Nicht die PR-Ergebnisse, die Sie wollen?
Der Grund könnte dieses einfach: wie ein Unternehmen, Non-Profit-oder Vereins-Manager, können Sie auch auf die Kommunikations-Taktik und nicht auf ein praktikables Konzept für den Umgang mit diesen wichtigen Zielgruppen außerhalb deren Verhaltensweisen, die meisten auf Ihre Abteilung, einer Spaltung oder subsidiary.If Das klingt vertraut, die Blaupause Ich beziehe mich auf die erforderlichen Tools, um die wichtigsten Akteure auf dem Weg des Denkens. Dann, Ich hoffe, dass sie in die Maßnahmen, die auf Ihre success.A Blaupause, sagen, wie diese Menschen handeln auf eigene Wahrnehmung der Tatsachen vor ihnen, was dazu führt, dass vorhersehbare Verhalten, über die etwas getan werden kann. Als wir anlegen, ändern oder zu verstärken, dass die Stellungnahme zu erreichen, Überzeugung und Moving-to-gewünschten-Aktion der Menschen, deren Verhalten auf die Organisation, die die meisten, die Public Relations-Mission ist accomplished.And, durch die Art und Weise, das ist ein Konzept, die Herstellung von Verhaltensweisen, wie Sie mehr potenzielle Kunden interessieren sich für Ihre Dienstleistungen oder Produkte, mehr Vorschläge für Joint Ventures und strategische Allianzen, häufiger wiederholen, Einkäufe, oder frisches, neues Kapital Beiträge und Mitgliedschaft applications.If Dies ist etwas, das Sie ausüben wollen, ist der nächste Schritt liegt bei Ihnen. Zum Beispiel, sich die Zeit nehmen, zur Mobilisierung der öffentlichen Beziehungen Menschen für Ihr Gerät in eine neue Push-to-find out für alle Mal, was außerhalb Publikum? mit Verhaltensweisen, die tatsächlich auf Ihre Organisation? wirklich denken you.That 's, wenn der Gummi erfüllt die Straße, weil Zielgruppe Wahrnehmungen unweigerlich dazu führen, dass Verhaltensweisen, die entweder behindern oder helfen Ihnen bei der Erreichung Ihrer objectives.So, Nehmen wir an, Sie und Ihr PR-Team entscheiden, priorisieren Sie außerhalb Publikum, so die Wahrnehmung der Mitglieder der # 1 Zielgruppe auf Ihrem list.Here 's die erste "Gabel in der Straße." Sie können Ihr PR-Profis? , die, nachdem alle sind in der Wahrnehmung und Business-Verhalten? der Interaktion mit der Zielgruppe Mitglieder mit der Frage, eine Menge Fragen. Zum Beispiel: "Was wissen Sie über uns erfahren? Haben Sie jemals Umgang mit unserer Organisation? War es, oder sie, zufrieden stellend? "Oder, wenn Sie Zugang zu einem großen Budget, können Sie sich die Dienste eines professionellen Unternehmens-Umfrage, um die Wahrnehmung Überwachung Aufgabe für Sie. Beachten Sie jedoch, dass diese Tätigkeit ist von zentraler Bedeutung für den Erfolg von Public Relations effort.Either Weg, die Daten, die von diesem Bohrer ist der Rohstoff für die Erstellung Ihres Public Relations Ziel. Und dieses Ziel könnte für das Clearing eine lästige Irrtum, die Festsetzung eines schweren Ungenauigkeit oder Tötung, dass angehende Gerücht tot als doornail.But Erreichung dieses Ziels ist eine andere Geschichte. Sie brauchen eine Strategie, um Ihnen den Weg, und wenn es um die Wahrnehmung und Meinung, es gibt nur drei Strategien, aus denen zu wählen: Änderung der bestehenden Meinung / Wahrnehmung, es schaffen, wenn keine vorhanden ist, oder Stärkung der Wahrnehmung. Trick ist, sicher sein, die Strategie Sie wählen, ist eine natürliche Passform mit Ihrem neuen Public Relations Ziel. Zum Beispiel, wenn Sie auf eine wirklich negative unter den Mitgliedern der Zielgruppe, die Sie sicher nicht wählen, die "Stärkung" strategy.But der realen "Lasttier" in diesem PR Problemlösung Sequenz ist die Nachricht, die Sie verwenden, um die individuellen Wahrnehmung Sie sich während Ihres Publikums Überwachung bohren. Dies ist eine Nachricht, die es zu sehr gut geschrieben, klar wie Kristall, und unterstützt durch glaubwürdige und überzeugende Fakten, wenn es zu ändern, was einige Ihrer Zielgruppe Mitglieder glauben. Auf diese Weise wird die Nachricht in Ihrem anstoßen Wahrnehmung Richtung, dazu führen, dass das Verhalten Sie im Sinn haben, und helfen Sie erreichen Ihre Einheit objectives.Final Herausforderung? Holen Sie sich, dass die Nachricht an den Augen und Ohren der Mitglieder Ihrer Zielgruppe. Und das bedeutet, dass die Auswahl und den Einsatz der Recht Kommunikation Taktiken aus der großen Auswahl zur Verfügung. Sie können persönliche Kontakte, Veranstaltungen, Interviews und Reden. Oder Sie können wählen Sie aus dem Kreis News Ankündigungen, Facility-Touren, Newsletter, Broschüren, Informationsveranstaltungen Publikum und so viele andere. Aber seien Sie sicher, dass die Taktik Sie haben ein Verzeichnis der auf Menschen wie die Mitglieder Ihrer Zielgruppe audience.Soon, aber Fragen werden gestellt darüber, wie sich die neue PR-Anstrengungen ergeht. Mit anderen Worten: "Sind wir um die PR-Ergebnisse, die wir wollen?" Eine faire Frage und eine, die sich recht beantwortet durch Rücksendung der Bereich für ein Follow-up Monitoring-Sitzung. Noch einmal, Sie als Manager und / oder Ihre PR-Support-Mitarbeiter, müssen Fragen wie diejenigen, die Sie während Ihrer früheren gestellte Benchmark Wahrnehmung Überwachung session.The Unterschied jetzt? Sie wollen Beweise, um zu sehen, dass Ihre Wahrnehmung Überwachung, Ihre PR-Ziele und Strategien sowie Ihre sorgfältig Korrekturmaßnahmen Nachricht und Kommunikation Taktik tatsächlich verändert wird der säumige Wahrnehmung als Sie planned.Should Ergebnisse nicht schnell genug, zusätzliche Kommunikations-Taktiken hinzugefügt werden können, und ihre Frequenzen increased.Bottom: Wie die Abteilung, Abteilung oder Tochter-Manager für ein Unternehmen, Non-Profit - oder Vereinigung, wenn der Schwerpunkt der Öffentlichkeitsarbeit, um die Taktik ist, sind Sie gut beraten, um eine Verlagerung zu Gunsten von dieser Art von PR praktikable Konzept, das Ihnen die beste Chance der Erreichung Ihrer Einheit Betrieb objectives.About Die AuthorBob Kelly berät, schreibt und spricht für Unternehmen, Non-Profit-Verein und Manager über die Verwendung der grundlegenden Prämisse der Öffentlichkeitsarbeit, um ihre Betriebskosten Ziele. Er wurde DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc., VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Trockendock, Direktor für Kommunikation, US Department des Innern, und Stellvertretender Beigeordneter
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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