An Würdevoll Bewegen: Lassen Ihrer Geistigen Gruppe
Während es alot von Warnungen und die Warnungen betreffend sind in gibt einer geistigen Gemeinschaft zu suchen was, dort ist sehr wenig, zum an zu bauen, wenn Sie erwägen an bewegen.
Die meisten Völker erwägen, nach irgendeiner Art persönliche Explosion zu verlassen. Sie glauben mißverstanden oder misstrauen der Führung der Gruppe. In einer geheizten Diskussion entscheiden sie, zu beendigen. Es gibt normalerweise nicht alot des Denkens an es, mehr einer emotionalen Reaktion. Ihr Zorn oder Gefühl der Schuldzuschreibung beruhigt sie normalerweise während durchaus wann, nachdem sie sowie die Geschichten gegangen haben, die sie manchmal erklären von, wie entsetzliche Sachen für sie waren. Die meisten diesen Völkern sind neu, weniger als 1 Jahr in der Organisation und sein einfaches, auf das Klischeen zurück zu fallen, das ' es gerade nicht nach rechts für sie war '.
Aber was über den Sucher wer sich eine ungeregelte Zeitmenge der Gruppe gewidmet hat, lassen Sie uns über 5 Jahren sagen? Eine persönliche Explosion wird nicht ein engagiertes Mitglied veranlassen, ihr kühles zu verlieren und mindestens zu beendigen... nicht sofort. Sie weiß, daß Widersprüche, sowie Leute kommen und gehen, aber sie an ihrem Weg und an den Gottheiten festgelegt wird, die sie dient.
Welche Art von Sachen sollte sie betrachten? Der Rückzug, daß sie zuverlässig für die letzten Jahre organisiert wird? Oder das Land, das die Gruppe mit alot der harten Arbeit und des Schweisses kaufte, in dem sie eine Waldung errichtete, die Diana eingeweiht wurde? Sollte sie fortfahren, auf dem Rundschreiben zu arbeiten, dem nur sie zum Plan kann? Oder sollte sie die, übertreffenprogramme zu den lokalen Schulen und zu den Mitteln zu tun stoppen, daß sie jedes Samhain tut?
Sie berücksichtigt die Rolle akut, die sie in der Gruppe spielt und was sie vermißt, sowie alle Sachen angeschlossen an es.
Welche Arten von Sachen könnte sie betrachten, um dem Entscheidung und Resultierenübergang zur Bewegung so glatt zu helfen, wie möglich?
Hier ist einige Ideen und Vorschläge, ungefähr zu denken, beim Beschäftigen die Entscheidung, um a zu lassen coven, einkreisen, Bügel oder andere Art geistige Organisation.
Diese Vorschläge arbeiten nur, wenn die Organisation Sie in Respekt und Vertrauen Ihr Urteil miteinbezogen werden von, was für Sie recht ist. Dieses kann für irgendwelche Völker albern klingen, aber alot von Organisationen nicht. Wenn Sie in eine Organisation miteinbezogen werden, die Sie nicht, Ihre Reise mit Ihren geistigen Führern zu wiederholen anregt, über Ihre Gedanken des Verlassens hinzusitzen und ehrlich zu sein und in warum und Ihnen keine Unterstützung während des Überganges in einer gesunden Weise anbietet, können diese Vorschläge möglicherweise nicht Sie als Werkzeug nützlich sein, mit der Führung zu verwenden aber mit innen einem Journal oder ein unterstützender Freund oder ein Ratgeber zu arbeiten.
1. Wiederholen Sie Ihr committment zur Organisation. Bevor Sie vollständig verlassen, erwägen Sie, auf dem Nehmen auf neuen Verantwortlichkeiten leicht zu überschreiten. Möglicherweise können Sie einen anderen Weg des Services zur Organisation finden, wie, fullfilling als die, Sie zuletzt hielten.
2. Nehmen Sie ein sabbatical. Zeit weg von einer Situation kann etwas Klarheit zu ihr verleihen, die Sein beteiligt nicht kann.
