Abilità grandi di comunicazione
Avendo buone abilità di comunicazione nel posto di lavoro è importante. Questo articolo prevedrà le punte per considerare un posto di lavoro velocemente cambiante.
Particolari del messaggio:
È importante che voi controllo preliminare il authencity del messaggio prima che cominci comunicare con i vostri colleghe dell'ufficio. Il messaggio è stato trasmesso da una fonte certa o era qualcosa che appena leggeste dentro i giornali? Le buone abilità di comunicazione vi permetteranno di essere più credibili e certi - ma è buono quanto il contenuto del vostro messaggio.
Non cambi il messaggio:
Qualche gente è affettuosa di fornire il loro input personale circa un messaggio. I problemi presenteranno se la ricevente unknowingly accetta il messaggio con l'input come "il pacchetto totale". Ciò può causare la confusione ed il misunderstanding nel posto di lavoro.
Ottenga al punto:
Un punto simile deve mantenere il messaggio corto. Esso buon fornire le intestazioni puntate e dividere se il messaggio è lungo e dettagliato.
Le informazioni o risposte?:
Altretanti posti di lavoro veloce-sono percorsi ed attività guidata, è importante che comunicate con la ricevente se state trasmettendo le informazioni o state ottenendo le risposte. Ciò non può essere molto apparente se il vostro messaggio si esprime in un senso espandibile. Un esempio di questo problema è quando dite che "ci sarà una riunione il sabato." È per la ricevente obbligatorio assistere?
Sensibile all'ambiente:
Se avete un messaggio importante per la ricevente che sembra fare un discorso davanti VIPs, come comunicherete? Lo interromperete nel metà di-discorso gridando il messaggio attraverso la stanza di congresso? Questo metodo definitivamente non è suggerito. Invece, dovreste scrivere il messaggio e passarli lui senza distracting i pubblici. La maggior parte di poveri trasmettitori non sono sensibili al luogo di lavoro e non dispongono l'alta importanza nel trasmettere il messaggio.
Sensibile alla ricevente:
Tutti abbiamo nostro "fuori dei giorni". Così è importante essere sensibile alla ricevente del messaggio, particolarmente se è il vostro superiore immediato ed il messaggio è negativo. Usi la vostra propria intuizione per cronometrare il messaggio in modo che sia nel telaio migliore della mente per valutare il problema. Tuttavia, questo prende la pratica molto e la pazienza. Ma il vostro superiore sarà elogiativo dei vostri sforzi.
Uso efficace del email:
È buona pratica trasmettere un email se non potete mettersi in contatto con la ricevente. I vantaggi sono evidenti; potete trasmettere un collegamento del email con il vostro messaggio e ci è prova che avete fatto la vostra parte (a meno che il suo cliente del email sia sopra-quota!). Potete anche trasmettere per radio il messaggio ad alcuna gente in modo che i suoi colleghe possano maneggiare il problema sia lui sia assenti.
Uso efficace di SMS:
Poichè la maggior parte della gente ha telefoni mobili, dovreste studiare la possibilità di usando SMS per aiutare nella vostra comunicazione. Un suggerimento deve trasmettere uno SMS per informarlo che avete trasmesso appena un email che richiede l'attenzione. Tuttavia, noti prego che la comunicazione di SMS può avere un ritardo, in modo da lo usano con l'attenzione.
Circa L'Autore
Gli ST di Colin Ong è il direttore di controllo di consulto di MR=MC (http://www.mrmc.com.sg) ed il fondatore della Comunità professionale in linea della rete 12n (http://www.mrmc.com.sg/12n)
colin@mrmc.com.sg
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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