工作簡歷： 3個步驟，以更多更好的訪談
我們大家都參與了幫助您找到新的職位，無論是作為第三方的招聘人員或代表的一家公司，正在評估你的就業都收到數以百計的電子郵件簡歷一天。這樣做 專業搜索工作超過三十年，我看到都恢復的變化和它們是如何交付的變化。改變運載工具，如何你覺得你的簡歷被認為需要改變too.1 。 很少有人真正看到簡歷中的傳統意義上的紙。他們正在尋找截圖約1 / 4 -1 / 3的每一個網頁開槍試圖作出決定根據幾個 快速頁唐斯（或PgDn在鍵盤上） 。出於這個原因你需要考慮你的簡歷以不同的方式可能有比你面前。嚴格審查你的簡歷每次向下滾動。如果你的眼睛 秋天？它是否有意義的信息轉達你的經驗特定立場？ 2 。通用恢復的效果低於預期目標的。只使用一個通用恢復如果您要發送了大量的電子郵件或 大規模郵件。如果你有一個職務說明工作，修改您的簡歷，包括信息，你的經驗有關的特定工作。不要以為有人會閱讀你的簡歷中的細節，認為 關於微妙之處，並打電話給您，詢問您是否擁有相關經驗。很少有人有時間來電子郵件或打電話給您，以確定是否他們解釋你的經驗是正確的。簡單及容易 把它放在你的簡歷！ 3 。多年來，當人們去嘗試提出了恢復與雇主直接，我會鼓勵他們寫三段附信。第一款可以解釋為什麼 他們寫作（我轉發我的簡歷在回答您的廣告。 。 。為Java開發） ;第二次將包括若干有關點的經驗有關的工作（我相信我的五年 經驗與Java包括2年的J2EE的經驗，加上我的經驗與您的行業將允許我是一個富有成果表現在您的組織） 。第三段將延長希望 他們與您聯繫面試或可能表明您要求的目的卻是要與他們會晤（我期待著聽到您的加入貴公司。 。 。我會打電話給你在幾天內 我們的會議，討論我的經驗，並有機會你有） 。今天，我收到的附件覆蓋字母。我從來沒有打開它們和少數人開放，我知道他們，因為我們沒有時間。相反附上一份 附信中，使用的信息，您是重視你的簡歷作為一個地方寫商業這涉及到position.We鼓勵人們複製並粘貼位置描述到的信息領域 去的電子郵件和逐點和描述他們的有關經驗，以便它是顯而易見的。當然需要指出的猜測是否是合格的，不是嗎？ :-)這是你真正需要做的-以 猜測的溝通，無論您是合格的立場。這是一回事，沒有接受採訪，因為你沒有資格，或者因為你所要求的錢太多，它的另一個無法獲得 採訪中，因為你的簡歷不溝通，你有經驗，被sought.Use這些提示和觀看您的訪談grow.Jeff奧特曼成功地幫助了許多公司確定 科技管理領導和工作人員自1971年以來。他還共同創辦您的下一個項目，一個網絡組重點是協助技術專業人員，他們的工作搜索，證實了人類的領導者 項目是一個非營利組織，協助與男子的生活問題，以及執業心理治療師。如需求職或招聘信息，去http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.com如果您想 傑夫和他的公司為您提供幫助與聘用的工作人員，或如果您想幫助的戰略任務的變化，請發送電子郵件至他jeffaltman@cisny.com （如果您正在尋找一個新的位置，包括個人簡歷） 。
文章來源: Messaggiamo.Com
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