Das alte Geschäft
Vor nicht langer Zeit wurde ich gefragt, zu kommen und einen Blick auf ein Unternehmen, das seit etwa hatte ungefähr 10 Jahre dauern ... aber der Besitzer war mit dem Betrag, den er war making.Here ist die Geschichte einer natürlichen Lebensmitteln frustriert Händler mit Sitz in New York State.The Unternehmen selbst liegt im Westen des Staates New York gelegen, in einem kleinen Dorf. Es sitzt auf einer der "wichtigsten zieht" geht durch das Dorf und sieht, wie wahrscheinlich Auto & viel Fußgängerverkehr wie jedes andere Unternehmen in der begrenzten "downtown" area.I 'm gehen, dies als ein "Outside-in"-Projekt-Ansatz. Mit anderen Worten werde ich auf der Außenseite der Blick Business first? und sehen, wie wir uns verbessern können / Markt, die besser und dann werden wir in eine Überprüfung, dass ein Teil der business.Outside gehen: Ganz ehrlich das Dorf ist in diesem Geschäft befindet sich im harten Form. Es besteht aus einer ganzen Reihe von Gebäuden, dass einige Strasse helfen wie Malerei und was nicht brauchen. Die Fassade für dieses Geschäft liegt in den meisten Fällen ist gut, bis auf ein paar Bereiche, die ich berühren, shortly.The großen Problem habe ich mit der Front des Gebäudes ist die Farbe Weiß. Während die Farbe Weiß ist für viele Anwendungen gut, denke ich für einen Einzelhandelsmarkt, Schaufenster, die versuchen, die Aufmerksamkeit ist es einfach nur langweilig zu gewinnen ist. Und da viele der Gebäude im Dorf sind ebenfalls weiß dies verursacht das Unternehmen einen Teil seiner identity.What verlieren würde ich tun? Wahrscheinlich malen sie eine Vielzahl von leuchtenden Farben? Gelb, Rot, Orange. Farben, die hell und fahl, die Farben, die auffallen. Farben, die das Gebäude direkt zu machen, die Aufmerksamkeit und machen es spürbar für jeden Reisenden auf der Straße. Das Gebäude muss kühn und die Farbe Weiß nicht schneiden. Im Moment sieht es wie jede müde, langweilig Schaufenster in "jedem Dorf" USA. Das ganze Gebäude muss nicht neu gestrichen werden, so dass der vordere Teil geht auf die ins Auge fallen wird. Das spart auf costs.Secondly die konkreten Schritte müssen geflickt werden. Dies ist nicht eine teure oder zeitaufwendig Projekt entweder aber es können das Erscheinungsbild und die Wahrnehmung der Unternehmen 100% verbessern. Und denken Sie daran Wahrnehmung everything.The vor unterzeichnen können, in helleren Farben auch getan, aber ich bin mehr mit der Fassade und der konkreten Arbeit an diesem point.The letzte, was muss getan werden, aus ging es um eine "Outside-in"-Perspektive ist es, zu ändern, wiederholen oder zu beseitigen alle Hinweisschilder hängen oder auf den vorderen Türen und Fenster geklebt. Viele der derzeitigen Zeichen "Eselsohren", "vergilbt" oder "Sonne gebleicht". Diese Zeichen nicht Gegenwart ein gutes Bild, wie der Kunde das Gebäude betritt. Paper Zeichen müssen regelmäßig ersetzt werden, um den Eingangsbereich von der Suche alles andere als "sauber" zu halten, "organisiert" und während ich das Wort hasse, fügt es sich in dieser Umstand "professionell". Lassen Sie mich diesen wichtigen Punkt auf Sie wirken im Moment. Die Gewinne der Unternehmen erzeugt werden, die Preise, die Sie kostenlos gebunden. Duh - richtig! Aber sehen Sie, um höhere Preise eines Unternehmens hat ein bestimmtes Aussehen oder bestimmte Erwartungen im Kopf des Kunden gerecht zu berechnen. Denken Sie daran, ein Geschäft, das auch beibehalten wird, gut geführtes und gut organisiert werden noch Produkte Discount-und Verkauf haben. Aber ein Geschäft, das nicht gut gepflegt, gut geführtes und gut organisiert ist nicht immer hoffen, dass sie höhere Preise sehen Sie die Wahrnehmung des Unternehmens nur nicht möglich ist, um more.Inside Gebühr: Das, was ich nach dem ich zum ersten Mal trat in das Gebäude auffiel, war die "Inkonsequenz". Was ich damit meine ist, dass wir alte Gebäude im alten Stil Wände sind mit einem Tropfen Decke und einem