3. Stellen Sie fest, daß Sie gewachsen sein können und geändert worden irgendwie Ihnen nicht vollständig bewußt seien Sie. Für die ganze Rhetorik des Gegenüberstellens Ihres shadowself und des in Verbindung stehenden Dramas können Sie einen Punkt in Ihrem Leben einfach erreicht haben, in dem Sie bereit sind, einen anderen Weg des persönlichen Wachstums auszuüben. Wenn Sie glücklich sind, können Sie in der LageSEIN, Ihre gleiche geistige Familie beizubehalten, aber andererseits, können Sie nicht.
4. Wenn Sie glauben, daß die Gruppe stagnierend ist, erwägen Sie, ein neues Programm mit der Unterstützung der Gruppe zu organisieren. Sie können glauben, als ob die Gruppe nicht wächst. Nach dem Diagramm aus den Arbeit Stunden und den Betriebsmitteln, benötigte Sie kann beschließen, ein neues zu betrachten übertreffen Projekt oder Programm, um innerhalb der Gruppe auszuüben.
5. Betrachten Sie, daß Sie im Widerstand zum Wachsen in der bestimmten Weise, daß sein konnten diese Gruppe Sie stützt, um zu wachsen. Manchmal, soviel wie, wir denken, wir geöffnetes gekümmert sind und flexibel kann unser geistiger Weg als ein Vergrößerungsglas dienen, um uns Bereiche zu zeigen, in denen wir sind, nicht während wir uns sehen, um zu sein. Anstatt zu beendigen, seien Sie noch und stellen Sie fest, daß die Situation, die Sie innen gerecht sind, mit etwas Sie einfach nicht beschäftigen möchten, nicht eine Situation sein kann, zum von zu laufen. Es kann eine gegenübergestellt zu werden Herausforderung sein.
6. Wiederholen Sie Ihre Ziele und Grenzen innerhalb der Gruppe. Es ist möglich, daß Sie Ihre ursprünglichen Ziele für das Verbinden getroffen haben, oder möglicherweise hatten Sie nicht irgendwelche, als Sie verbanden. Jetzt mit neuen Verantwortlichkeiten und Änderungen in Ihrem Leben haben Sie nicht die freie Zeit, die Sie vorher, sich jede Gruppenfunktion zu sorgen hatten. Betrachten Sie, was Ihre Ziele sind. Was sind Sie in der Gruppe, zum zu tun? Warum sind Sie in dieser bestimmten Gruppe? Wenn Sie nicht wissen, ist es wichtig, daß Sie herausfinden. Zu glauben ist einfach unfullfilled, wenn Sie keinen Anhaltspunkt haben, welches fullfillment zu Ihnen ist oder wie man ihn mißt.
7. Betrachten Sie die Rolle, die Sie innerhalb der Gruppe spielen. Wenn Sie in Ausschüsse miteinbezogen werden, die nicht arbeiten, beschließen Sie, diese Rolle abzutreten, wenn Ihre Bezeichnung auf dem Ausschuß oben ist. Haben nicht eine Bezeichnung? Fangen Sie an, die Gruppe anzuregen, sie einzustellen. Nicht gerade für selbst aber für jeder betroffen. Burnout kann behandelt werden und mit irgendeiner Planung vermieden werden.
Das Arbeiten mit diesen Ideen kann zwischen eine geistige Organisation zusammen wiederbeleben oder sie lassen unterscheiden.
Meri Tahset ist ein geistiger Ratgeber, Sistaservant des Geistes und Aborisha. Sie ist Co-Gründer der Kräfte der Natur metaphysisch und der geistigen Mitte von Seattle WA. Mehr Info über ihre on-line-Kurse im Heilend, im rootwork und in den geistigen Studien kann an http://www.sistahealer.com gefunden werden und Sie können sie an forcesofnature@mindspring.com und (206) an 781-3565 erreichen.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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