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Este viejo negocio

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No hace mucho se me pidió salir y echar un vistazo a un negocio que había sido de alrededor de unos 10 años ... pero el propietario estaba frustrado con la cantidad de dinero que se making.Here es la historia de un alimento natural tienda ubicada en Nueva York State.The negocio propio está situado en el oeste del Estado de Nueva York, en una pequeña aldea. Se asienta sobre una de las "principales arrastra" pasando por la aldea y, probablemente, ve como mucho tráfico peatonal y de automóviles que cualquier otra empresa en la limitación de "centro" area.I voy a este enfoque como un "fuera-dentro" de proyecto. En otras palabras, voy a mirar en el exterior de la negocio en primer lugar? y ver cómo podemos mejorar / mercado y, a continuación, que mejor nos vamos dentro de una revisión de la parte de la business.Outside: Francamente el pueblo este negocio se encuentra en es duro en forma. Ello consta de un buen número de edificios que necesitan ayuda exterior, como la pintura y lo que no. La fachada de este negocio es en su mayor parte es buena, a excepción de un par de zonas que voy a referirme a shortly.The grandes problema que tengo con la parte delantera del edificio es el color blanco. Si bien el color blanco es bueno para un gran número de aplicaciones, creo que para una tienda al por menor que está tratando de atraer la atención es sencillamente aburrido. Y dado que muchos de los edificios en la aldea son también blanco lo que provoca la empresa a perder algunos de sus identity.What haría yo? La pintura es probablemente una variedad de colores brillantes? amarillos, rojos, naranjas. Los colores que se lívida y brillantes, los colores que se destacan. Colores que hacen saltar a la construcción de la atención y hacer notar a nadie viajar por la calle. El edificio tiene que ser audaz y el color blanco no cortarla. Ahora mismo parece como cualquier cansado, aburrido tienda en cualquier pueblo "EE.UU.. Todo el edificio no tiene que ser pintado, solo la parte delantera que se va a llamar la atención. Esto ahorra en costs.Secondly los pasos concretos que deben ser remendados. Esto no es caro o un proyecto, ya sea de tiempo, pero puede mejorar la apariencia y la percepción de la empresa al 100%. Y recordar es la percepción everything.The frente signo podría hacerse en colores más brillantes, pero también estoy más preocupada con la fachada y de trabajo concreto en esta point.The última cosa que necesita ser hecho de un "fuera de" la perspectiva es cambiar, eliminar o rehacer todos los letreros que cuelgan o grabada en la parte frontal de puertas y ventanas. Muchos de los presentes son signos "perro de orejas", "amarilla" o "blanqueados al sol". Estos signos no presentar una buena imagen como el cliente entra en el edificio. Documento de signos deben ser sustituidas de forma regular con el fin de mantener la entrada en busca de algo más que "limpia", "organizada" y mientras que yo odio la palabra, se enmarca en esta circunstancia  "profesional". Permítanme poner este importante punto a través de ahora mismo. Los beneficios generados por la empresa están ligados a los precios que la cargue. Duh - a la derecha! Pero, usted dice que con el fin de cobrar precios más altos de una empresa tiene que tener un cierto aspecto o satisfacer ciertas expectativas en la mente del cliente. Recuerde que un negocio que está bien mantenida, bien gestionada y bien organizado todavía descuento productos y ventas. Sin embargo, un negocio que no está bien mantenido, bien gestionada y bien organizado no puede aspirar a obtener precios más altos  ver la percepción de la empresa sólo no le permite cargar more.Inside: Lo noté por primera vez después de reforzarse en el edificio fue la "inconsistencia". ¿Qué quiero decir con esto es que tenemos antiguo edificio de estilo antiguo con paredes con una gota techo y un piso de baldosas. Si bien no estoy recomendando principales construcción creo que hay un par de cosas que se pueden hacer para que la empresa busque más "uniforme" y "coherente". Hablemos de las paredes primero. Dado que no estamos en condiciones de rehacer el suelo y eliminar el límite máximo de caída vamos a cubrir hasta las paredes. Con lo que usted puede pedir? ¿Qué hay de poner fotos de Otto Oriental y sus alrededores? Poner hasta las fotografías de edificios antiguos y de las personas que han vivido en la zona. Esto ayudará a la empresa un "tema", que realmente no tiene en este momento  y es un tema que vincula a la community.Now el techo, el techo de tejas desesperadamente necesitan ser reemplazados y / o pintada. Estas baldosas no son caros y secciones del techo podría ser sustituido en tiempo de palabra? lo que necesita es la palabra que se desnudado y encerado. Y debe ser encerado sobre una base regular. No sé de ninguna otra cosa que puede mejorar el aspecto general de una empresa más que de mantenimiento de la palabra en busca grande. Esto no es caro para hacer el resultados se incredible.Like dije anteriormente, si la percepción global de la tienda es uno de estar bien mantenidos, bien organizada y bien administrada después de la tienda no sólo empresas, sino más beneficios aumento debido a que (la tienda) pueden cobrar más para adaptarse a las nuevas image.Inventory es necesario aumentar? no por miles de dólares, pero en un par de áreas importantes. En primer lugar, el conjunto de "bajo en carbohidratos" cosa que es barrido de la nación es una pepita de oro de los beneficios que "Naturalmente Tu" es prácticamente ignorar. Quiero invertir unos pocos cientos de dólares en esta categoría lo antes posible. Y luego me gustaría anunciar el hedor de it.Secondly, sin gluten y sin azúcar son