Jak se k úspěchu v práci od hledání zaměstnání, aby vaše práce a získat většinu z toho
INTRODUCTIONThis článek vás připraví na obtížný úkol shánění práce. Nejenom, že se ukáže, jak získat práci, ale to vám ukáže, jak si udržet svoji práci, a vytěžit z toho. Budete moci použít nejmodernějších psychologických opatření při jednání s jinými lidmi tak, že budete vždy dopředu. Postupujte podle instrukcí v této knize a uvidíte sami jít až na vrchol. Jak se připravit na lovu JOB Know What You Want Měli byste být naprosto jasné, co chcete. Nedávejte si vágní cíle, jako "každou práci, která se vyplácí." Aby vaše záměry a cíle velmi konkrétní a konkrétní. Vaším prvním krokem k úspěšnému získání práce je vědět přesně, co chcete. Zeptejte se sami sebe tuto otázku a napište odpověď na jeden list papíru. Očekávají, že nejlepší, ale připravit se na protivenství vždy očekávat úspěch, ale připravit se na špatné věci v životě. Nepřízeň osudu se stane nejlepším z nás. Naším úkolem je dobýt protivenství. Nepřízeň osudu je skvělý učitel, učit své zkušenosti dobře. Pamatujte si, že pokud jste nebyli přes špatné časy, jste daleko od úspěchu. Buďte Pozitivní Jestliže vytvoříte "vyhrát, vyhrát, vyhrát" postoj, začnete vyhrát. Když začnete myslet pozitivně, všechno kolem vás bude pozitivní. Ať se očekávat, že se bude konat se bude konat. Pokud chcete, co je třeba dobré, budou dobré. Jste pánem svého osudu. Destiny nevylučuje, že vás. Být jisti, musíte mít důvěru v sebe sama. Pokud si nejste jisti v sobě, lidé nebudou mít důvěru ve vás. Lidé obdivovat a respektovat důvěru lidí. Budete dokonce obdivovat a respektovat sebe víc. Máte-li pochybnosti o sobě, ostatní lidé mají pochybnosti o vás, také. Akční Is The Key Dělejte, co musíte udělat, se dostat tam, kam chcete. Zavazujete k akci. Don't odložit své plány, začít dnes. Jediný způsob, jak si povede k dosažení úspěchu je-li jednat hned. Musíte jednat nyní s plnou silou, chcete-li dosáhnout svých snů. Plánu jednat se vaše nápady dnes. Vizualizovat vaše nové práce dívat dopředu a představit si místo, které chcete. Řekni si, kolik chcete, práci a co jste ochotni pro to udělat. Vaše sny se stanou vaší reality Pokud je necháte. Vědět, jaké jsou vaše sny. Vizualizace úspěch ve své mysli tak dobře, že je téměř skutečná. Trvalé Be být trvalá dělat lépe. Stojí za to dělat něco stojí za to dělat znovu a znovu a znovu. Don't let odmítnutí zastavit od dosažení vašich cílů. Zkoušej to dál a budete se k úspěchu. Nikdo z ní dělá poprvé. Zkuste znovu a znovu a nepřestávejte, dokud nedosáhnete co chcete. Neexistuje žádná cesta zpět. To se děje Náklady na You Nikdo nebude zadarmo. Pokud chcete něco, musíte zaplatit za to. To bude těžké se dostat, co chcete, ale bude to stojí za to, když jste úspěšní. Nejlepší věci v životě jsou tvrdé věci. Jiní lidé vám mohou pomoci pracovníci vám pomohou dostat tam, kam chcete jet. Už nikdy se nebudete dělat sám snadno. Lidé se mohou naučit vás a pomůže vám stát se lepším člověkem. Naslouchat ostatním lidem - se naučíte z nich. Pokud vám někdo pomůže, nezapomeňte ho odměnit. Poptávka Lot-li nároční, dostanete hodně. Vaše očekávání druhých a sami se stanou realitou, pokud se očekávat, že budou reálné. Co byste očekávají, že se stane, se stane. Pokud jste sami tlačit tvrdý, začnete vidět výsledky. poptávky a budete dostávat. Kde hledat JOB Projděte si pomoci a inzeráty v novinách a odborných a obchodu časopisech. Zjistěte si, kde jsou uvedeny práci ve státní správě a pak vyzkoušet na státní, místní nebo federální práci. Informujte