Erneut, dass die Arbeit: 3 Schritte zu mehr und besseren Interviews
Alle von uns mit Ihnen einen neuen Job, unabhängig davon, ob als Dritter Personalvermittler oder als Vertreter eines Unternehmens, sind Sie die Bewertung für die Beschäftigung sind alle erhalten hunderte von Bewerbungen per E-Mail pro Tag. Nach getan Profi-Suche für mehr als dreißig Jahren, die ich je gesehen habe auch wieder ändern, und wie werden sie ändern. Die Änderung bedeutet, dass im Lieferumfang enthalten, wie Sie denken, dass Sie Ihren Lebenslauf gesehen muss sich ändern too.1. Nur wenige Menschen sind wirklich wieder auf der Suche im traditionellen Sinne von Papier. Sie befinden sich bei Bildschirmfotos von etwa 1 / 4 -1 / 3 einer Seite pro Schuss und der Versuch, Entscheidungen zu treffen, die auf ein paar schnelle Page-Downs (PgDn oder auf Ihrer Tastatur). Aus diesem Grund müssen Sie denken, Ihre Bewerbung in einer anderen Weise, als Sie können vor. Kritisch prüfen Sie Ihren Lebenslauf jedes Mal, wenn Sie Bildlauf nach unten. Wo ist Ihr Auge fallen? Ist es vermitteln aussagekräftige Informationen über Ihre Erfahrungen für die betreffende Position? 2. Generic wieder sind weniger wirksam als gezielte werden. Verwenden Sie nur eine generische wieder, wenn Sie senden eine E-Mail oder Masse Massen-Mail. Wo haben Sie eine Stellenbeschreibung zu arbeiten, überprüfen Sie Ihren Lebenslauf, um Informationen über Ihre Erfahrungen auf die jeweilige Aufgabe. Gehen Sie nicht davon aus, dass jemand lesen Sie Ihren Lebenslauf im Detail, denken Über Nuancen und rufen Sie zu fragen, ob Sie über einschlägige Erfahrungen. Nur wenige Menschen haben die Zeit bis zum E-Mail oder rufen Sie an, um herauszufinden, ob ihre Interpretation Ihrer Erfahrung ist richtig. Machen Sie es sich einfach und es in Ihren Lebenslauf! 3. Seit Jahren, wenn die Menschen würden, um zu versuchen, um eine Wiederaufnahme zu einem Arbeitgeber direkt, würde ich sie zu schreiben drei Absatz Anschreiben. Der erste Absatz würde erklären, warum sie wurden schriftlich (Ich bin wieder in die Weiterleitung meiner Antwort auf Ihre Anzeige in... für eine Java-Entwickler), die zweite würde mehrere relevanten Punkte über ihre Erfahrungen, die sich auf die Arbeit (ich glaube, dass meine 5 Jahre Erfahrung mit Java, darunter 2 Jahre J2EE Erfahrung, gepaart mit meiner Erfahrung mit der Industrie würde ich für eine produktive Künstler innerhalb Ihres Unternehmens). Der dritte Absatz würde eine Hoffnung dass sie Kontakt mit Ihnen für ein Gespräch oder könnte darauf hindeuten, dass Sie fordern mit Blick auf die Begegnung mit ihnen (ich freue mich, von Ihnen zu hören über den Beitritt Ihres Unternehmens... Ich werde fordern Sie in der einige Tage über unsere Sitzung zu diskutieren und meine Erfahrungen haben Sie die Möglichkeit). Heute erhalte ich Anhänge von Cover-Briefe. Ich habe nie öffnen, und nur wenige Leute, die ich kenne zu öffnen, da wir keine Zeit haben. Stattdessen Anfügung einer Anschreiben, verwenden Sie die Nachricht, auf die Sie sich Befestigen Sie Ihren Lebenslauf als einen Ort an, um einen kommerziellen, dass bezieht sich auf die position.We die Menschen zu kopieren und in die Position Beschreibungen Nachricht Bereich der die E-Mail und gehen Sie Punkt für Punkt und beschreiben ihre einschlägigen Erfahrungen, so dass es liegt auf der Hand. Sicher ist der Vermutung aus, ob einige qualifiziert ist, nicht wahr? :-) Und das ist wirklich das, was Sie tun müssen - die Spekulationen aus der Kommunikation, ob Sie sind qualifiziert für eine Position. Es ist eine Sache, nicht um ein Interview, weil Sie sich nicht qualifiziert oder weil Sie zu viel Geld, es ist ein anderes zu scheitern, um sich einen Interview, weil Sie Ihren Lebenslauf nicht zu kommunizieren, dass Sie über die Erfahrungen, die in sought.Use diese Tipps und beobachten Sie, wie Ihre Interviews grow.Jeff Altman hat erfolgreich unterstützt viele Unternehmen identifizieren Technologie-Management Führungskräfte und Mitarbeiter seit 1971. Er ist auch Mitbegründer Ihrer nächsten Job, eine Vernetzung Gruppe konzentrierte sich auf die Förderung von Technik-Profis mit ihrer Arbeit suchen, eine beglaubigte Führer der Menschheit Projekt, eine nicht gewinnorientierte Organisation, die den Mann mit dem Leben Fragen und praktizierender Psychotherapeut. Für weitere Jobsuche oder bei der Miete Tipps finden Sie auf http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.com Wenn Sie möchten, dass Jeff und seine Firma, die Sie mit der Einstellung von Personal, oder, wenn man möchte, mit Hilfe eines strategischen Job ändern, senden Sie bitte eine E-Mail, die ihm zu jeffaltman@cisny.com (Wenn Sie eine neue Position, auch Sie Ihren Lebenslauf).
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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