Geschichte Berichte: Wenn Sie Ihren Lebenslauf entspricht, ich habe diese, ich habe diese, ich habe dieses
Sind diese bekannt? "Ich habe?" "Meine Aufgaben waren?" "Meine Aufgaben enthalten?" Hat ein potenzieller Arbeitgeber kümmern, was Sie "hat für andere Unternehmen"? Natürlich sie tun, aber das bedeutet nicht, dass das, was sie wirklich wissen wollen. Durchführung einer Job-Suche ist eine Marketing-Kampagne, im Übrigen, ein Verkaufs-Prozess, nicht deine persönliche Geschichte lesson.Do man bedenkt, eine Lage, Vertrieb? Ist dies nicht der Fall, sollten Sie. Es gibt viele Möglichkeiten, um einen Verkauf, sondern alle von ihnen auch eine Marketing-Kampagne. Ihr Lebenslauf ist Ihre Marketing-Tool. Es ist Ihre wichtigste Marketing-Instrument. Stellen Sie sicher, dass Ihre Marketing - Werkzeuge widerspiegeln, was Sie mitbringen, um ein Unternehmen, nicht das, was Sie einmal an andere companies.Does ein Mieten-Manager kümmern, was Ihre Aufgaben in der Lage waren, Sie hatten vor 10 Jahren? Vielleicht, wenn sie im Zusammenhang mit einer Position Sie sich seeking.Is ein Mieten-Manager mehr, die mit Ihren Fähigkeiten, um die Pflichten ihrer offenen Position? Sie Betcha! Jeder professionelle Vermarkter oder Verkäufer wird Ihnen sagen, dass "Gebäude Wert "ist der Schlüssel bei der Durchführung von einem Verkauf." Wie baue ich in einen Lebenslauf? ", werden Sie fragen. Wenn es darum geht, einen Lebenslauf, gibt es mehrere Möglichkeiten. Sicherlich wollen Sie auch vor Verantwortung, aber Sie können auch die Ausführungen, wie sie auch (vorausgesetzt, dass sie sich auf die Position Sie sich bewerben).? Liste der Aufgaben und die Verantwortung des geltenden Positionen? Showcase Erfolge mit jeder dieser Aufgaben. Aufgrund der Bemühungen, haben die Einnahmen erhöhen? Hat die Rentabilität? Haben Ihre Bemühungen zu straffen Kosten? Haben Sie Ihr Unternehmen vor Geld? Articulate die Fähigkeit, auch weiterhin diese Erfolge mit Ihre nächste company.Show Ihrem nächsten Arbeitgeber, dass Sie Excel an der Stelle, bevor sie entscheiden, ob Sie will.Remember, sind Sie selbst auf diese Marketing-Manager die Einstellung, nicht nur sagen, was Sie getan haben. Das Konzept eines wirksamen wieder ist der Blick auf sie von einem Leser-Sicht, nicht ein Schriftsteller Sicht. Hat ein potenzieller Arbeitgeber kümmern, was Sie getan haben für die anderen? Oder, was Sie für sie tun kann? Steven Bristow ist ein Senior-Berater für RL Stevens & Associates Inc. (http://www.interviewing.com), eine Marketing-Karriere Unternehmen und Organisation feiert über 24 Jahre die strategische Marketing-Lösungen für seine
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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