productos de venta a nivel nacional y grandes estas dos categorías deben tener un lugar destacado en el punto building.One cuando se trata de inventario   hacerlo mensuales. Si todos los productos se introdujeron en una computadora como fueron recibidos en el almacén y, a continuación, marcado a la venta, el inventario no tendría mucho tiempo para hacer. Esto ayudaría a encontrar áreas de preocupación, ya que se aplican a tanto la seguridad y el inventario de almacén "vuelve", que es una medida de profitability.The temperatura de la tienda parece un poco demasiado bajo para mí. Aunque respeto la necesidad de controlar los costos de servicios públicos es un área donde la Aviso grandes clientes en tiempo y creo que la impresión que da es de ser un recorte de tipos en lugar de primera clase. Creo que probablemente no fomentar un ambiente de trabajo agradable para todos, bien? Quiero decir que realmente quiere ser frío mientras trabajan? Si le preocupa no ser los costes. Todo lo que estoy sugiriendo se orienta hacia la mejora de las ventas y las ganancias de la empresa. Que cualquier descuido para hacer de ellos y, en mi opinión, su tienda de venta final y el beneficio potencial de tener una señalización hit.The que me hablaba en el camino de entrada es prevalente en todo el edificio - demasiado viejo, maltratadas signos que hacen que el lugar mirar incumplidas. Cada a fin de mes o de los signos debe ser rehecho en el equipo porque no se degradan quickly.Let 's hablar sobre el personal o, más concretamente, su apariencia. Me sugieren que una camisa o blusa norma se apruebe por gestión y usada por todo el personal en todo momento. ¿Por qué me sugieren que se trata de que fomenta la coherencia y además da al usuario un poco de orgullo porque se lleva un "uniforme". Los consumidores están cada vez más receptivo y respetuoso a las personas en un uniforme. Llaman psicológicos o lo llaman basura pero sí el trabajo es la razón por la que la cadena de franquicias y las empresas lo requieran. No es porque quieren gastar el dinero, pero porque les ayuda a tomar money.Obviously el diseño de la tienda hay que cambiar lo antes posible para que los clientes no tienen que pasar por la oficina de zona a fin de llegar a otras partes del edificio. I darse cuenta de que va a tomar tiempo y dinero y es algo que ya están en la works.I también tienen algún tipo de reproducción de música en la tienda, recoger cualquier tipo de música que desee, pero normalmente es beneficiosa para ambos empleados y customers.I podría pensar un "Políticas y Procedimientos" manual de gran beneficio para este negocio. No sólo va a causar las tareas que deben realizarse de manera uniforme y coherente que en gran medida a aliviar la carga sobre el personal y el propietario para la formación de nuevos empleados. No es que los nuevos empleados no necesitan formación, porque el hacer, pero la formación no es coherente verbales formación. La misma, exacta conjunto de instrucciones rara vez dos veces en una fila. Instrucciones verbales no están orientadas a la creación de un servicio a los clientes y coherente en toda la tienda. Alto puntos debe tocar verbalmente, pero cada una de las tareas que se hecho en que las empresas deben estar escritas en un simple paso a paso el formato y, a continuación, dispuestos en notebook.Each un nuevo empleado que es contratado por la empresa se da uno de estos portátiles. Dentro del bloc de notas que también las directrices para el empleo de la business.Employees que no están entrenados en una manera profesional y no funcionan en un entorno profesional tienden a no actuar sobre su situación profesional, a la clientes y hacia los demás. ¿Eso tiene sentido? Conviene pues si bien puede ser doloroso reconocer que es la verdad. Incluso los empleados de salario mínimo tienen que ser tratados por profesionales, capacitados profesionalmente y trabajar en un entorno profesional. ¿Quieres ver morales subir? El aumento de la productividad? Robo de baja? A continuación, aplicar estos cambios immediately.Will usted todavía obtener algunas "manzanas podridas"? Por supuesto, es inevitable sino que le permitirá a su vez algunas de estas personas en el borde bien empleados en forma más sencilla que conozco en la creación de un "Políticas y Procedimiento del" manual para tener una tarea cada semana y hacer un procedimiento de la hoja en esa tarea. Lista de cada uno de los pasos de la tarea? usted sabe "Paso 1-Haga esto primero", "Paso 2-hacer la siguiente", "Paso 3-Luego hacer esto". Antes de que te des cuenta, tendrás un manual completo que pueden ser fotocopiados y entregados a cada nuevo empleado. Usted no puede imaginar cuánto más fácil un "Políticas y Procedimiento del" manual de hacer un negocio del titular de life.Now hablemos publicidad. Creo que la forma más fácil y de manera más barata para anunciar este negocio es sencillo de utilizar y de bajo costo de anuncios clasificados. Cada semana un anuncio debe ejecutarse en algunos periódicos o de ahorro de dinero-dentro de la zona comercial de la tienda. Y estos anuncios no deben algunos genéricos "Naturalmente en la tienda de su tipo de anuncios. En lugar de anunciar un producto en una publicidad agresiva de precios o una única parte de su tienda, como "Lo-carb" o productos "sin gluten" productos o "Vídeos de alquiler" o algo similar. Recuerde anunciar algo concreto! Generalidades No vendemos - detalles hacer! En conclusión creo que hay mucho que usted puede hacer para mejorar la rentabilidad de su negocio ahora mismo y sin gastar una fortuna. Ahora es el momento de obtener started.About El AuthorMichael S. Winicki, editor de "Mike Winicki Pequeñas y Medianas Empresas del Mundo",

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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