English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Προχωρώντας με χάρη: αφήνοντας πνευματική σας ομάδα

Αρθρα RSS Feed





Ενώ υπάρχουν πολλά admonishments και προειδοποιήσεις σχετικά με το τι πρέπει να αναζητήσουμε σε μια πνευματική κοινότητα είναι πολύ μικρή για να επικαλεστεί όταν σκέπτεται διακινούνται on.Most λαϊκή θεωρούν την έξοδο μετά από ένα είδος ανατινάζω προσωπικού. Πιστεύουν παρανοήσει ή καχυποψία την ηγεσία της ομάδας. Σε μια έντονη συζήτηση για την απόφασή τους να σταματήσουν το κάπνισμα. Εκεί συνήθως δεν είναι πολύ το σκέφτομαι, περισσότερο μια συναισθηματική αντίδραση. Η οργή ή αίσθημα εξαπάτηση συνήθως soothes τους για αρκετό καιρό μετά την έξοδο, καθώς και το ότι μερικές φορές λένε ιστορίες για το πώς φρικτά πράγματα για αυτούς. Τα περισσότερα από αυτά τα λαϊκά είναι νέες, λιγότερο από 1 έτος στην οργάνωση και τη εύκολο να καταφύγει στην κλισέ ότι «απλά δεν ήταν σωστό για αυτούς». Τι γίνεται όμως με την αναζητεί ο οποίος έχει αφιερώσει ένα δυσανάλογα πολύς χρόνος για την ομάδα, ας πούμε πάνω από 5 χρόνια; Η προσωπική εκρήγνυμαι δεν πρόκειται να προκαλέσει μια ειδική μέλος για να χάσει το δροσερό και κλείστε ... Τουλάχιστον δεν αμέσως. Ξέρει διαφωνίες έρχονται και παρέρχονται, καθώς και τα άτομα, αλλά το να την διαδρομή και τις θεότητες που serves.What τύπου πράγματα που θα πρέπει να εξετάσει; Η υποχώρηση ότι το οργανωμένο πιστά τα τελευταία χρόνια; Ή το οικόπεδο που αγόρασε η ομάδα με πολύ σκληρή δουλειά και ιδρώτα όπου φυτευτεί ένα άλσος αφιερωμένο στην Diana; Σε περίπτωση που συνεχίσει να εργάζεται για το ενημερωτικό δελτίο που μόνο εκείνη ξέρει να διάταξης; Μήπως θα πρέπει να έχει σταματήσει να κάνει την προβολή της σε τοπικά προγράμματα των σχολείων και των μέσων μαζικής ενημέρωσης ότι θα κάνει κάθε Samhain; Έχει πλήρη επίγνωση του τμήματος που παίζει στην ομάδα και αυτό που θα χάσετε, καθώς και όλα τα πράγματα που συνδέονται με it.What ειδών τα πράγματα θα μπορούσε να εξεταστεί για να βοηθήσει την απόφαση προκύπτει μετάβαση και να προχωρήσουμε όσο το δυνατόν πιο ομαλά; Ορίστε ένα πολλές ιδέες και προτάσεις για να σκεφτούμε, όταν ασχολούνται με την απόφασή του να αφήσει ένα coven, κύκλο, ναός, ή άλλου είδους πνευματική organization.These προτάσεις μόνον εάν ο οργανισμός σας εμπλέκονται με τις απόψεις σας και ευελπιστεί απόφαση για το τι είναι κατάλληλο για σας. Αυτό μπορεί να ακούγεται γελοίο, αλλά για ορισμένα είδη λαϊκής πολλές οργανώσεις δεν έχουν. Εάν συμμετέχει σε ένα οργανισμό που δεν σας ενθαρρύνουμε να επανεξετάσει σας ταξίδι σας με πνευματικούς ηγέτες, να καθίσουν και να είναι ειλικρινείς για τις σκέψεις σας από την εγκατάλειψη και γιατί, και δεν σας προσφέρουν κάθε είδους υποστήριξη κατά τη διάρκεια της μετάβασης σε ένα υγιεινό τρόπο, αυτές οι προτάσεις δεν μπορεί να είναι χρήσιμο να σας ως ένα εργαλείο για την χρήση με την ηγεσία, αλλά να συνεργαστεί με το σε μια εφημερίδα ή ένα υποστηρικτικό φίλο ή counselor.1. Επανεξέταση σας δέσμευση για την οργάνωση. Πριν φύγετε εντελώς θεωρούν περνώντας απαλά με την ευκαιρία της ανάληψης σχετικά με τις νέες αρμοδιότητες. Ίσως μπορείτε να βρείτε μια άλλη πορεία της υπηρεσίας για την οργάνωση ως fullfilling με εκείνη την τελευταία held.2. Πάρε μια άδεια. Ο χρόνος μακριά από μια κατάσταση μπορεί να δανείσει κάποια σαφήνεια ώστε να συμμετέχουν cannot.3. Αντιλαμβάνομαι ότι ίσως να έχουν αυξηθεί και αλλάξει κατά κάποιο τρόπο σας δεν είναι πλήρως γνωστά. Για όλες τις ρητορείες του αντιμετωπίζει σας shadowself και τις σχετικές δράμα που μπορεί να έχετε απλώς φτάσει σε ένα σημείο στο τη ζωή σας όταν είστε έτοιμοι να ακολουθήσει άλλο δρόμο της προσωπικής ανάπτυξης. Αν είστε τυχεροί μπορεί να είστε σε θέση να διατηρήσει την ίδια πνευματική οικογένεια, αλλά και πάλι στη συνέχεια, μπορείτε να not.4. Αν είστε αίσθηση ότι η ομάδα είναι στάσιμη, θεωρούν την οργάνωση ενός νέου προγράμματος με την υποστήριξη της ομάδας. Μπορεί να αισθανθείτε όπως αν η ομάδα δεν είναι αυξανόμενη. Μετά τη χαρτογράφηση των ωρών εργασίας και των πόρων που απαιτούνται να μπορεί να επιλέξει να εξετάσει μια νέα προεκτάσεις σχέδιο ή πρόγραμμα για να ακολουθήσει εντός της group.5. Σκεφτείτε ότι θα μπορούσατε να είστε σε αντίσταση στην αυξανόμενη στο συγκεκριμένο τρόπο ότι αυτή η ομάδα είναι στήριξη σας να αυξάνεται. Μερικές φορές, ό, τι νομίζετε ότι θα είναι ανοιχτές και ομόφρονα ευέλικτη πνευματική πορεία μας μπορεί να λειτουργήσει ως ένα μεγεθυντικό φακό για να μας δείξει τομείς όπου δεν είμαστε όπως βλέπουμε τους εαυτούς μας να είναι. Αντί να σταματήσουν το κάπνισμα ακόμα και συνειδητοποιείς ότι η κατάσταση στην οποία βρίσκεστε ακριβώς μπορεί να είναι κάτι που σας απλά δεν θέλουν να αντιμετωπίσουν, δεν είναι να τρέχει από την κατάσταση. Μπορεί να είναι μια πρόκληση που πρέπει να faced.6. Επανεξέταση των στόχων σας και τα όρια εντός του ομίλου. Είναι πιθανό ότι θα έχουν εκπληρώσει τον αρχικό σας στόχων για την ένταξή τους, ή ίσως δεν έχει καμία όταν προσχώρησαν. Τώρα, με νέες ευθύνες και τις αλλαγές στη ζωή σας δεν έχετε τον ελεύθερο χρόνο που είχατε πριν από την κάθε ομάδα να παρακολουθήσουν τη λειτουργία. Κοίτα τι στόχους σας είναι. Τι στην ομάδα να κάνουμε; Γιατί στη συγκεκριμένη ομάδα; Εάν δεν γνωρίζετε, είναι σημαντικό να μάθουμε. Είναι εύκολο να αισθάνονται unfullfilled όταν δεν έχετε καμία ένδειξη fullfillment τι είναι για εσάς ή τον τρόπο μέτρησης it.7. Κοιτάξτε το ρόλο που διαδραματίζουν στο πλαίσιο της ομάδας. Εάν συμμετέχουν στις επιτροπές που δεν λειτουργούν επιλέξει να εγκαταλείψει το ρόλο σας όταν όρος σχετικά με την επιτροπή που έχει συσταθεί. Να μην έχουν διάρκεια; Ξεκινήστε την ενθάρρυνση της ομάδας για να ρυθμίσετε τους. Οχι μόνο για τον εαυτό σας, αλλά για όλους τους εμπλεκόμενους. Burnout μπορεί να αντιμετωπιστεί και να αποφευχθεί με κάποιες planning.Working με αυτές τις ιδέες που μπορεί να κάνει τη διαφορά μεταξύ μια πνευματική αναζωογόνηση οργάνωση ή αφήνοντας altogether.Meri Tahset είναι Πνευματική Σύμβουλος, Sistaservant του οινοπνευματώδη ποτά, και Aborisha. Είναι συν-ιδρυτής της τις δυνάμεις της φύσης και της Μεταφυσικής Πνευματικό Κέντρο του Seattle WA. Περισσότερα Πληροφορίες σχετικά με την online μαθήματα σε επούλωση, rootwork, πνευματική και μελέτες μπορεί να βρεθεί στο http://www.sistahealer.com και μπορείτε να φτάσετε στο forcesofnature@mindspring.com και την (206) 781-3565.

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu