So sparen Sie Geld für Ausbildung
1) Verwenden Sie eine Live-Instructor. Erwachsene lernen am besten durch praktisches Handeln, Üben und Erleben. Effektive Lehrer passen ihre Programme an den Bedürfnissen der Menschen entsprechen, die Beratung zu den einzelnen Herausforderungen und auf Fragen. Videos, CDs, und E-Learning sind nur selten wirksam Primär-Lernen. Da die größten Kosten des Lernens ist die Abrechnung der Kosten für die Teilnehmer, Sie wollen sicherstellen, dass das Programm liefert results.2) Miete externen Sachverständigen. Sie sprechen offen über wichtige Fragen im Zusammenhang mit komplexen Fertigkeiten. Sie sind frei von vor Begegnungen mit Ihren Mitarbeitern. Und sie bringen eine neue, außerhalb der Perspektive auf der Grundlage eines weltweit gesehen (anstelle von einem internen). Diejenigen, die Spezialisierung in einem Bereich Fähigkeiten entwickelt haben, umfangreiches Wissen. Im Idealfall, wählen Sie eine, die Bücher oder veröffentlicht articles.3) insbesondere Verantwortlichkeit. Die Arbeit mit den Lehrer, um eine Überprüfung und Erinnerung werden. Plan Follow-up-Sitzungen zur Überprüfung der Fortschritte der Anwendung neuer Techniken. Fragen Sie Ihre Mitarbeiter, um eine Veränderung, die sie zu machen und zu beschreiben, wie sie anwenden. Dann die Anwendung der Änderungen. Fügen Lernen als eine Dimension in der Leistung reviews.4) Support Lernen. Wenn Sie der Chef, ein Beispiel für aktives Lernen. Teilnahme an dem Workshop. Dann nutzen Sie, was Sie gelernt. Andere ermutigen, die Anwendung der neuen Fähigkeiten und belohnen diejenigen, die besondere Anstrengungen unternommen, um dies zu tun. Auch empfehlen die Artikel, Bücher und andere Materialien, die die Ausbildung. Erstellen Sie eine Kultur der Arbeit erkennt an, dass Lernen als Schlüssel zur excellence.5) Buy Smart. Mit der Art von Programm mit der gewünschten Kompetenz. Verwenden Sie für eigene Mitarbeiter Operationen, Routineverfahren und hohes Volumen (mehr als 50 Sitzungen / Jahr) Tutorials. Wählen Sie Programme, die erforderlichen Fertigkeiten vermitteln, um Unternehmensziele. Kaufen Sie Programme, die praktische Techniken (anstelle von Fakten und trivia) von Experten, die, was sie teach.IAF Certified Professionellen Moderator und Autor Steve Kaye arbeitet mit Führer, die halten wollen wirksame Sitzung. Seine innovative Workshops informiert und inspiriert die Menschen bundesweit. Seine Erleichterung Ergebnisse, dass die Menschen wird. Call 714-528-1300 oder besuchen Sie seine Website für mehr als 100 Seiten wertvolle Anregungen. Melden Sie sich für seinen kostenlosen Newsletter an http://www.stevekaye.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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