Der 10 Nutzen des kulturellen Kreuztrainings
Kulturelle Kreuzunterschiede können und behindern nach Kommunikation und Zwischenpersonal-Verhältnissen. In der Geschäft Welt tritt dieses täglich auf, wo Leute von den unterschiedlichen Kulturen aufeinander einwirken und erwartet werden, Entscheidungen durchzuführen und zu treffen. Kulturelles Kreuztraining zielt darauf ab, Bewußtsein zwischen Leuten zu entwickeln, in denen ein allgemeiner kultureller Rahmen nicht besteht, um freie Linien der Kommunikation und der besseren Verhältnisse zu fördern.
Kulturelles Kreuztraining hat viel durch Teilnehmer und Geschäfte gewonnen zu werden Nutzen. Für Teilnehmer an kulturelles Kreuztraining, ist der 10 Hauptnutzen, daß es hilft:
Leute Erlernen Über Selbst: Durch kulturelles Kreuztraining werden Leute Tatsachen und Informationen über ihre eigenen Kulturen, vorgefaßten Meinungen, Mentalitäten und worldviews ausgesetzt, die sie nicht anders erwogen haben können. Kulturelle Training Hilfen Kreuzleute erlernen mehr über selbst durch das Lernen über andere.
Regen Sie Vertrauen An: Kulturelles Kreuztraining fördert Selbstvertrauen in den Einzelpersonen und in den Mannschaften durch das Bevollmächtigen sie mit einer Richtung der Steuerung über vorher schwierigen Herausforderungen an dem Arbeitsplatz.
Bruch-Unten Sperren: Alle wir haben bestimmte Sperren wie vorgefaßte Meinungen, Vorurteile und Stereotypen, die unser Verständnis der Leute versperren. Kulturelles Kreuztraining demystifies andere Kulturen durch das Darstellen sie unter einem objektiven Licht. Durch das Lernen über andere Kulturen, werden Sperren langsam mehr abgebrochen geöffnete Verhältnisse und Dialog weg folglich, zulassend.
Bau-Vertrauen: Wenn Sperren der Leute gesenkt werden, folgt gegenseitiges Verständnis, das grösseres Vertrauen ergibt. Sobald Vertrauen hergestelltes altruistisches offenkundiges Zulassen der Tendenzen natürlich grössere Mitarbeit und einen produktiveren Arbeitsplatz ist.
Motivieren Sie: Eins der Resultate des kulturellen Kreuztrainings ist, daß Leute anfangen, ihre Rollen innerhalb des Arbeitsplatzes offenbar zu sehen. Durch Self-analysis fangen Leute an, Bereiche zu erkennen, in denen sie verbessern und motiviert werden müssen, um sich zu entwickeln und weiterzukommen.
Öffnen Sie Horizonte: Kreuzen Sie kulturelle Training Adressen Probleme an dem Arbeitsplatz in einem sehr anderen Winkel zu den traditionellen Methoden. Sein erfinderisches, alternatives und Motivierenweise des Analysierens und des Behebens von von Problemen hilft Leuten, eine ähnlich kreative Strategie anzunehmen, wenn sie Herausforderungen in ihrer Arbeit oder in persönlichen Leben sich nähern.
Entwickeln Sie Zwischenpersonalfähigkeiten: Durch kulturelles Kreuztraining entwickeln Teilnehmer der großen ' Leutefähigkeiten, die in allen Bezirken angewendet werden können. Indem sie über den Einfluß der Kultur, d.h. erlernen, fangen die versteckten Faktoren nach Verhalten der Leute, die, die kulturelles Kreuztraining sich aufnehmen an, Leute zu beschäftigen mit einer Empfindlichkeit und einem Verständnis, die vorher ermangelt haben können.
Entwickeln Sie Hörende Fähigkeiten: Das Hören ist ein integrales Element der wirkungsvollen und produktiven Kommunikation. Kulturelles Kreuztraining hilft Leuten, zu hören was hört und wie man zu verstehen, wie man, deutet, was sie innerhalb eines viel weitgesteckten Rahmens des Verstehens hören. Durch werdene gute Zuhörer bevölkeren Sie natürlich gewordene gute Mitteilende.
Bevölkeren Sie Gebrauch-Gemeindeland: An Arbeitsplatz haben die Leute eine Tendenz, auf Unterschiede zu konzentrieren. Wenn kulturelle Kreuzkommunikations-Fehler entstehen, soll die natürliche Neigung zu entgegensetzenden Seiten zurücktreten und die negativen Aspekte vom anderen hervorheben. Kulturelles Kreuztraining unterstützt im Entwickeln einer Richtung des gegenseitigen Verständnisses zwischen Leuten, indem es Gemeindeland hervorhebt. Sobald Räume des gegenseitigen Verständnisses hergestellt werden, fangen Leute an, sie zu benutzen, um kulturell schwierige Situationen zu überwinden.
Karriereentwicklung: Kulturelles Kreuztraining erhöht Fähigkeiten der Leute und folglich zukünftige Beschäftigungsmöglichkeiten. Haben des kulturellen Kreuzbewußtseins gibt Leuten einen Wettbewerbsvorteil über anderen, besonders beim Beantragen Positionen in den internationalen Firmen mit einer großen multikulturellen Personalunterseite.
Der oben genannte Nutzen ist aber einige der vielen Weisen, in denen kulturelles Training des Kreuzes positiv Geschäfte durch Ausbildung des Personals und Entwicklung beeinflußt.
Neil Payne ist geschäftsführender Geschäftsführer von Kwintessential. Besichtigen Sie ihren Aufstellungsort an: http://www.kwintessential.co.uk/cross-cultural/cross-cultural-awareness.html
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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