English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Výhody použití externích konzultantů / školitelů pro svůj projekt

Drobní podnikatelé RSS Feed





Jaké jsou výhody používání Freelance Consultant / Trainer pro váš další projekt? Firmy jsou často opatrní na zaměstnávání externích školitelů při zakládání nového projektu nebo uvažují 'roll out' operace nebo 'změna' scénář. Existují však různé výhody oproti použití externích stálých zdrojů, a některé z nich jsou uvedeny jako follows.1. Ačkoli počáteční finanční náklady (hodinová / denní sazba) externích školitelů se může zdát drahé, musí to být s přihlédnutím ke skutečnosti, že neexistují žádné náklady na balení v domě prospěch, žádné důchody závazky, žádná platba na dovolené nebo nemocný času atd. Také náklady pevná, pouze za dobu trvání smlouvy, a může být do celkového rozpočtu projektu. Jakmile projektu (a smlouvy) jsou dokončeny, nejsou tam žádné probíhající mzdové náklady a náklady na propouštění etc.2. Často dovednosti klient nemá potřebné odborné dovednosti v domě, které jsou potřebné k výrobě školení rychle a efektivně pro nový projekt nebo rozšíření. To je často nákladově efektivnější zaměstnat na volné noze, který má těchto dovedností, než čekat na stávající zaměstnance získat dostatečnou hloubku znalostí a expertise.However jako součást externí smlouvy, klient by měl zajistit, že volné noze převod těchto dovedností požaduje, aby stálých zaměstnanců pro průběžné vedení projektu po uzavření smlouvy se finished.3. Zaměřte se na stálé zaměstnance projektu často mají jejich vlastní osobní priority. Oni se zabývají den na den 'kancelářské politiky', zvyšuje jejich kariéra a povýšení atd. Zkombinujte to s čas strávený na firemní aktivity, jako je setkání atd., a ve většině společností skutečně aplikované pracovní doby průměrný zaměstnanec je pouze asi 50% svého času v work.Freelance zaměstnanci nemají zájem o politiku společnosti, honí kariéru, vnitřní zasedání atd. a mají tendenci se soustředit na 100% projektu, se kterým pracujete. volné noze má stanoveného termínu, tj. ke dni ukončení smlouvy a bude obvykle vždy zajistit, že práce budou dokončeny do projektu milestones.4. Závazek volné noze je jen tak dobrý jako jejich poslední projekt. Mají sklon k získání zaměstnání převážně postoupení, a to je v jejich zájmu, proto se vždycky za dobrou práci a pokud možno na každý projekt. Neexistuje žádná výhoda na volné noze v předení ven projektu zbytečně, protože by to uvažovat o budoucí opportunities.This znamená, že mají tendenci být 100% závazku v průběhu projektu, na volné noze budou mít tendenci vyhnout se všem rozptýlení a pokusit se dokončit projekt před milníků, kde je to možné. Koneckonců, není obvykle 'přesčas' platit za volné noze, a proto žádné výhody, aby poslední práce déle než necessary.5. Normálně plánování projektu, Freelancer bude zavazovat k projektu bez rezervy na dovolenou nebo jiné volno. Díky tomu je snazší při zakládání projektové plány a milníky, jako potenciálních zaměstnanců požaduje pracovní volno nemá , které mají být zapracovány do projektu plans.6. Touha pracovat volné noze nemá manévrovací prostor pro stálé zaměstnání a je hlad work.Their motivace je obvykle velmi vysoká a nevyžaduje žádné vnější stimulace, jak je tomu často v případě dlouho-pojem trvalý employees.7. Až do dneška dovednosti / Kvalifikace na volné noze trenér musí soutěžit v neustále se měnícím trhu u smluv na různé požadavky. Z tohoto důvodu mají sklon neustále aktualizovat své dovednosti a osvědčení získat práci od zákazníků. Budete často zjišťují, že externí školitelé mají jeden nebo více z těchto kvalifikací ? IITT, CIPD, ITOL, ISMA nebo ECDL, jakož i akreditace od příslušných výrobců, a jsou neustále aktualizovat, aby byly zajištěny smlouvy. To vám dává uznávaná kvalita, že jste nemuseli finance.8. Pracovní síly motivačních faktorů pomocí externího odborníka konzultant může prokázat své pracovní síly, že společnost se zavázala, že přidanou hodnotu pro jejich osobní rozvoj. Použití pro interní pracovníky se Ne vždy vytvořit stejný pocit, že společnost je ochotna utratit zvýšit zaměstnanců skills.Using externí konzultant může poskytnout větší svobodu projevu a názoru delegáty během tréninku zasedání. Vaše Delegáti budou cítit nijak omezena vnitrofiremní politika a omezení při projednávání věci, s externím poradcem, kteří se nevnímají jako součást 'společnosti stroj'. To může vést k mnohem otevřenější diskusi a účast delegátů, což může výrazně zvýšit účinnost training.9. Rozsáhlé zkušenosti a nové nápady bez výjimky externích konzultantů, které velmi Povaha jejich práce, bude mít pracoval v široké a rozmanité průřez odvětví a organizací, v soukromém i veřejném sektoru. Mohou poskytnout cenné 'skutečný svět' zkušenosti a nápady, které Vaši zaměstnanci nemusí mít znalosti, vzhledem k nutnosti zaměřit se na jejich běžné den-to-day povolání. Tato funkce je neocenitelná v době změn a mohou podpořit pocit 'myšlení mimo pole' delegáty a personálu, které mají kontakt with.Summary Takže, pokud uvažujete o novém projektu, dojezdu nebo změnit scénář, pečlivě promyslet, jak to bude finančně. V mnoha případech, najdete je nejlepším řešením využití externích zdrojů jako doplněk stávající workforce.Acknowledgements Převzato z původní článek John Roberts, ředitel JayrConsulting Ltd (www.jayrconsulting.co.uk) a upravil po cenný vstupní a kritika současným-členy TrainerBase (www.trainerbase.co.uk). Tento článek lze volně reprodukovat / upravené a používané v jakýmkoli způsobem, poskytující toto potvrzení je ponechán v entirety.John Roberts Freelance Training konzultant a ředitel John jayrConsulting http://www.jayrconsulting.co.uk sro je aktivním členem http://www.trainerbase.co.uk TrainerBase a vítá diskusi o všech aspektech vzdělávání, vzdělávání a rozvoje podnikání. John vydal vzdělávacích akcí pro různé blue chips společností ve Velké Británii, USA, Indie, Francie, Španělsko, Portugalsko, Švédsko, Čína, Filipíny, Nepál, Brazílie, Antigua, Německo, Itálie,

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu