Top ten strategie velký rozhovor
Právě jste obdrželi výzvu k rozhovoru s vaším snem společnosti. Víte, jak se připravit na pohovor tak, že se budete cítit sebejistě, mají dobré zkušenosti a nastavit si na rozdíl od ostatních? Zkuste následující níže uvedených kroků a budete nejen být dobře připraven, bude se prezentujete jako skutečný professional.1. Výzkum company.Do domácí úkoly, například jít na webových stránkách společnosti a přečíst si o zaměstnavateli vize, strategie, konkurenční výhody výrobků, finance, oddělení, atd. Pokud firma nemá webové přítomnost je vyhledat v knihovně, zavolejte Better Business Bureau či hospodářské komory, zjistit, kdo jsou, co se produkty, které prodávají, a něco o jejich competitors.2. Připravte si výtah speech.This je vaše dvou-minute příležitost poučit tazatel o své hlavní úspěchy. Upozorňujeme, to není stejné jako vaše odpovědnost. Zaměstnavatelé chtějí vědět, co jste udělali, ne to, co jste byli obviněni z doing.3. Připravte si mluvit points.Craft seznam vašich 4 největší přednosti a 4 věci, kterou právě pracuje na pro profesní růst. Buďte připraveni poskytnout příklady each.4. Identifikovat novinky / zlepšování procesů jste se ve svém nejnovějším employment.Employers chtějí vědět, jak budete nájmu, aby jejich lepší organizaci a přispívají k výkonu své strategie. (Za předpokladu, že jste si svůj domácí úkol v kroku 1 můžete nabídnout příklady inovací nebo příjmy spoření myšlenek, které budou mít zájem, aby potenciální zaměstnavatelem.) 5. Šaty pro success.The jak se oblékáte činí prohlášení o sobě. Bez ohledu na místo, které se ucházíte o, je to dobrý nápad nosit oblek čerstvě vyprané? Iv příležitostné činnosti environment.6. 15 minut dorazí brzy na vaše appointment.Besides zajištění nejste vrhli, se můžete dozvědět spoustu využitím této strategie. Dodržujte zaměstnanců společnosti, jak vám sedí v hale. Mají jeden pozdravit jiného a pozdravit vás? Jsou to s úsměvem a šťastná nebo frazzled a frustrovaní? 7. Zapojit se do dialogue.A konverzace je dva-výměnu zkušeností. Být zvědavý a klást mnoho otázek získat dobré pochopení toho, jak společnost, oddělení, vedení a funguje. Zeptejte se na pracovních povinností a firemní kulturu, např. programy zaměstnancům a příležitostí pro osobní a profesní rozvoj, současným a budoucím výzvy pozice, etc.8. Řekni truth.When reakci na zaměstnavatele otázky, říkat pravdu! Pokud jste udělali chybu, říkají, že to v pozitivním smyslu, přijmout odpovědnost za to, co jste se naučili, a jak Máte těžily z experience.9. Nemluv platu nebo benefits.The Cílem je získat co nejvíce možností, jak bude možné, tak nemluví o odškodnění příliš brzy ve hře, může to být knockout faktor. Prodám zaměstnavatelem na všechno, co můžete udělat za ně. Pokud mají zájem, že udělám nabídku, a pak můžete začít vyjednávání obou issues.10. 50% z odpovědnosti za správnou práci zápas yours.Remember, jste dotazování zaměstnavatel stejně jako jsou rozhovory you.Pam N. Woods je co-autor bestselleru, Vytvořit Business Breakthrough You Want: Secrets and Strategies Instruktoři z největších na světě, schválila Ken Blanchard a Dr. Stephen Covey. Ona je pro autobusy u absolventů vysokých škol a předsedy Smart Worklife Solutions, koučování a konzultační společnost věnuje spolupráci-vytváření zákaznických řešení, aby se vešly klientům a obchodním organizování osobních potřeb. Před založením vlastní firma měla úspěšný 20 + let kariéry pojištění a výkonný Vice President pro lidské zdroje. Pro více jak volný-k článkům a poradenství, nebo kontaktujte Woods, navštivte http://www.worklifecoach.com. Copyright 2002 - Pam Woods
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
