Geschiedenis verslagen: wanneer je cv gelijk, ik heb dit, ik deed dit, ik heb dit
Zijn deze bekend in de oren klinken? "Ik werkte voor?" "Mijn verantwoordelijkheden waren?" "Mijn taken opgenomen?" Heeft een toekomstige werkgever zorg over wat je deed voor andere bedrijven "? Natuurlijk ze doen, maar dat betekent niet dat is wat ze echt willen weten. Het uitvoeren van een baan zoeken is een marketing-campagne, bovendien, een verkoop-proces, niet je persoonlijke geschiedenis lesson.Do u overwegen om een positie een verkoopproces? Zo niet, dan moet je. Er zijn vele manieren om een verkoop, maar ze allemaal met een marketing campagne. Uw CV is uw marketing tool. Het is uw belangrijkste marketing tool. Zorg ervoor dat uw marketing instrumenten weerspiegelen wat breng je naar een bedrijf, niet wat je een keer naar een andere companies.Does hiring manager zorg over wat uw rechten zijn in een positie die u had 10 jaar geleden? Misschien, als ze in verband worden gebracht met een positie die u seeking.Is een hiring manager meer bezig met uw vaardigheden om de taken van hun open positie? You betcha! Elke professionele marketeer of verkoper zal u vertellen dat "gebouw waarde "is de sleutel bij het uitvoeren van een verkoop." Hoe kan ik bouwen waarde in een cv? "kan u worden gevraagd. Als het gaat om een CV, zijn er verschillende manieren. Zeker die u wilt opnemen voordat verantwoordelijkheden, maar kunt u ook wilt toelichting op deze zo goed (in de veronderstelling dat zij van toepassing zijn op de positie u een aanvraag voor).? Geef een overzicht van de taken en verantwoordelijkheden van toepassing posities? Showcase successen met elk van deze taken. Omwille van uw inspanningen, heeft de inkomsten verhogen? Heb winstgevendheid? Heeft uw inspanningen leiden tot het stroomlijnen van de kosten? Heeft u uw voorafgaande bedrijf geld? Articuleren een mogelijkheid om door te gaan met deze successen uw volgende company.Show uw werkgever dat u Excel op de positie voordat zij bepalen of u will.Remember, u bent zelf de afzet van deze verhuur managers, en niet alleen vertellen wat je hebt gedaan. Het concept van een doeltreffend CV te kijken van een lezer is van mening, en niet een schrijver is van mening. Heeft een toekomstige werkgever zorg over wat je hebt gedaan voor anderen? Of wat u voor hen kan doen? Steven Bristow is senior consultant voor RL Stevens & Associates Inc (http://www.interviewing.com), een carrière marketing onderneming en organisatie vieren meer dan 24 jaar van het verstrekken van strategische marketing oplossingen voor haar
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
