귀중한 순간
거기서 너무 많이 거기서 우리가 인생 경험으로 가는 때 우리가 하락에 의하여 하락을 벌는 저것에서 배우고 있다. 나가 지도력 특기와 관리에 작업장에게서 벌n 경험의 한개 있는다.
거기서 작업장을 가는 있은 다른 회사에게서 매니저 있었다. 작업장을 시작하기 위하여 우리는 모두 주인을 기다리고 있었다 그리고 주변에 느낄 수 있은 기운 있었다. 작업장의 증여자는 쓰기 널까지 걷고 나는 이는 까 누구 썼다? 그리고 10 분을 걸리, 그것에 생각하, 우리자신에게 응답을 지키는 모든 매니저에게 묻는. 모두가 그들자신에게 말하기 때문에, 방안에 핀 하락 침묵 있고 모두는 저것의 응답을 생각하고 있었다, 저것은 들을 것이다 순간 이었다, 침묵 전부 주변에 있었다, 그러나 너무 많은 음성은 침묵안에 들을 수 있었다. 이 첫번째 질문은 진짜로 눈 오프너 이었다.
우리가 배운 제 2 큰 가치는 행동의 중요성 이었다. 우리가 모두 직원, 참가자의 어떤 이는 것과 증여자는 다만 매니저가 되고 우리들에게 말했다 미소하고, 그는 그의 존재안에 미소할것을 그가 누군가가 좋아하지 않는 더 가혹한 말이, 이것 소리가 났다 이렇게 괴상하게 되었다, 그러나 확실히 깊은 충격 것이 귀 우리가 상호 작용하는 까 라고에 관해서는 까 듣는 위하여 우리자신이 배우는것을 중요한에 행동과 이는 까 라고에 관해서는, 그리고 중요한 이는 까 라고에 매니저가 나날을 사용하는 동료 있는 까 라고에 관해서는 그는 하고 있었다. 다른 학습은 배웠다.
우리가 들은 각 단어, 그것안에 붙들n 중대한 가치. 같이, "결정 가치에"은 기초를 둬야 한다. 나쁜 정치가 가혹하게 조직을 및 걸리는 그것에게 목표안에 년을 뒤에 및 함께 동등하게 일하곰과 조직과 그것의 성장에 근실함 조직을 위로 가지고 갈 수 있는 까 라고 달성된것을 이고, 이와 반대로 표적 손상하는 까 라고, 높은 쪽으로 그리고높은 쪽으로 정보 이 아주 재미있는 있었다. 충성한 있는.
이 주인은 그의 성장의 비밀관해서 사업 다이쿤을 물어보았다, 그 응답은 그의 기도가 청결하다 고 이었다, 저것은 그의 성공의 그의 단 은밀하. 그는 조직을 개발하기 위하여 그와 어깨에 어깨를 일하는 사람을 평가한다 그는 성장과 성공의 그와 더 높은 지상에게 그들을 데려가기를 믿고. 저것은 진짜로 정보 다른 아주 귀중한 이었다.
우리는 논평해야 1 매니저가 그의 팀안에 좋은 노동자에 대하여 생각하고 나가 나의 회전에 조금 주저한 까 라고에 대하여 곳에 각 매니저가 한 운동으로 가고 있었다. 나는 불안정했던 약간 이는 2개 점을, 주인은 나에게 오르고 말하고, 표현한다 말했다, 그의 낱말은 진짜로 나에게 많게 신뢰와 에너지를 주고, 나는 신뢰에 점의 나머지를 진술하고, 저것와 보기 위하여 저것은 진짜로 굉장했다.
누구든개이 우리가 우리들의 주위에 보는 것을에서, 그것의 정당한 우리 그들을 본 필요로 한다 순전히 배울 수 있는다 것 을 나는 믿는다. 인식하게 우리의 눈의 밑에 바르게 미끄러지는 너무 많은 자료 있는다, 그러나 우리는. 낱말안에 설명된 할 수 있지 않는 것을 연장자가 다만 안으로 걸을 수 있는다 하기 위하여 문을kacikoiss는 사람은 순전히 가르친다.
작업장은 나의 마음안에 새기고 나는 항상 돌아가고 나가 그것에서 배운 귀중한 것을 상쾌하게 한다 나는 나가 순전히 배운 모든 참가자 및 주인에게 진짜로 감사하. 모두에 감사. 우리가 배우는 각 단순한 순간은 매우 귀중하다, 움켜잡는다 그것을.
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