Come per il successo sul lavoro da caccia di lavoro per mantenere il vostro posto di lavoro e di ottenere la maggior parte di fuori di esso
Articolo INTRODUCTIONThis sarete pronti per il difficile compito di caccia di lavoro. Non solo si è mostrato come ottenere un lavoro, ma vi mostrerà come mantenere il proprio lavoro e ottenere il massimo da esso. Sarete in grado di utilizzare le misure più moderni psicologici nei rapporti con altre persone in modo che si sta sempre avanti. Seguire le istruzioni di questo libro e vedere te andare verso l'alto. COME CI SI PREPARA PER LA CACCIA DI LAVORO Know What You Want Si deve essere ben chiaro di ciò che si desidera. Non datevi obiettivi vaghi come "un lavoro che paga". Fai la tua obiettivi e gli obiettivi molto precisi e specifici. Il primo passo per ottenere un lavoro di successo è sapere esattamente cosa si vuole. Ponetevi questa domanda e scrivere la risposta su un foglio di carta. Aspettiamo il meglio ma preparati per l'avversità si aspettano sempre il successo, ma preparare le cose brutte della vita. Avversità succede al meglio di noi. La nostra sfida è quella di conquistare le avversità. Avversità è un grande maestro; imparare la lezione bene. Ricordo, se non hai vissuto momenti difficili, si sono ben lungi dal successo. Essere positivi Quando si crea un "vincere, vincere, vincere" atteggiamento, si inizierà a vincere. Quando si inizia a pensare in positivo, tutto intorno a te sarà positivo. Qualunque cosa si aspetta a prendere posto avrà luogo. Se si desidera che le cose siano bene, saranno buone. Tu sei il padrone del tuo destino. Il destino non esclude voi. Essere sicuri di avere fiducia in te stesso. Se non siete sicuri di voi stessi, la gente non sarà certo in voi. Persone ammirare e rispettare le persone fiducioso. Vi si possono ammirare e rispettare se stessi più. Se avete dei dubbi su di te, altre persone avranno dubbi su di te, anche. L'azione è il Do Key quello che devi fare per arrivare dove si vuole. Impegnarsi personalmente per azione. Non rimandate i vostri piani, inizia oggi. L'unico modo per raggiungere il successo è se agire ora. Si deve agire ora con tutta la forza, se si desidera realizzare i tuoi sogni. Piano di agire le vostre idee di oggi. Visualizza Your New Job guardare avanti e visualizzare il processo che si desidera. Si dica quanto si desidera che il lavoro e che cosa sono disposti a fare per esso. I vostri sogni diventeranno la vostra realtà Se si lascia loro. Sapere cosa sono i vostri sogni. Visualizza il successo nella vostra mente così bene che è quasi reale. Essere persistenti essere persistenti a fare meglio. Nulla vale la pena fare vale la pena di fare ancora e ancora e ancora. Non let rifiuto impedirti di raggiungere i vostri obiettivi. Continua a provare e avrete successo. Nessuno lo rende la prima volta. Tenta più e più volte e non si fermano finché non si ottiene ciò che si desidera. Non si può tornare indietro. It's Going A costare Nessuno ottiene un free ride. Se vuoi qualcosa, devi pagare per questo. E sarà difficile ottenere quello che vuoi, ma sarà valsa la pena quando si è successo. Le cose migliori della vita sono le dure cose. Altre persone possono aiutare You People vi aiuterà ad arrivare dove si vuole andare. Lei non potrà mai fare da soli facilmente. Le persone possono insegnarvi ed aiutarvi a diventare una persona migliore. Ascoltare gli altri - si impara da loro. Se qualcuno ti aiuta, non dimenticate di ricompensarlo. Domanda molto quando si domanda un sacco, si ottiene molto. Le vostre aspettative degli altri e te stesso potrà diventare una realtà se si aspetta che siano reali. Ciò che si si aspettano che accada, accadrà. Se vi spingete fisso, si inizieranno a vedere i risultati. la domanda e riceverai. DOVE cercare un lavoro Se con l'aiuto e leggere gli annunci dei giornali e professionale e gli scambi riviste. Scopri dove sono elencati posti di lavoro pubblici e poi, provare per un statali, locali o federali di posti di lavoro. Verificare con il proprio centro l'occupazione dello Stato - potrebbe essere in grado di ottenere un piombo. Maggior parte delle scuole hanno collocamento centri, verificare con loro. I segretari delle organizzazioni civiche e la Camera di Commercio può avere qualche porta per voi è essere in grado di ottenere un lavoro andando a una fiera del lavoro. Se siete una minoranza o di particolare necessità assistenza, si può essere in grado di ottenere aiuto per trovare un lavoro da gruppi di interesse particolari. Check a vostra biblioteca pubblica per ulteriori informazioni. Dove puoi trovare lavoro Leads convenzioni commercio e le organizzazioni che si riferiscono alle il campo può essere in grado di ottenere posti di lavoro si conduce. , Chiedono i parenti e gli amici se possono fornire qualunque porta nel suo campo. Inserire un annuncio di lavoro su quotidiani o riviste specializzate. RIPRENDERE LA VOSTRA Un riassunto è utile per qualsiasi tipo di lavoro professionale che si sta tentando di fuori. Un buon curriculum ed efficace vi porterà a colloqui personali. Preparazione del Curriculum Devi scrivere una raccolta di tutte le informazioni su di te su un foglio di carta. Dopo tutte queste informazioni è organizzata, il trasferimento in un curriculum. Utilizzare solo la formazione e l'esperienza che sono rilevanti per il lavoro che si sta applicando. Annotare tutte le informazioni che si riferisce verso il tuo obiettivo sulla vostra scheda tecnica. Quando si citano i lavori che non sono correlati al lavoro che hanno presentato domanda per essere breve. Informi il nulla potenziale datore di lavoro e tutto ciò che a tuo favore e interesse lui. Organizzare le informazioni in modo che cattura l'attenzione del potenziale datore di lavoro è. Per determinare ciò che si dovrebbe mettere all'inizio del proprio curriculum, pensare a che cosa il vostro potenziale datore di lavoro si sentirà importante. È possibile organizzare la vostra esperienza di lavoro o per funzione. Il tuo curriculum deve essere sufficientemente dettagliate per dare un datore di lavoro tutti i fatti importanti su di te, ma non dovrebbe essere troppo lunga o un datore di lavoro non può leggerlo. I datori di lavoro sono occupati persone e vogliono i fatti in poche parole il più possibile. Quando si scrive il vostro curriculum, non menzionano niente di negativo su di te. Se avete mai avuto esperienze di lavoro e il lavoro chiede che i lavori esperienza, si dovrebbe mettere "none" in quella sezione del tuo curriculum? No. Se non hai avuto anzi precedenti esperienze di lavoro, non includere anche l'esperienza lavorativa. Make Your curriculum impressionante tuo curriculum deve essere digitato su una buona macchina per scrivere. Ricordo, quando un potenziale datore di lavoro guarda un curriculum racconta inconsciamente la qualità del proprio curriculum con la qualità del vostro lavoro. E 'l'unica cosa che vede di voi. La più impressionante riprende non sono cinque posti di lavoro a colori su carta da 20 cent. Se il tuo curriculum è troppo appariscente, il potenziale datore di lavoro non può essere troppo impressionato. Non svenire di carbonio copie del proprio curriculum, perché guardare a buon mercato e, raccontano di una datore di lavoro che hai dato l'originale a qualcun altro. La ricerca ha dimostrato che riprende stampato su carta gialla con inchiostro marrone sono i più efficaci. Se non si desidera stampare il proprio curriculum, fotocopia solo su fantasia carta gialla per dare loro quel tocco di qualità. L'INTERVISTA What You dovrebbe portare a Job Interview Organizzare e preparare tutti i documenti è necessario con voi il vostro colloquio di lavoro. Il documento principale è la vostra riprendere. Se non avete un curriculum, fare invece i tuoi record scuola, Social Security card, documenti di lavoro, le licenze, i documenti militari, le date di occupazione e nomi dei datori di lavoro. Tuoi punti di riferimento ed è anche importante per creare una lista di riferimenti. Essere pronti a dare un datore di lavoro i nomi e gli indirizzi di tre persone che hanno