Kostbare Momente
Dort zuviel erlernt aus dort dem, das wir Tropfen durch Tropfen erwerben, während wir Lebenserfahrungen durchlaufen. Es gibt eine der Erfahrungen, die ich von einem Seminar über Führung-Fähigkeiten und Management erwarb.
Es gab Manager von den unterschiedlichen Firmen, die dort waren, sich die Werkstatt zu sorgen. Alle wir warteten, daß der Wirt die Werkstatt beginnt und es gab eine Aura, die herum geglaubt werden könnte. Der Vorführer der Werkstatt ging bis zum Schreiben Brett und schrieb, wem ich sind? und gefragt alle Manager, zum von von 10 Minuten zu dauern und auf ihm zu denken und der Antworten zu uns selbst zu halten. Es gab Stift Tropfenruhe im Raum und jeder dachte die Antwort an die, war der ein gehört zu werden Moment, gab es Ruhe ganz herum, aber zu viele Stimmen konnten in der Ruhe gehört werden, da jeder mit selbst sprach. Diese erste Frage war wirklich ein Auge Öffner.
Der zweite grosse Wert, den wir erlernten, war der Wert des Verhaltens. Der Vorführer gerade wurde der Manager und erklärte uns, daß daß alle wir Angestellte, einige der Teilnehmer sind, lächelte, und er wurde rauherer Saying, den er nicht niemand in seiner Anwesenheit lächeln mag, dieses klang so ungerade, aber er stellte sich hinsichtlich klar, wie eine tiefe Auswirkung man auf den Kollegen hat, die die Manager mit täglichem bearbeiten und wie wichtig es erlernen soll hinsichtlich, wie wichtig das Verhalten ist und um zu hören selbst mit den breiten Ohren sich öffnen Sie hinsichtlich, wie wir aufeinander einwirken. Eine andere Lektion erlernte.
Jedes einzelne Wort, das wir hörten, gehaltene große Werte in ihr. Wie, "Entscheidungen sollten auf Werten basieren". Es gab diese sehr interessante Information, die, wie schlechte Politik streng die Organisation und dauert ihm Jahre nach in den Zielen und Ziele beschädigt, die erzielt werden sollen und andererseits, wie zur Organisation und zu seinem Wachstum zusammen Hand in Hand arbeiten und aufrichtig Sein eine Organisation oben nehmen können, herauf und herauf. Loyal sein.
Dieser Wirt fragte einen Geschäft Industriemagnaten nach dem Geheimnis seines Wachstums, war seine Antwort, daß seine Absichten sauber sind, und das ist seines Erfolges sein nur geheimes. Er bewertet die Leute, die Schulter mit Schulter mit ihm bearbeiten, um die Organisation zu entwickeln und er glaubt, an, sie zum höheren Boden mit ihm des Wachstums und des Erfolges zu nehmen. Die war wirklich eine andere sehr wertvolle Information.
Wir liefen eine Übung durch, in der jeder Manager kommentieren mußte, wie ein Manager an die guten Arbeiter in seiner Mannschaft denken würde und ich auf meiner Umdrehung ein wenig zögerndes war. Ich erklärte zwei Punkte, die wackeliger wenig sind, kam der Wirt bis zu mir und sagte, ist ausdrucksvoll, gaben seine Wörter mir ein vollständiges Losvertrauen und -energie wirklich, und ich gab den Rest der Punkte im Vertrauen an, und das war wirklich erstaunlich, sich wie das zu sehen.
Ich glaube, daß man soviel erlernen kann von was wir um uns sehen, sein gerechtes wir muß sie sehen. Es gibt zu viele Daten, die nach rechts unter unseren Augen gleitet, aber wir sind nicht imstande zu erkennen. Eine Person, die die Tür hält, damit ältere Personen innen gerade gehen können, unterrichtet soviel, daß nicht in den Wörtern erklärt werden kann.
Die Werkstatt wird in meinem Verstand graviert und ich gehe immer zurück und erneuere die wertvollen Sachen, die ich von ihm erlernte und ich bin zum Wirt und zu allen Teilnehmern wirklich dankbar, von denen ich soviel erlernte. Dank alle. Jeder einzelne Moment, dem wir erlernen von, ist, ergreifen ihn recht kostbar.
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Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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