Fliesenboden. Zwar bin ich nicht empfehle großen Bau Ich glaube, es gibt ein paar Dinge, die getan werden, um die Business-Look mehr machen "Uniform" und "im Einklang". Let's talk about können die Wände erste. Da wir nicht in der Lage auf den Boden und entfernen Sie die Redo-Drop Decke lassen Sie die Abdeckung an den Wänden. Mit dem, was Sie fragen darf? Was ist das Aufstellen von Bildern von Ost-Otto und Umgebung? Legen bis Fotos von alten Gebäuden und der Menschen, die in der Gegend gelebt haben. Dies wird dazu beitragen Angabe der Firma ein "Thema", die es wirklich nicht an dieser Stelle haben und es ist ein Thema, das bindet sich an die community.Now der Decke, die Deckenplatten müssen dringend ersetzt werden und / oder bemalt. Diese Fliesen sind nicht teuer und Teile der Decke könnte über time.The Boden ausgetauscht werden? was den Boden braucht, ist zu entkleidet und gewachst. Und es sollte regelmäßig gewachst werden. Ich kenne keine andere, was das Erscheinungsbild eines Unternehmens verbessern, um so mehr, als wenn das große Wort suchen kann. Dies ist nicht teuer, die nicht Ergebnisse wären incredible.Like ich bereits sagte, wenn der Gesamteindruck des Ladens eines der Aufrechterhaltung ist gut, gut organisiert und gut geführtes dann das Geschäft wird nicht nur mehr sehen Geschäft, sondern Gewinne erhöhen, weil es (das Geschäft) können Sie mit mehr an den neuen Bedürfnissen anpassen image.Inventory erhöht werden? nicht Tausende von Dollar, aber in einigen wichtigen Bereichen. Zuerst werden die ganzen "Low-Carb", was ist Fegen der Nation ist eine Golden Nugget Gewinn, dass "natürlich Ihr" ist praktisch ignoriert. Ich möchte ein paar hundert Dollar zu investieren in diese Kategorie so bald wie möglich. Und dann würde ich Werbung für den Gestank von it.Secondly, glutenfrei und zuckerfreie Produkte verkaufen großen national und diese beiden Kategorien sollten einen festen Platz in der building.One Punkt, wenn es darum geht, Inventar do it monatlich. Wenn alle Produkte in einem Computer als in den Speicher erhalten und dann als verkauft überprüft eingegeben wurden, würde Bestandsaufnahme nicht sehr lange zu tun. Dies würde helfen, Bereiche zu finden besorgniserregend, da sie zur Anwendung Beide speichern Sicherheit und Inventar "dreht", die ein Maß für profitability.The Temperatur des Speichers ist, schien es ein wenig zu niedrig für mich. Zwar respektiere ich die Notwendigkeit, die Betriebskosten zu überwachen ist dies ein Bereich, in dem Kunden merken big-time und ich denke, es gibt den Eindruck des Seins ist ein Cut-Rate als erster Klasse. Ich halte es für wahrscheinlich, fördert nicht die ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle auch nicht? Ich meine, wer wirklich sein will, kalt, während sie arbeiten? Wenn Sie über die Kosten der Ansicht sind, seien Sie nicht. Alles, was ich vorgeschlagen habe auf eine Verbesserung der Umsätze und Gewinne des Unternehmens ausgerichtet. Sie versäumen, einer von ihnen und meiner Meinung nach nicht Ihr Shop ultimative Verkaufs-und Ertragspotenzial wird ein hit.The Signage, was ich darüber gesprochen, in der Einfahrt nehmen Weg ist weit verbreitet im gesamten Gebäude - zu viele alte, verbeulte Anzeichen dafür, dass der Ort suchen zugewachsenen machen. Jeder Monat oder so den Schildern sollte erneuert auf dem Computer, weil sie nicht abbauen quickly.Let "sprechen über Personal oder genauer gesagt ihr Aussehen s. Ich sehr empfehlen, dass ein Standard-Shirt oder Hemd angenommen werden Management und alle Mitarbeiter zu jeder Zeit getragen werden. Warum schlage ich vor, ist, dass es fördert die Kohärenz plus es gibt dem Träger ein wenig Stolz, weil sie eine "Uniform" sind. Die Verbraucher werden immer mehr aufgeschlossen und respektvoll gegenüber Menschen in eine Uniform. Nennen Sie es, psychologische oder rufen Sie es Scheiße, aber es funktioniert deshalb die Kette und Franchise-Unternehmen benötigt werden. Es geht nicht, weil sie wollen das Geld ausgeben, sondern weil es ihnen hilft zu machen money.Obviously das Layout des Speichers muss so schnell wie möglich geändert werden, so haben die Kunden nicht durch den Office-Bereich zu gehen, um andere Teile des Gebäudes zu erreichen. I erkennen, dass es geht um Zeit und Geld nehmen und es ist etwas, bereits in der works.I wäre auch eine Art von Musik in den Laden, welcher Art auch immer Sie wählen wollen, aber Musik ist in der Regel vorteilhaft für beide Mitarbeiter und customers.I würde denken, ein "Policies and Procedures" Handbuch wäre sehr dieses Geschäft zu profitieren. Es wird nicht nur Ursache Aufgaben einheitlich und konsequent durchgeführt werden, wird deutlich entlasten belasten sowohl auf das Personal und die Besitzer für die Ausbildung neuer Mitarbeiter. Nicht, dass neue Mitarbeiter brauchen keine Ausbildung, weil die aber verbale Ausbildung ist inkonsequent Ausbildung. Das gleiche, genaue Reihe von Anweisungen sind selten zweimal in Folge. Mündliche Anweisungen sind nicht zur Schaffung von einheitlichen Service für Kunden und konsequente Maßnahmen in den Laden ausgerichtet. Hohe Punkte sollten touch verbal, sondern jede Aufgabe ist in diesem Unternehmen durchgeführt werden sollte in einem einfachen Schritt für Schritt-Format aufgezeichnet und anschließend in einem notebook.Each neuen Mitarbeiter, die von dem Unternehmen angestellt angeordnet ist, ist angesichts eines dieser Notebooks. Im Inneren des Notebooks würde auch die beschäftigungspolitischen Leitlinien der business.Employees, die nicht in einer professionellen Art und Weise ausgebildet sind und nicht in einem professionellen Umfeld arbeiten, tendieren nicht zu handeln, über ihre berufliche Position, auf die Kunden und gegen einander. Macht das Sinn? Es sei denn, während es kann schmerzhaft sein, sie zu erkennen ist die Wahrheit. Auch Mindestlohn Mitarbeiter brauchen, um professionell behandelt werden, professionell ausgebildete und arbeiten in einem professionellen Umfeld. Wollen Sie sehen moralische go up? Die Produktivität steigt? Theft ausfällt? Dann Umsetzung dieser Änderungen immediately.Will erhalten Sie noch einige "schwarze Schafe"? Natürlich ist es unvermeidlich, sondern es wird Ihnen ermöglichen, einige dieser Leute auf der Kante in guter employees.The einfachste Weg, ich weiß, der bei der Schaffung einer "Politik & Verfahren an der Reihe" Handbuch wendet sich an eine Aufgabe nehmen jede Woche ein tun Verfahrens-Bilanz auf diese Aufgabe. Liste jeden Schritt der Aufgabe? Sie "Schritt 1-Do diesem ersten", "Step 2-Tun Sie das nächste", "Schritt 3-Dann tun". Bevor Sie wissen, dass Sie eine komplette Handbuch haben dass fotokopiert werden können und jedem neuen Mitarbeiter ausgehändigt. Sie können sich nicht vorstellen, wie viel leichter ein "Politik und Verfahren des" Handbuchs wird einen Unternehmer ist life.Now let's talk Werbung. Ich denke, die einfachste und billigste Weg, um dieses Geschäft zu werben, ist die Benutzung einfach und Low-Cost-Anzeigen. Jede Woche eine Anzeige sollte in irgendeiner Zeitung oder Penny ausgeführt werden innerhalb der Spar-Handels-Zone des Ladens. Und diese Anzeigen sollten nicht einige allgemeine "Shop an Natürlich Your's" Art ad. Statt für ein Produkt werben zu einem konkurrenzfähigen Preis zu werben oder ein einzigartiger Bestandteil Ihres Shops, wie "Lo-carb"-Produkte oder "glutenfrei" Produkte oder "Videos for rent" oder etwas ähnliches. Denken Sie daran, etwas Bestimmtes zu werben! Allgemeines nicht verkaufen - Besonderheiten zu tun! Ich komme zum Schluss gibt es eine Menge, was Sie tun können, um die Rentabilität zu verbessern Ihr Unternehmen sofort und ohne ein Vermögen auszugeben. Jetzt ist es an der Zeit, started.About nutzen Sie die AuthorMichael S. Winicki, Herausgeber des "Small Business Mike Winicki Welt",
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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