви казва, без да се опитва да скочи в със собствените си коментари, вие ще бъдете изумени колко по-добре на друго лице, ще се чувствате. Да бъдеш добър слушател е единственият най-важен нещо, което можете да направите, за да даде друга person.Again, трите общи правила за овластяване на хората около вас, са преценка, одобрение и внимание. Вашият глас благодарност и признателност към тях по всеки повод. Хвалете ги за всяка постижение. И се отделя специално внимание на тях, когато те говорят и искат да общуват с вас. Тези три поведение само ще ви направи капитанът на човешкото взаимодействие и в голяма степен ще даде възможност на хора, които си взаимодействат с всеки ден basis.When сте в работна среда, един от най-големите мотиватори е яснота. Хората трябва да знаят какво е това, че те би трябвало да се направи. Те трябва да знаят защо те са трябваше да го направя и как тя се вписва в общата картина. Те трябва да знаят как ще се измерва, и когато то се дължи. Те трябва да знаят до каква стандарта за качество, че е трябвало да се направи и как това се отразява на работата на други хора. Колкото по-голяма яснота човек има за своята работа и реда на приоритетите, в които трябва да се направи, толкова по-щастливи и по-упълномощено лице, че ще се чувствате, когато те започват да work.The повече време прекарвате говори с друг човек и гостите си мнение за работата си, толкова по-упълномощено лице, че ще бъде да се свърши работата добре. Ако искате да се даде възможност на хората, с които работите, вие трябва да прехвърлят собствеността в техните сърца и умове. Когато те се чувстват, че те лично собствена работа и отговорност за да го прави и те ще бъдат напълно упълномощено. Това е една от най-важните умения, които винаги могат да се develop.Another важен начин за мотивиране на други хора е да им покаже реално уважение. Виж ти пука за хората, които работят с по иска от тях въпроси относно живота им и да ги слуша, когато те имат проблеми или проблеми. Колкото повече човек се чувства, които ви харесват и ги уважавам като човек, толкова повече възможности и мотивирани ще be.The най-важното нещо, което може да направите, за да даде други хора е винаги да да бъде истински, положителни и весели. Когато последователно действа по този начин на други хора, вие също ще се развива положително психическо отношение. Ще стане лесно става, приятелски, търпелив и отворен ум. Ще се други хора комфортно, когато те са около you.Remember, хората са предимно емоционални. Всичко, което хората правят, или се въздържат да правят, е предизвикана от дълбоките емоции. За да даде някой друг, трябва да свържете със своите големи и по-положителни емоции, така че да се чувствам толкова добре за теб, те искат да помогнат и да ви моля, в някои way.In живота си, вие винаги имате възможност за избор. Можете да направите всичко сами или да получите някой друг да ви помогне да направите част от работата. Нашата цялата икономическа структура е изградена на принципа на специализация. Специализация означава, че някои хора се специализират и да стане много добър в дадена област, докато други хора се специализират и да стане много добър в друг тип field.For да се постигне пълния си потенциал, трябва да допринесе най-голямата сума на данъка е възможно. Трябва да съсредоточим всичката си енергия за става отличен в специализирани вашата област, така че да може да се плати сумата, която искате да се печелят и се движи напред по курса, който искате да се движи напред. Но, за да можете да се специализират и да се направи това, което най-добре, трябва да може да делегира и извън източник почти всичко else.One на вашите работни места трябва да бъде непрекъснато увеличаване на таланти, така че да могат да бъдат по-ефективни в отношенията си и да свършите повече работа. Колкото повече хора, които могат да окажат въздействие с личността си да ви помогнат, толкова повече ще се изпълни, и толкова по-бързо ще постигне it.CopyrightÃƒÆ "à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € АД, © 2005 от Джо Любов и JLM & Associates, Inc Всички права запазени worldwide.Joe любовта се основава на неговия 25-годишен опит подпомагане на лица и дружества изгради бизнеса си, да увеличат печалбите, и да постигнат пълен успех. Той е основател и главен изпълнителен директор на JLM & Associates, консултантска и обучаващата организация, специализирана в лични и бизнес развитие. Чрез своите семинари и лекции, Джо Love адреси хиляди мъже и жени всяка година, включително ръководители и щабовете на много от най-големите корпорации на САЩ, по въпросите на лидерството, самочувствие, цели, постижения и успехи psychology.Reach Джо адрес: joe@jlmandassociates.comRead повече статии и
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
