Time management - vs důležité naléhavé
"Je to právě jeden z těch dnů? Nedaří se mi dostat něco udělat! Mám příliš mnoho věcí na mém" To-Do List ". Ach seznam začal nevinně jako jeden ručně psaný v jednom sloupci list na linkovaný papír, ale teď je to rozrostla na tři-sloupec tabulky v programu, tabulkový procesor! Já si žádné uspokojení z odškrtání každou položku, jak jsem ho dokončit. Pro každý úkol, který jsem kompletní, nejméně dva další se přidávají. I začal můj pracovní den v 6:30 AM s grandiózní plány na dokončení speciálního projektu před polednem. Teď je to 16 hodin později (10:30 PM) a já jsem ještě neskončil projektu. Moje úzkost a frustrace přibývá. Zítřejší seznamu bylo již napsáno a nezahrnuje věci odčinit vlevo od dnešního seznamu! Já nevím, jestli budu dělat to přes týden se všemi nároky na svůj čas a energii. Potřebuji pomoc? rychle! Žonglování Acti psal výše vstup do deníku před několika dny. Co den, to bylo! A co vy? Tam byl v poslední době? Život může být takové žonglování akt. Stejně jako profesionální žongléry, snažíme se držet 5 nebo 6 koule pohybující se ve vzduchu ve stejnou dobu. Ale na rozdíl od profesionálních žonglérů, máme jen zřídka succeed.Everyone je tak zaneprázdněný v těchto dnech. Práce se provádí při zběsilé tempo a lidé se v takovém spěchu. Tam je vzduch netrpělivost a nesnášenlivosti-hodně frenetický pobíhala sem a tam, že je téměř mimo kontrolu. Je velmi obtížné, aby se vaše priority v souladu, když je život tak rychlá. Ale negativní důsledky tolik activity-stres, poškozené nebo rozbité vztahy, špatný zdravotní stav --- mohou znamenat větší spoušť, než to, co si myslíme, že budeme gain.The UrgentI už roky snaží používat papírové-založený systém řízení času se sloupy podobný tomuto: "Nenechte si ujít? Potřeba udělat ... Like To Do". Jsem si jistá, které jste použili, něco takového (možná i teď). Problém jsem se setkala, že jsem se zřejmě nikdy vrátit se dělat hodně "baví" sloup, který byl velmi odrazující. "Nenechte si ujít a potřebujete udělat," položky spotřebované všechny mé time.So jsem přešla na jednodušší papírové-založený systém s následujícími sloupy, "naléhavé" a "Důležité". Teď jsem si byl jistý, trávit svůj čas moudře. Bohužel jsem zjistil, že naléhavé věci, monopolizovat svůj čas a tlačil důležitější věci na back-burner.Here jsou tři příklady "Naléhavé": Stisknutím tlačítka nebo pálení imperativy, které musí být dokončeny immediately.Critical nebo životně důležitých úkolů, které někdo jiný, trvá na tom, být provedeny bez delay.Unrelenting a přetrvávající běžné nároky na vaše čas. Důležité: "Naléhavé" Často se maskuje jako "Důležité". Nicméně ne všechno, co děláme, je důležité. Chcete-li zjistit, co je důležité, aby si je nutné odpovědět na tři otázky: Will činnost Chystám se podílet významně a trvale pozitivní dopad na ostatní? Je to, co mám asi dělat nesobecký čin, který přinese štěstí a radosti s ostatními? Do mé akce a činnosti podporovat rovnováhu v mém životě, nebo jsou všichni-náročné? Bottom LineIdentifying "Důležité" vyžaduje soustředění-koncentraci energie, úsilí a myšlení. "Důležité" je místo, kde byste měli tráví většinu svého času. Nyní, než mi pošlete e-maily, křičela, nemyslím, že byste neměli řešit "naléhavé". Místo toho, zvažte následující: Zaměření se na "Důležité"! Priorita je klíčem k řízení "naléhavé" a zaměřit se na "Důležité". Než se skokem k dokončení úkolu, se chvilku přemýšlet o jeho skutečné priority. Musí se to udělat přímo v tomto okamžiku, nebo je Ještě něco na svůj seznam, který by měl přijít dřív? Zatímco jiní mohou požadovat, aby vše ve vašem To-Do List musí být provedeno okamžitě, vy a jen vy si opravdu zjistit, co je třeba udělat první, druhý, třetí, atd. (Není možné udělat všechno najednou, musí být dána přednost na každé položky). Dnes jsem si vzít dávku léku mé vlastní, a zavázala se zaměřením na "Důležité". Zatím jsem dosaženo alespoň jednu věc, která bude mít významný pozitivní dopad na ostatní-absolvování article.Althea DeBrule, podnikatel a ostřílení lidských zdrojů, executive, se zaměřil na více než 30 let na pomoc lidem dosáhnout svých profesních cílů. Tvůrce Extreme-Kariéra-Makeover? a zakládajícím partnerem RADSGroup Organizační Consultants, ona je uznávána pro své spodní linie a praktické uplatnění profesního rozvoje a strategie řízení způsobem, který proniká do srdce a nutí akce. Hovoří a učí se inspiroval talent, humor a nakažlivým nadšením při řízení a vedení konference, duchovní cvičení celostátní, a byl zmiňován ve CFO Magazine, strategie @ Work, výkonný Human Resource Magazine. Althea je autorem Bosses & sady, přesvědčivý a upřímný knihu o tom, jak si práci vztah Váš šéf succeed.To zjistit, jak si můžete vzít vaši kariéru na novou úroveň, navštivte http://www.extreme-career-makeover.com/
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