se u svého středu státní politiku zaměstnanosti - to může být schopen získat si náskok. Většina škol má pracovní umístění centrech, zda s nimi. Tajemníci občanských organizací a Hospodářské komory mohou mít některé vede pro Vás Možná budete mít možnost získat zaměstnání tím, že půjdete na veletrh pracovních příležitostí. Pokud jste v menšině, nebo vyžadují zvláštní pomoc, můžete mít možnost získat pomoc při hledání zaměstnání ze zájmových skupin. Zkontrolujte, zda na vaší veřejné knihovně pro další informace. , Kde můžete získat zaměstnání Vede obchod úmluv a organizací, které se týkají vaše pole může být schopen získat si práci vede. Zeptejte se příbuzní a přátelé, pokud mohou poskytnout vám všechny vede ve svém oboru. Místo inzerát v novinách a odborných časopisech. Váš životopis životopis je užitečné pro typ profesionální práci, kterou se pokoušíte pozor. Dobrou a účinnou znovu povede k osobnímu pohovoru. Příprava Váš životopis, musíte napsat sbírku všechny informace o sobě na list papíru. Po všech těchto informací je organizován, přeneste jej na resumé. Používat pouze vzdělání a zkušenosti, které jsou relevantní pro práci, které se ucházíte. Zapište si všechny informace, které se vztahují na svůj cíl na vašem listu. Když jste, kde je pracovní místa, která mají vztah k práci, o kterou se ucházíte, být stručný. Informujte svého potenciálního zaměstnavatele vše, co je ve váš prospěch, a budou mít zájem ho. Zařídit tak, aby informace o úlovcích vašeho budoucího zaměstnavatele pozornost. Chcete-li zjistit, co byste měli do začátku vašeho životopisu, myslet na to, co vás potenciální zaměstnavatel bude cítit důležitý. Můžete organizovat své zkušenosti zaměstnání nebo funkce. Váš životopis by měl být dostatečně podrobné, aby zaměstnavatel všechny důležité skutečnosti o vás, ale to by nemělo být příliš dlouhé, nebo zaměstnavatel nemůže číst. Zaměstnavatelé mají plné ruce práce lidé a chtějí skutečností v několika slovy, jak je to možné. Při psaní se váš životopis, nezmiňují o sobě nic negativního. Pokud jste nikdy neměl žádné pracovní zkušenosti a práci vyzývá k práci zkušenosti, měli byste si dát "none" se v této části svůj životopis? Ne Pokud jste nikdy ba předchozí pracovní zkušenosti, nezahrnují ani praxe. Make Váš životopis na Působivá Váš životopis musí být uzavřen na dobrý psací stroj. Pamatujte si, že když potenciální zaměstnavatel dívá na životopis se podvědomě se týká kvality svůj životopis s kvalitou své práce. Je to jediná věc, kterou vidí z vás. Nejpůsobivější obnoví, nejsou-color pět pracovních míst na 20-cent papíru. Pokud je váš životopis, je příliš okázalý, váš potenciální zaměstnavatel nesmí být příliš nadšený. Nedávejte z uhlíkových kopie vašeho životopisu, protože vypadají levné a řeknou zaměstnavatele, že jste dal původní někomu jinému. Výzkum ukázal, že obnoví tištěné na žlutém papíře s hnědým inkoustem, jsou nejúčinnější. Pokud se nechcete k tisku pokračuje, jen okopírujte je na maškarní žlutý papír se jim, že kvalita kontaktu. ROZHOVOR Co si přivede k Job Interview uspořádat a připravit všechny dokumenty, které budete potřebovat s vámi na vaší pracovní pohovor. Hlavní dokument je vaše resumé. Jestliže nemáte-li pokračovat, aby místo vaší školy záznamy, kartu sociálního zabezpečení, pracovní záznamy, licence, vojenské záznamy, data o zaměstnanosti a jména svého zaměstnavatele. Vaše odkazy Je také důležité vytvořit seznam referencí. Buďte připraveni poskytnout zaměstnavateli jména a adresy tří lidí, kteří jsou obeznámeni s Vámi a / nebo vaši