English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Hoe geld te besparen op het gebied van opleiding

Business RSS Feed





1) Gebruik een live-instructeur. Volwassenen leren het best door te doen, oefenen en ervaren. Effectieve instructeurs hun programma aanpassen om te voldoen aan de behoeften van de burgers bepalen raadsman op individuele uitdagingen, en te reageren op vragen. Video's, cd's, en E-learning zijn zelden effectief voor de primaire leren. Omdat de grootste kosten van leren is de loonlijst kosten van de deelnemers, die u wilt er zeker van het programma levert results.2) Huur externe deskundigen. Ze kunnen spreken openhartig over cruciale kwesties met betrekking tot complexe beroepsvaardigheden. Zij zijn vrij van voorafgaande ontmoetingen met uw personeel. En ze brengen een frisse, buiten perspectief gebaseerd op een wereldwijd bekeken (in plaats van een interne). Degenen die gespecialiseerd zijn in een gebied van vaardigheden hebben ontwikkeld uitgebreide kennis. Idealiter kiest u iemand die boeken heeft geschreven of gepubliceerd articles.3) Inclusief verantwoording. Werken met de instructeur om een herziening en herinnering proces. Plan de follow-up sessies om te controleren op de vooruitgang de toepassing van nieuwe technieken. Vraag uw medewerkers om een verandering die zij van plan te maken en te beschrijven hoe zij zullen toepassen. Dan is het toezicht op de toepassing van de veranderingen die zijn doorgevoerd. Inclusief leren als een dimensie in de prestaties reviews.4) Ondersteuning leren. Als jij de baas, een voorbeeld van actief leren. Bijwonen van de workshop. Gebruik dan wat je geleerd. Anderen aansporen tot toepassing van de nieuwe vaardigheden en belonen die een bijzondere inspanning leveren om dit te doen. Ook bevelen artikelen, boeken en andere materialen die het trainingsprogramma. Maak een werk cultuur erkent dat leren als de sleutel tot excellence.5) Koop slim. Overeenkomen met het type programma met de gewenste vaardigheden. Gebruik werknemers voor eigen activiteiten, routinematige procedures en een hoog volume (meer dan 50 sessies / jaar) tutorials. Selecteer programma's die leren vaardigheden die nodig zijn om in bedrijf te bereiken. Nu programma's die laten zien praktische technieken (in plaats van feiten en trivia) uitgebracht door deskundigen die gebruik maken van wat ze teach.IAF Certified Professional Facilitator en auteur Steve Kaye werkt met leiders die willen houden effectieve vergadering. Zijn innovatieve workshops hebben geïnformeerd en geïnspireerd mensen landelijk. Zijn facilitering produceert resultaten die mensen zal steunen. Bel 714-528-1300 of bezoek zijn website voor meer dan 100 pagina's met waardevolle ideeën. Aanmelden voor de gratis nieuwsbrief op http://www.stevekaye.com

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu