Job-Unzufriedenheit
Jobunzufriedenheit ist eine Antriebskraft hinter den Einzelpersonen, die anderwohin Beschäftigung suchen. Wenn man Ihre Beschäftigung es ist wichtig, zwischen der Arbeit zu unterscheiden auswertet, tun Sie und Ihr Arbeitsplatz.
Sie Entdeckung Zweck in Ihrer Arbeit? Werden Sie durch Neigung oder Notwendigkeit gefahren?
Alle Arbeit hat Zweck. Alle Arbeit hat Wert. Sie sind die beste Person, zum des Wertes Ihrer Arbeit auszuwerten. Der Wert Ihrer Arbeit hängt an ab, ob oder nicht Ihre persönlichen Bedürfnisse erfüllt werden.
Sind Sie über Ihre Arbeit leidenschaftlich? Sie können in Ihrem gewählten Beruf arbeiten, der mit einer Firma gleichmäßig ist, die, Sie haben, wollte immer für arbeiten, und noch können Sie Momente von Jobunzufriedenheit erfahren. Sind hier etwas Bereiche, zum zu betrachten, wann, Ihre Arbeit und Arbeit Klima auswertend.
Wieviel Autonomie haben Sie, wenn Sie Ihre Arbeit produzieren? Jeder hat ein anderes Niveau des Komforts, wenn es zu seiner oder Unabhängigkeit wenn arbeitend kommt. Es ist wichtig für Sie, Ihre Notwendigkeit an der Selbst-Regierungsgewalt oder den Grad des Managements zu berücksichtigen, das Sie bevorzugen.
Haben Sie die Gelegenheit, Ihre Gemeinschaft zu erhöhen? Wenn Ihr Arbeitsplatz nicht z.Z. in die Gemeinschaft möglicherweise miteinbezogen wird, können Sie der Architekt eines neuen Programms, das sich und ermöglichen würde Ihre Mitarbeiter sein, zum der äußeren Organisationen zu stützen. Das Werden mit einbezogen in die Gemeinschaft erhöht Ihre Zufriedenheit am wahrgenommenen Wert Ihrer Arbeit und hat die Organisation, die Sie innen bearbeiten.
Versieht Ihre Arbeit Sie mit Sozialkontakt und hilft Ihnen, Ihre Sozialfähigkeiten beizubehalten oder zu errichten? Wenn die Arbeit, die Sie produzieren, genügend Interaktion nicht für Sie erfordert, dann möglicherweise Sie zu Ihrem Arbeitsplatz nach anderen Gelegenheiten schauen können gesellig zuSEIN.
Das Engagieren in den innerbetrieblichen Organisationen versieht Sie mit einem Sozialanschluß, können sie Ihnen helfen, eine Richtung des Gehörens innerhalb der Firma zu entwickeln und können mit Netzwerkanschluß sehr nützlich sein.
Fordert Ihre Arbeit Sie heraus? Die beibehaltenen gegenwärtigen Fähigkeiten und sich entwickelnde neue Alleen, zum sie zu verwenden können helfen, Ihre Richtung der Zufriedenheit beizubehalten. Sich entwickelnde neue Fähigkeiten errichten nicht nur Ihren Self-esteem, aber sie können Ihre Fähigkeit erhöhen, zur Firma beizutragen, die Sie für bearbeiten und erhöhen Ihre Gelegenheiten für Zuführung.
Ausgleich in finanziellen Belohnungen ausgedrückt ist möglicherweise die einfachsten Kriterien, die Sie betrachten können, wenn Sie den Wert Ihrer Arbeit feststellen. Da wir in einer kaufmännischen Gesellschaft leben, unsere grundlegenden Notwendigkeiten treffen ist zu lassen ein allgemeines Maß unseres Arbeiten Wertes. Was Sie betrachten, ist Notwendigkeit bis zu Ihnen.
Unsere persönlichen Identitäten entwined häufig mit den Beschäftigungwahlen, die wir treffen. Wenn Sie Gefühl Unzufriedenheit mit Ihren Beschäftigungwahlen sind, ist es wichtig, sich zu erinnern, daß Sie Zweck haben und Sie Wert unmäßig haben.
Robyn Schutze
http://createyourplay.bravehost.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
