Ermöglicht Schlag den Deckel aus Public Relations
Und sie zeigen, was sie ist - eine humdinger einer Strategie Maschine mit modernster Kommunikations-Taktik, die direkt zu programmieren Erfolg. Und das alles, weil die Wahrnehmung verändert, verändert das Verhalten und die Arbeitgeber / Kunden zufrieden mit dem Ende result.When alle Vorteile wie zB, dass der Deckel aus Blasen Öffentlichkeitsarbeit ist nicht nur gerechtfertigt, es ist notwendig! Nehmen Sie die wesentlichen Stärken der Public Relations in Konto verwalten, wie Sie die Kommunikation Taktik? Denn wenn Sie das nicht tun, Sie fehlen die süß-Spot von Public Relations. Die Kommunikations-Taktik Sie müssen zusammenarbeiten, um die Verhaltensänderung Sie in bestimmte Gruppen von Menschen wichtig für den Erfolg Ihrer business.But keine Organisation - Unternehmen, Non-Profit-, Vereinigungs-und öffentlichen oder privaten - heute gelingen kann, es sei denn, das Verhalten der wichtigsten Zielgruppen in-sync mit der Organisation objectives.For Ihren Betrieb, das heißt, PR-Profis ändern müssen jemand das Verhalten, wenn sie getroffen Ihr Ziel - alle anderen sind, dass Mittel zur end.Which ist der Grund, warum bei der Public Relations geht weiter erfolgreich anlegen, ändern oder zu verstärken, indem die öffentliche Meinung, Überzeugung und Moving-to-gewünschten-Aktion mit diesen Menschen, deren Verhalten auf die Organisation, es führt seine mission.How können wir so sicher? Frage: Wie kann man die Ergebnisse der Maßnahme eine Tätigkeit besser, als wenn Sie klar das Ziel Sie zu Beginn dieser Tätigkeit? Sie können nicht. Es definiert die Beziehungen success.Public ist es nicht anders. Der Kunde / Arbeitgeber will unsere Hilfe bei der Änderung kontraproduktiv Wahrnehmung bei den wichtigsten Zielgruppen, die fast immer ändern Verhalten in einer Weise, die ihm hilft, oder sie erhalten, wo sie wollen be.Now, dieses Ziel zu erreichen, Public Relations müssen qualifizierte Praktiker in vielen taktischen Disziplinen. Alles aus den Medien, Rhetorik und ein Dutzend Arten von schriftlich Finanz-Kommunikation, Events, Tracking-und Krisenmanagement, um nur few.But zu oft, den Arbeitgeber / Client 's Tendenz ist zu sehen, wenig mehr als eine Taktik, die unmittelbare Auswirkungen. Zum Beispiel, ein Rede und wie es empfangen wurde, eine Pressemitteilung, und wie es war, aufgegriffen und in einer Zeitung oder im Fernsehen, oder ein besonderes Ereignis und das Publikum ist reaction.Of natürlich diese Sorgen sind verständlich und sollten nicht leicht zurückzuweisen. Aber die Frage muss auch gefragt werden, zu welchem Zweck werden wir die Anwendung dieser Taktik? Nun, warum wir Public Relations Taktik überhaupt? Könnte es sein, für das reine Vergnügen tun Erhebungen, die Reden oder Bearbeiten Firmenzeitschriften? Nicht wahrscheinlich. Wir beschäftigen, Public Relations, so dass am Ende des Tages, jemand das Verhalten wird modified.That führt uns direkt an die innere Kraft der Public Relations: Die Menschen Gesetz über die Wahrnehmung der Fakten, die dazu führen, dass bestimmte Wahrnehmungen Verhalten, und etwas getan werden kann, über die Wahrnehmungen und Verhaltensweisen führt, dass zur Erreichung einer Organisation objectives.To bewerten die Verhalten und damit der Grad der Erfolg der Kern Public Relations-Programm hat, suchen Sie nach Anzeichen dafür, dass Ihre Taktik tatsächlich verändert Verhalten. Zeichen angezeigt werden, sollte zunächst über das Internet Chatter, in Print-und Broadcast-Nachrichten, Berichte aus der Praxis, Buchstaben-to-the-Editor, Verbraucher-und Kunden-Reaktionen, Aktionär Briefe und Kommentare von der Gemeinschaft leaders.Consider tun informelle Umfragen der Beschäftigten, Rentner-, Industrie-Nachbarn und lokalen Unternehmen sowie die Sammlung von Feedback von den Lieferanten, gewählte Beamte, Gewerkschaftsführer und Regierung agencies.The Punkt dieses Artikels ist, dass die zentralen Stärken der öffentlichen Beziehungen Orten eine besondere Belastung für jede Taktik gewählt, um die Nachricht an eine Zielgruppe, ob er / sie wird einen konkreten Maßnahmen-Beitrag zu produzieren Änderung Zielgruppe Wahrnehmungen und Verhalten? Wenn nicht, sollte es gelöscht und ersetzt mit einer Taktik, die does.That Art und Weise, nur die Stärksten Taktik wird die Public Relations, seine innere Kraft, um die Herausforderung auf der Hand: Erstellen, ändern oder zu verstärken, indem die öffentliche Meinung, Überzeugung und Moving-to-gewünschten-Aktion mit diesen Menschen, deren Verhalten auf die organization.What ich glaube, dass die Arbeitgeber / Kunde von uns? Ich glaube, er / sie will, dass wir zu nutzen unser Know-how in einer Weise, dass die Erreichung seiner Geschäftsziele zu erreichen. Aber unabhängig davon, welche strategischen Plan erstellen wir ein Problem zu lösen, unabhängig davon, welche taktische Programm, das wir schaffen, wenn gesagt wird und fertig sind, müssen wir ändern, jemand das Verhalten, wenn wir, um unseren keep.So, nicht eins, nicht zwei, sondern drei Vorteile ergeben sich, wenn die Verhaltens-Änderungen bekannt geworden sind, und treffen das Programm die ursprüngliche Verhalten Änderung Ziel: Der erste und wichtigste, die Öffentlichkeitsarbeit, um eine success.Second, durch die Verwirklichung der Behavioral Ziel Sie am Anfang, Sie nutzen eine verlässliche und genaue Public Relations Leistung measurement.Finally, wenn die "erreichen, überzeugen und bewegen-zu-gewünschten-Aktion" einen sichtbaren Anstrengungen, und die gewünschten Änderungen in den Verhaltensweisen der Menschen, die Sie wünschen zu beeinflussen, sind Sie mit den öffentlichen Beziehungen "Kern-Kraft, seine volle benefit.Please sich diesen Artikel zu veröffentlichen und ein Feld in Ihrem Newsletter, Newsletter, Veröffentlichung oder Webseite offline. Eine Kopie wird gebeten bei bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005.Bob Kelly berät, schreibt und spricht für Unternehmen, Non-Profit-Verein und Manager über die Verwendung der grundlegenden Prämisse der Public Relations für die Erreichung ihrer operativen Ziele. Er wurde DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc., VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Trockendock; Direktor des Kommunikations-, US Departement des Innern , und des stellvertretenden Assistentin Presse-Sekretär, The White House. Er hat einen Bachelor of Science von der Columbia University, in großen öffentlichen relations.Visit: http://www.prcommentary.com; bobkelly@TNI.net
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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