práci. Měli byste se zeptat svého doporučení pro užívání jejich jména předem. Pokud si myslíte, že je vhodné, požádat přítele nebo profesionální bývalého zaměstnavatele, aby vám napsat dopis reference, a patří mu svůj životopis. Je-li vaše práce je typ práce, kterou může ukázat, odebírat vzorky co jste dělali v minulosti. Společnost vědět a zaměstnavatel Naučte se vše se můžete o společnosti, která je vám rozhovor. Jděte do knihovny, nebo vaše komora zjistit vše, co si o tom. Pokuste se přesně zjistit, co dělají a co mají na skladě pro Vás, pokud jde o pracovní místa. Zjistěte, kdo vás bude pracovat. Osobu, kterou bude pracovat pro bude velmi vlivný ve vašem životě. Ujistěte se, že Opravdu chcete pracovat pro tuto osobu. Pokud váš budoucí šéf nebude vám o sobě v rozhovoru, neptejte se. Vědět, kolik byste měli vědět Vydělávejte, kolik byste měli vydělávat s svůj talent a schopnosti. Vyrobit Váš odhad poněkud vyšší, takže firemní výhody, když vás nabídku. Nechoďte příliš vysoká, nebo nebudete brát práci. Vím, co asi platová třída je pro práci a být připraveni jednat o platu. Poznejte sami sebe Je důležité, víte sami. Vyhodnotit, co můžete nabídnout tuto společnost, ať už je to vzdělávání, školení nebo zvláštní dovednosti. Vždy řekni jim to, co můžete udělat, ne to, co nemůžete udělat. Přesně vědět, jaký druh práce se ucházíte, a jaký druh práce chcete. Know Your Tazatel Připravte se na otázky, na otázky bude tazatel zeptat. Měli byste vyzkoušet odpovědi nejčastěji kladené otázky. Má někdo zeptá na tyto otázky do praxe vaše odpovědi: Proč chcete pracovat? Jak dlouho chcete zůstat v naší společnosti? Proč jste si nechat posledním zaměstnání? Řekni mi o sobě. Proč nejsi working now? Jak dlouho si myslíte, že by pobyt v tomto současném zaměstnání bez podpory? Proč bychom měli najmout si? Jaké je vaše největší síla / slabost? Co se vám líbí / nelíbí Vaše poslední zaměstnání? Kolik vyděláte? Kolik chcete vydělat? Proč si myslíte, že můžete dělat tuto práci bez zkušeností? Your Time Ujistěte se, že jsou nejméně o 10 minut dříve pro pravidelné schůzky. Don't přišel příliš brzy nebo příliš pozdě. Dopřejte si dostatek času strávit s tazateli - nezůstávejte sjednat další schůzku 15 minut po prvním jmenování. Váš čas se tazatel by měl být bez přerušení. Váš vzhled a šaty Nenoste příliš nahodilé nebo příliš formální oblečení k pohovoru. Šaty konzervativně bez křiklavý barvy. Být dobře udržovaných a oholit za rozhovor. Ženy by měly zajistit, tvůj pohled velmi neat. Vlasy by neměly být v obličeji, měla by být vázána nahoru nebo dozadu. Make-up by měl být jemnější. Jak vypadáš, je velmi důležité, aby si tazatel. Pokud váš vzhled je špatné pro rozhovor, to je dojem Zaměstnavatel bude mít svého pracovního výkonu. Elegantní vzhled je vždy nutné. Co dělat při pohovoru Když potřást rukou zaměstnavatele, třepe pevné, pevné uchopení. Don't potřást rukou pasivně. Být věcný ale příjemné a přátelské. Úsměv po celý rozhovor. Ujistěte se, že váš úsměv nevypadá falešný. Dobrý oční kontakt je velmi důležitý. Pokud se nemůžete dívat do očí, podívej se na nose. To bude Zdá se, jako byste se díval do jeho očí. Sedět vzpřímeně, ale směrem tazatele. To umožní, aby se mohlo zdát, jako byste se velmi zajímá, co tazatel má co říct. Nekuřte nebo mají špatné držení těla při pohovoru. Jestliže jste ve stresu, snažte se působit klidně. Co na to říct na pohovor Let zaměstnavatele převzít pohovoru. Odpovědět na jeho otázky stručně, ale úplně. Don't blouznit o asi nepodstatné věci a odpadu jeho čas. Dogmatická prohlášení je třeba se vyhnout. Řekni zaměstnavatel přesně to, co očekáváte od své práce a od něho. Také mu přesně to, co mohou očekávat od vás. Stres si kvalifikaci v pozitivním, pozitivní tón. Když zaměstnavatel řekne vám, jaký typ osoby hledané, použít tyto informace při vyprávění zaměstnavatele o vaší kvalifikaci. Je velmi důležité, aby mu sdělil, co chce slyšet. Když říct lidem, co chtějí slyšet, začnou s vámi souhlasím. Don't přes to přehánějí a lží. Použijte svůj životopis nebo záznamy na podporu jakékoli tvrzení, které provedete něco o sobě. Pokud nerozumíte otázce tazatel zeptá, opakovat to zpátky k němu, aby zjistil, jestli to chápete. Zkuste se podívat, co se tazatelé chtějí dozvědět o vás. Pokud víte, co chce zjistit, abyste odpovědi uložení jeho potřeb. Ne to, co To Say I Don't Talk At Rozhovor o předchozích zaměstnání, pokud jsou ve váš prospěch. Neříkejte nic špatného nebo kritizovat předchozích zaměstnavatelů nebo spolupracovníky. Máte-li říci něco špatného o nikoho, váš budoucí zaměstnavatel mohou očekávat potíže od vás. Nic neříkají o sobě negativní. Snažte se diskutovat o nic osobního, finanční nebo domácí, pokud jste výslovně požádal. Je-li tazatel otázky, které jste v rychlém tempu s matoucí otázky, dělá to, že vás ve stresu. Neustále pod kontrolou a odpovědi klidně. Nebuďte příliš netrpělivý, když zaměstnavatel zeptá otázku. Počkejte, až ho dokončit otázku, a pak odpověď úplně a uvolněně způsobem. Nechcete, aby zaměstnavatel myslíte, že jste zoufale touží po práci. Neberte si někdo s sebou k pohovoru - dělá vám to zdát nejistá. At The End Of The Interview Pokud zaměstnavatel nemusí nabídnout práci na konci rozhovoru, zeptejte se ho, když uslyšíte od něho, nebo pokud můžete volat zjistit jeho rozhodnutí. Pokud budete vyzváni, aby se vrátil, poznamenejte si čas a místo, kam se zúčastnit. Po rozhovoru poděkovat zaměstnavateli za trávil čas s tebou. Zeptejte se ho, jestli ví, o jakoukoli jinou společností, které mohou potřebovat osoba s kvalifikací. Je dobré se také poděkovat zaměstnavatele poštou s "děkuji" dopis. Mnoho žadatelů tak neučiníte, tak to může dát na okraj práci. If You Are Hired Na Rozhovor Ujistěte se, že jste pochopili, jaké jsou vaše povinnosti bude. Dobrou znalost z toho, co váš zaměstnavatel od vás očekává a co očekáváte od svého zaměstnání budou předcházet konfliktům v budoucnu. Ujistěte se, že jsou velmi jasné na obou z nich. Měli byste se také zjistit, jaké možnosti postupu jsou otevřené pro vás. Řekni, co zaměstnavatel plat chcete, ale jen aby se peníze, když zaměstnavatel přináší do vašeho platu. Jestliže na konci rozhovoru, nejste nabídnuto místo, řekněte si, že tazatel Opravdu chcete práci. Navázat děkuji dopis tazatele. Řekni tazatelé opět na vědomí, že opravdu chcete práci. Pokud jste zapomněli zmínit něco, co v rozhovoru, který si myslel, že je důležité, neváhejte se o něm zmínit v dopise. Má-li společnost nebude se s vámi za týden nebo dva, hovor. Pokud někdo jiný, je najat na práci požádat tazatele, pokud má jiné otvory v jeho společnosti, nebo když vám může poskytnout jakékoli vede. Co je potřeba k GET, které zvyšují udělat první krok Nečekejte na někoho jiného, aby ti, co mají dělat. Vyššího managementu obdivuje jednotlivec, který bere iniciativu. Rozvíjejte individuální talenty. Vychovávat si nové dovednosti a znalosti. Ukažte jim, že jste skutečně "jít kariérista". Make rychlé rozhodování Teach Yourself provádět rychlé, inteligentní rozhodnutí. Být nerozhodný bude bolet. Kdokoli se může napravit, rychlé rozhodování - to je jen otázka výcviku sami. Intuitivní instinkty je třeba rozvíjet. Usilovat o větší odpovědnosti Jeďte na těžší úkoly. Aktivně vyhledávat složitější práci s přidáno odpovědnost. Převzít veškerou zodpovědnost to zvládneš. Zkuste vzít odpovědnost z přidané navíc k vám byla přidělena práce, čím vyšší jsou vaše povinnosti, tím více jste k řízení aktiv. Zvyšte vaše zájmy více víte, o to cennější, jste pro společnost, pro kterou pracujete. Přejít na večerní kurzy, nebo jen číst knihy, které vám, že přidané vzdělání. Zvýšení zájmu o věci, které pomůže vaší společnosti. Specializující se na tolik věcí, jak můžete vám pomůže zařadit do společnosti. Riskovat nic nezískává snadno. Pohybující se ve společnosti, bude těžké, ale obohacující. Pokud očekáváte přesunout nahoru, musíte riskovat. Je jen málo rizika v životě, které nám nejvíce postupu. Pokud nechcete přilepit tvůj krk, vaše šance na pohybující se nahoru jsou mizivé. Know Your Company Zjistěte si vše, co můžete o Firma, pro kterou pracujete. Pochopit a znát vaše společnost. Studovat a učit se práci Vašich spolupracovníků. Rozumět tomu, co dělají a proč to dělají. Vždy se snažte zvýšit své znalosti. Know Your Boss Zjistěte si, co typ kvalit svého šéfa a vyššího managementu hledáme u zaměstnanců. Pokuste se vytvořit tyto vlastnosti. Be Good At Your Job Management vždycky obdivuje lidi, kteří jsou účinné v jejich práci. Držet nejvyšší možnou úroveň výroby a kvality každý den. Být tak dobrý ve své práci, že je to možné učinit bez přímého dozoru. Don't žertovat na práci, bez ohledu na to, co ostatní zaměstnanci dělají. Know Your Cíl You Should přesně vědět, jakou pozici chcete. Se, komu chtějí, pokud chcete, aby pozici. Ujistěte se, že můžete dělat vše, co je zapotřebí. Věnovat se Vaší firmě Měli byste mít silný smysl pro věrnost a oddanost k vaší společnosti. Zobrazit společnost, která vám bude záležet na jeho pohodu. Don't nesouhlasí s firemní politiky. Dokonce i když nesouhlasím s nimi, se jimi řídit. To nejlepší, co můžete udělat, je dohodnout se s politiky a řekněte management diplomaticky, co si o nich. Spolehlivá být považovány za spolehlivé, je velmi důležité. Společnost chce zajistit, aby spadl se svým příspěvkem do společnosti. Nenechte se zpožděním nebo v práci nepřítomná bez velmi dobrý důvod. Ujistěte se, že úspěchy jsou při pohledu není nic špatného na nájmu ostatním vědět, co jsi vykonal, tak dlouho, jak dlouho, dokud nebudete chlubit. Pokud se naskytne příležitost pro uznání, vezměte si ji. Ujistěte se, že ostatní vědí, co jste udělali. Dobrý návrh je k zapisování své úspěchy v mléčných výrobků. Když žádá o zvýšení platu, odvolávám se na Váš mléčné výrobky. Udržujte všechny vaše doporučení a ocenění v souboru. Be Problem-Solver Ve problémy ve vaší firmě. Nalezla praktická a inteligentní řešení těchto problémů. Přinést problém upozornit svého šéfa až poté, co jste to vyřešil, a všechny podrobnosti řešení. Po-pracovní činnosti, pokud přesčasové práce je zapotřebí, nejsou nikdy pokles nebo zabránit. Dobrovolník ve výborech, a pak tvrdě pracovat pro ně tak, aby splnily své cíle. Hlasové Váš názor Když mluvíte se ujistěte, že váš názor je dobře promyšlena. Don't whine na svého šéfa. Mluvit, co s ním. Řekni mu, co musíte říct, a pak ho poslouchat. Promluvte si se svým šéfem nahlas, jasně a konkrétně. Don't Hlas vágní stanovisko - řekněte mu, specifickým způsobem, přesně to, co je trápí. Požádat o Raise Když cítíte, že jste připraveni na zvýšení a jste splnili všechny požadavky, jsem uvedl, zeptejte se na jeden. JAK K NÁM ZVÝŠENÍ Know firemní politiky Pochopte firemní politiky v oblasti platů a navýšení. Možná jste se s firmou stanovené časové období, aby si zvýšit. Zjistěte, jak dlouho a jednat v pravý čas. Jste-li získat maximální plat o vaší pozici, můžete požádat o podporu, nebo re-klasifikace. Vše, co můžete po prostudování firemní politiky knihu. Rozhodnutí Know-Maker se musíte přesvědčit osoba, která má pravomoc vydat vyvolává, že si zasloužíte jeden. Je-li tato osoba je nad svým šéfem, připravte se přesvědčit svého šéfa a své nadřízené, že si zasloužíte navýšení. Do You Deserve Raise? Musíte najít , jestli jste si zasloužili zvýšení platu. Pouze poté, co jste si jisti, že si zasloužíš jeden vůle být jisti, že ostatní dělají. Hodnotit sami. Zkuste se podívat na sebe prostřednictvím svého šéfa, a oči své spolupracovníky '. Si myslí, že si zasloužíš zvyšovat? Jak ospravedlnit Raise Řekněte jim o své úspěchy, které pomohly společnosti. Ukažte jim, jak moc jste uložili společnosti prostřednictvím vašich akcí. Poznat, jaké jsou vaše schopnosti stojí za to pro jinou společnost, ve stejné oblasti. Prezentovat vaši společnost s těmito informacemi. Současné době se na ně velmi bez-agressive způsobem. Společnost říct, co si budete moci udělat pro ně v budoucnu. Řekněte jim, jak se bude přínosem Společnost se svým novým navýšení. řekni jim, jak se vaše hodnota vzrostla, protože jste byli s firmou. Se neuvádí nic o vašich osobních potřeb pro peníze. Být schopen pracovat s Zamítnutí Pokud jste odmítl k navýšení, být schopen se s ní vyrovnat. Vypořádat se s odmítnutím před vámi, zeptejte se svého šéfa o zvýšení, takže budete vědět, jak zvládnout situaci. Pamatujte si, že očekávají, že nejlépe se připravit na nejhorší. Know What You Want Předtím, než budete hovořit se svým šéfem přesně vědět, kolik peněz můžete očekávat více, a to jak v přepočtu na dolary a procenta. Pokud víte, váš šéf bude jednat s vámi, ptejte se na víc, než ve skutečnosti chcete. Tímto způsobem si dostane to, co chcete nebo více. Když Pokud požádáte o zvýšení platu? Sjednejte si schůzku se svým šéfem. Neptejte se ho získat, když projde v chodbě. Neptejte se vidět váš šéf na frekventovaném pondělí a pátek. Být Připravený pro kritiku Můžete být kritizovány za to, že provedení "do par" teď. Nedovolte, aby tuto kritiku rozrušení vám, ať vám to pomůže. Se můžete dozvědět z této kritiky a žádají další zpětnou vazbu od nadřízeného. Zeptat se Váš šéf, jak můžete zlepšit sami. Zeptejte se ho na návrhy. Vždy je ochoten jednat se svým šéfem. Možná jen ti bonus místo zvýšení platu. Vezmi si to a požádat o zvýšení později. Manipulace Your Boss je Získejte zpětnou vazbu okamžitou odpověď od svého šéfa, pokud má moc, aby vám zvýšit. Pokud se mu nemůže dát odpověď na vás teď, zeptejte se ho, když může. Když vám řekne, že vám nemohou získat zeptejte se ho, proč. Zeptejte se ho co by od vás vyžadovat, než jste se zvýšit jeho návrhy, co je potřeba zlepšit, atd. Dělejte si, co vám řekne udělat pro zvýšení a když jste spokojeni jeho potřeby, zeptejte se ho znovu. Pokud máte v plánu ukončit, pokud nemusíte dostat navýšení, neohrožují váš šéf. Chcete, aby váš šéf je dobré reference později, jestli a kdy přestat vás. Jak se naučit umění kompromisu V mnoha případech je vše, co bude moci získat tím, že je perzistentní kompromis. Kompromisy jsou dobré. Oni vám krok [dále, že jste byli na prvním místě. Pokud z nějakého důvodu, jako já-jde, nelze přijmout kompromis, pak ne. Dej, co můžete nabídnout. Pokud tak učiníte, může dostat každý typ osídlení ve váš prospěch. Zde jsou kroky, které vám ukáže, jak se kompromis tak, že dostanete nejlepší z dohody: Řekni osoba, co přesně chcete oslovit osobu přesně to, co chcete, pokud jde mu bude rozumět: "Chci víc ..." Přetrvávají musíte dostat přes druhé osoby výmluvy a alibismus. Musíte být trvalé, dokud si padli jste narazila na jiné osoby spodním řádku. Možná zjistíte, že jiná osoba se snaží manipulovat vás. Perzistentní, dokud tato osoba zastavila všechny jeho manipulaci. Pokud si nejste jisti Pokud nevíte, co chtějí, tak nečiní rozhodnutí. Musíte Domnívám se, že situace před vámi udělat kompromis. Pokud potřebujete více času, informujte jiné osoby, které budete potřebovat více času. Ujistěte se, že můžete žít s kompromisem, které jste provedli, než byste to udělat. How to Deal Zbytečnými kritiky Některé kritiky vám je ve špatném vkusu. Musíme vědět, jak se vypořádat se s kritikou, jako: "Vypadáš strašně dnes", nebo "Nechal jsi to svým způsobem, ty idiote." Ujistěte se, že tento druh kritiky k ničemu, postupujte takto. Souhlasím s Fakta dohodne se faktů předkládá jiná osoba. Například, v reakci na "Vypadáš strašně dnes," řekl, "Já jsem se cítila moc dobře v poslední době", v reakci na "Nechal jsi to svým způsobem ty idiote," řekl, "Ano, jsem to nechat v cestě." Odpovědět jen to, co vlastně řekl, a ne to, co je implicitní. Jak odpovědět na klidný pobyt a získaných během celého zachování. Neztraťte svůj temperament. Jediný způsob, jak člověk bude cítíte degradován, je-li degradovat sebe. Nechcete ztrácet čas, který tento typ člověka, takže se nemusíte bránit sebe ani napadnout. Pokud jste udělali chybu, kdyby jste udělali chybu, akceptovat tuto skutečnost. Nepřijímám přikrývku za chybu. Pokud jste byli v omylu, pak se omlouvám. Pokud se vám omlouvám, nedělá velkou věc z toho. Neříkejte jim, jak strašně líto, že jste se, atd. Jen jim holý "Omlouvám se." Vyrovnání se s DŮLEŽITÉ kritiky Když se dostanete důležitý kritiku, chcete vědět, jak se dostat to nejlepší z ní. Užitečná kritika je jedním z nejlepších způsobů, jak sami do lepšího člověka. Následujících kroků dostat co nejvíce užitečných kritiky. Zeptejte se o zpětnou vazbu Zjistěte si přesně, co ostatní námitky o vás. Pokud vám někdo řekne "Ty jsou špatné," to není dost dobrý. Zjistěte Právě proto, že osoba, se domnívá, že tak. Buďte velmi persisent - zjistit, proč jiná osoba cítí tak jako on. Vágní kritika je vám k ničemu. Guess Na Důvod Pokud osoba odmítne dát důvody kritizovat vás, držte hádat na vaše chyby, až se dostanete ten správný. To může být jediný způsob, jak zjistit, co nelíbí jinou osobu. Don't Be Defensive Máte-li jednat obranně, nemusí být schopen otevřen pro rozumné návrhy. Jak dostat CO-PRACOVNÍKŮ A svým nadřízeným mít ráda dobré vztahy s vašimi co-pracovníků a svým nadřízeným pomůže nejen vy, ale bude pracovat mnohem příjemnější. Každý zaměstnanec chce být rádi jinými zaměstnanci. Pokud si lidé zacházet tak, jak chtějí být zacházeno, budou jako ty. Někteří z nás neví, jestli to, co děláme, je nevhodný pro ostatní. Budu vám seznam věcí , které přitahují další lidi, aby si i věci, které za nevhodný. Když přesunete do společnosti, budete potřebovat veškerou podporu, kterou můžete dostat. Všichni se těší chvála Lidé chválí. Lidé hledají na schválení se v jiných zemích. Ale vy byste měli chválit jen lidé, když si to zaslouží. Máte-li chválit, když lidé si nezaslouží, nebo pokud budete chválit moc, ztratíte důvěryhodnost. Nepoužívejte přehánět si pochvalu. Vyrobit chvála za teplou a upřímné, jak můžete. Don't Put Lidé Down odložil osoba může být velmi škodlivé pro Vás a jiné osoby, vztah vtip vás. Lidé nechtějí mít pocit, degradován tím, že tzv. hloupý, bláznivý, výstřední, atd. Nedávejte nikomu dolů, i když nejsou přítomny. Pokud tak učiníte, bude slovo vrátit k nim a bude vypadat špatně. Vždycky mluvit pozitivně o lidech. Dokonce i když se vám nelíbí, je stále mluvit o nich - budete se divit, co to dělá. Pokud musíte říci něco špatného, nic neříkají vůbec. Don't se soustředit na vaše zájmy jen tam není nic špatného na péči a díval se na sami. Jen to ne aby bylo patrné k ostatním lidem. Budete se nesnášel ostatní lidé, se vám zdá, sobecký. Ujistěte se, že ostatním vědět, pozor na ně i sám sebe. Podíl Credit Když jiní pomohli můžete dokázat něco, podíl úvěrů s nimi. I když jejich přínos nebyl tak velký jako vy, stále podíl úvěru s nimi. Budete překvapeni, Don't Ask další To Do For You What You Won't Do Z Nich Pokud nejste ochotni jít o cestu pro lidi, neočekáváme, aby šli z cesty pro vás. Nastavte první příklad - pokud vám pomohou jim, pomohou vám. Vždy Zobrazit Ocenění Každý, kdo chce schválení a uznání za to, co mají dělat. Pokud vám někdo pomůže vám v žádném případě, řekněte mu, jak moc si ceníte své činy. Pokud nechcete, nemůže si pomoct znovu. To je to, co byste měli říct lidem, když ocenit naší práci: "Cením si, jak jste ...";" Děkuji vám za ..."; "Jste velmi dobře ...":" Opravdu chci říct, jak moc jsem ocenil. .. "," Ty jsou velmi hezké ... " Nevykazují příliš hodně schválení a uznání, nebo jej ztratí důvěryhodnost. Don't "Zobrazit Up" Když se další "show up" ostatní vám to na jejich úkor. "Ukázat up" Lidé před ostatními snímá jejich self-respekt. Máte-li jsou lepší než ostatní, budou vědět, že - nemusíte degradovat na ně. Léčbě malé věci s Důležitost Některé věci, které se zdají malé myslíš hodně jiné. Nezanedbávejte malé problémy, pomáhat lidem jejich vyřešení. Léčbě malé problémy s jinými lidmi význam ukazuje vám záleží. Péče O lidech Každý se obává o sobě a je pro ně důležité mít někoho, kdo o ně starat. Jsou dotkla Při péči o ně. Pomáhat lidem vyrovnat se s životem dává lidem pocit, že si o ně. Nekritizuji Osoba Před další Máte-li někoho kritizovat před ostatními, bude vždycky za zlé vás. To je jedním z nejvíce ponižujících věcí, které můžete udělat. Máte-li někoho kritizovat, kritizovat ho konstruktivně a soukromě. Lidé dávají vaši plnou pozornost Všichni lidé chtějí, aby padl důležitý. Chcete-li osoba cítí důležité, musíte mu dát vaši plnou pozornost při komunikaci s ním. Zbavte se všech přerušení. Ujistěte se, že máte dobrý oční kontakt, a že nejste hraní s objekty. O zdvořilost, takt, Zdvořilý a diplomatická Každý oceňuje lidi, kteří jsou zdvořilé, korektní, zdvořilý a diplomatické. Nejlepší způsob, jak se naučit tyto vlastnosti se od ostatních. Studie kým byste chtěla být jako on, a zjistit, jak provádí sám. Být jisti Pokud nemáte důvěru v sebe, ostatní nemají důvěru ve vás, a to buď. Lidé obdivovat a respektovat důvěru lidí. Máte-li zobrazit další pochybnosti, budou s vámi jednat s pochyb. Být jisti, že sebe a bagatelizovat své nejistoty. Závěr Získání práce může být velmi snadno, pokud se podíváte na to správná cesta. Přesně věděli, co chcete, a pak jít po bude vždy vám, co jste chtít. Být pozitivní, odhodlaný a trvalé, takže budou mít prospěch, bude odměněn a prosperovat .--------------------------------- ------------------------ Julia Tang publikuje Smart Online Business Tips, čerstvé a
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
