Große Kommunikation Fähigkeiten
Gute Kommunikation Fähigkeiten an dem Arbeitsplatz zu haben ist wichtig. Dieser Artikel stellt Spitzen zum Nehmen in Betracht ein schnell ändernder Arbeitsplatz zur Verfügung.
Details der Anzeige:
Es ist daß Sie zuerst Überprüfung das authencity der Anzeige wichtig, bevor Sie beginnen, mit Ihren Bürokollegen zu verständigen. Ist die Anzeige von einer zuverlässigen Quelle übertragen worden, oder war sie etwas, der Sie gerade innen die Zeitungen lasen? Gute Kommunikation Fähigkeiten ermöglichen Ihnen, glaubwürdiger und zuverlässig zu sein - aber es ist so gut wie der Inhalt Ihrer Anzeige.
Ändern Sie nicht die Anzeige:
Einige Leute sind in das Zur Verfügung stellen ihres persönlichen Einganges über eine Anzeige vernarrt. Probleme entstehen, wenn der Empfänger unknowingly die Anzeige mit dem Eingang als das "Gesamtpaket" annimmt. Dieses kann Durcheinander und Mißverständnis an dem Arbeitsplatz verursachen.
Gelangen Sie an den Punkt:
Ein ähnlicher Punkt soll die Anzeige kurz halten. Es gut, bulleted Überschriften und das In Paragraphen einteilen zur Verfügung zu stellen, wenn die Anzeige lang und ausführlich ist.
Informationen oder Rückgespräch?:
Da viele Arbeitsplätze werden schnell-geschritten und die Tätigkeit, die gefahren wird, ist es wichtig, daß Sie mit dem Empfänger verständigen, wenn Sie Informationen senden oder Rückgespräch erhalten. Dieses kann möglicherweise nicht sehr offensichtlich sein, wenn Ihre Anzeige in einer offenen Weise ausgedrückt wird. Ein Beispiel dieses Problems ist, wenn Sie sagen, daß "es gibt eine Sitzung am Samstag." Ist es obligatorisch für den Empfänger zu beachten?
Empfindlich für das Klima:
Wenn Sie eine wichtige Anzeige für den Empfänger haben, der geschieht, eine Rede vor VIPs zu bilden, wie stehen Sie in Verbindung? Unterbrechen Sie ihn in der Mittlerrede, indem Sie die Anzeige über dem Konferenzraum schreien? Diese Methode wird definitiv nicht empfohlen. Stattdessen sollten Sie die Anzeige ausschreiben und sie ihm übergeben, ohne die Publikum abzulenken. Die meisten schlechten Mitteilenden sind nicht für den Arbeitsbereich empfindlich und legen hohen Wert, wenn sie die Anzeige übertragen.
Empfindlich für den Empfänger:
Alle wir haben unser "weg von den Tagen". So ist es wichtig, für den Anzeige Empfänger empfindlich zu sein, besonders wenn er Ihr sofortiges überlegenes ist und die Anzeige negativ ist. Verwenden Sie Ihre eigene Intuition, um Zeit Anzeige festzusetzen, damit er in einem besseren Rahmen des Verstandes ist, zum des Problems auszuwerten. Jedoch nimmt dieses eine Menge Praxis und Geduld. Aber Ihr Vorgesetzter ist von Ihren Bemühungen anerkennend.
Wirkungsvoller Gebrauch email:
Es ist gutes üblich, ein email zu senden, wenn Sie nicht imstande sind, mit dem Empfänger in Verbindung zu treten. Die Vorteile liegen auf der Hand; SieSIND in der Lage, ein email Zubehör mit Ihrer Anzeige zu senden und es gibt Beweis, daß Sie Ihr Teil getan haben (es sei denn sein email Konto über-Quote! ist). Sie können die Anzeige zu einigen Leuten auch übertragen, damit seine Kollegen in der LageSIND, das Problem anzufassen ist er ist weg.
Wirkungsvoller Gebrauch SMS:
Da die meisten Leute bewegliche Telefone haben, sollten Sie SMS, zu verwenden erwägen, um in Ihrer Kommunikation zu helfen. Ein Vorschlag soll ein SMS senden, um ihn zu informieren, daß Sie gerade ein email gesendet haben, das Aufmerksamkeit erfordert. Jedoch merken Sie bitte, daß SMS Kommunikation eine Verzögerung haben kann, also benutzen sie mit Vorsicht.
Über Den Autor
Colin Ong TS ist der geschäftsführende Geschäftsführer MR=MC des Beratens (http://www.mrmc.com.sg) und der Gründer der professionellen on-line-Gemeinschaft des Netzwerkanschluß-12n (http://www.mrmc.com.sg/12n)
colin@mrmc.com.sg
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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