familiarità con voi e / o il vostro lavoro. Dovreste chiedere al vostro riferimento per l'uso dei loro nomi anticipo. Se lei lo ritiene opportuno, chiedere a un amico professionale o ex datore di lavoro per scrivere una lettera di riferimento, e di includerlo con il vostro curriculum. Se il vostro lavoro è il tipo di lavoro che si può mostrare, prelevare campioni di quello che hai fatto in passato. Conoscere l'azienda e il datore di lavoro Impara tutto quello che puoi sulla società che si sta intervistando. Andare in biblioteca o la vostra Camera di Commercio per scoprire tutto il possibile su di esso. Provare a scoprire esattamente cosa fanno e cosa hanno in serbo per voi, per quanto di posti di lavoro in questione. Scopri chi si dovrà lavorare per. La persona si dovrà lavorare per sarà molto influente nella vostra vita. Assicurarsi Sei sicuro di voler lavorare per questa persona. Se il vostro futuro capo non ti dice di sé durante il colloquio, non chiedere. Sapere quanto dovrebbe guadagnare sapere quanto dovrebbe guadagnare con i vostri talenti e le competenze. Fare il tuo preventivo un po 'più elevato per le prestazioni dell'azienda, quando l'offerta you down. Non andare troppo alto o non otterrete il lavoro. Per saperne di circa ciò che la scala salariale è per il lavoro ed essere pronto a negoziare lo stipendio. Conoscere se stessi è importante che tu conosci te stesso. Valutare ciò che si può offrire a questa azienda, sia che si tratti di istruzione, di formazione o abilità speciali. Dico sempre loro che cosa si può fare, non ciò che non si può fare. Sappiamo esattamente che tipo di lavoro che sono la domanda e che tipo di lavoro che si desidera. Know Your Interviewer Preparatevi per le domande per le domande che l'intervistatore è andare a chiedere. Si dovrebbe provare le risposte alle domande più comuni. Avere qualcuno chiedo queste domande a praticare le vostre risposte: Perché vuoi lavorare qui? per quanto tempo vuoi rimanere con questa azienda? Perché hai lasciato il tuo ultimo lavoro? Dimmi su di te. Perché non state lavorando ora? Per quanto tempo credi che rimanere in questo lavoro presente senza una promozione? Perché dovremmo assumere voi? Qual è il tuo più grande forza / debolezza? Cosa ti è piaciuto / antipatia su il tuo ultimo lavoro? Quanto ha fatto guadagnare? Quanto vuoi guadagnare? Perché pensi che si può fare questo lavoro senza esperienza? Your Time Assicurati di almeno 10 minuti di anticipo per l'appuntamento in programma. Non venuto troppo presto o troppo tardi. Darti il tempo sufficiente per passare con l'intervistatore - don't organizzare un altro appuntamento 15 minuti dopo il primo appuntamento. Il vostro tempo con l'intervistatore deve essere ininterrotto. Il vostro aspetto e Dress Non indossare indumenti troppo casual o troppo formale per l'intervista. Abito conservativamente senza colori sgargianti. Essere ben curati e barba per la tua intervista. Le donne dovrebbero fare che il tuo aspetto molto neat. Capelli non dovrebbe essere in faccia, va verso l'alto o legati dietro. Il trucco deve essere sottile. Il modo in cui si guarda è molto importante per il vostro intervistatore. Se il vostro aspetto è un male per l'intervista, che è l'impressione un datore di lavoro avrà le prestazioni di lavoro. Neat aspetto è sempre un must. Cosa fare durante il colloquio Quando si stringe la mano a un datore di lavoro, si agita lo ferma, solida impugnatura. Non agitare la mano passivamente. In modo professionale ma piacevole e amichevole. Sorriso tutta l'intera intervista. Assicurati che il tuo sorriso non sembra finto. Contatto con gli occhi bene è molto importante. Se non riesci a guardarlo negli occhi, guarda il ponte del naso. Ciò Sembra come se stai cercando nei suoi occhi. Sit verso l'alto, ma verso l'intervistatore. Questo farà apparire come se si sono molto interessati a ciò che l'intervistatore ha da dire. Non fumare o hanno una scorretta postura durante la intervista. Se si è sotto stress, prova ad agire calma. Cosa dire durante il colloquio Lasciate che il datore di lavoro, prendere in carico del colloquio. Rispondere alle sue domande brevemente, ma completamente. Non divagare su cose poco importanti e sprecare il suo tempo. Dichiarazioni Cost. dovrebbe essere evitata. Dire al datore di lavoro, esattamente ciò che vi aspettate dal vostro lavoro e da lui. Anche dirgli esattamente quello che si aspettano da te. Qualifiche il tuo stress in modo positivo, affermativa tono. Quando il datore di lavoro ti dice che tipo di persona che si vuole, utilizzare queste informazioni per raccontare il datore di lavoro circa le proprie qualifiche. E 'molto importante per dirgli quello che vuole sentire. Quando si dire alle persone quello che vogliono sentire, iniziano a concordare con voi. Non più di farlo e di esagerare con le bugie. Usa il tuo curriculum o documenti a sostegno ogni altra indicazione che si effettua su di te. Se non si capisce una domanda l'intervistatore chiede a te, ripeto di nuovo a lui per vedere se hai capito bene. Provare a vedere quello che l'intervistatore vuole scoprire su di te. Se si sa ciò che vuole scoprire, farvi risposte soddisfacesse i propri bisogni. Ciò che non Dire e fare At The Talk Intervista su precedenti lavori se sono a tuo favore. Non dire niente di male o criticano precedenti datori di lavoro o colleghi di lavoro. Se dici qualcosa di male di nessuno, il vostro futuro datore di lavoro può aspettarsi problemi da voi. Non dire niente di negativo su di te. Cercate di non discutere di qualcosa di personale, finanziarie o domestico a meno che non venga esplicitamente richiesto. Se le domande dell'intervistatore che a passo svelto con domande di confusione, che sta facendo questo per mettere sotto stress. Tutto sotto controllo e rispondere con calma. Non essere troppo impaziente quando un datore di lavoro ti fa una domanda. Aspettare che finisse la domanda e poi risposta completamente e in modo rilassato. Non si desidera un datore di lavoro a pensare che sono disperati per il lavoro. Non prenda qualcuno con voi per l'intervista - questo ti fa sembrare insicuro. At The End Of The Interview Se l' datore di lavoro non offrono il lavoro alla fine del colloquio, gli chiedo quando si sentono da lui o quando si può chiamare per sapere la sua decisione. Se vi viene chiesto di tornare, annotare l'ora e il luogo si a partecipare. Dopo l'intervista ringraziare il datore di lavoro per passare il tempo con voi. Chiedergli se sa di qualsiasi altra società che possono avere bisogno di una persona con la vostra qualificazione. Una buona pratica è quello di ringraziare anche il datore di lavoro per posta con un "grazie" lettera. Molti richiedenti non lo fanno, quindi questo può dare un vantaggio sul posto di lavoro. Se si sono assunti durante il colloquio Assicurarsi di aver capito che cosa il vostro dazi saranno. Una buona comprensione di che cosa il vostro datore di lavoro si aspetta da voi e cosa vi aspettate dal vostro lavoro sarà prevenire i conflitti in futuro. Assicurarsi che si sono molto chiare su entrambi di essi. Si deve anche conoscere quali sono le opportunità di avanzamento sono aperte per voi. Dire al datore di lavoro ciò che salario che si desidera, ma solo portare il denaro, quando il datore di lavoro fa apparire il tuo stipendio. Se, al termine del colloquio, non si è offerto il lavoro, raccontano l'intervistatore che si vuole veramente il lavoro. Follow-up con una lettera di ringraziamento per l'intervistatore. Dire all'intervistatore di nuovo nella nota che si vuole veramente il lavoro. Se hai dimenticato di dire qualcosa nel colloquio che si pensava fosse importante, non esitate a menzionarlo nella lettera. Se la società non ha preso contatto con voi in una settimana o due, chiamata. Se qualcun altro è assunto per il lavoro chiede l'intervistatore se ha altre aperture nella sua azienda o se lui può dare qualsiasi porta. WHAT YOU NEED TO GET che sollevano Fai la prima mossa Non aspettare che qualcun altro a dirti cosa fare. Gestione Upper ammira un individuo che prende l'iniziativa. Sviluppare la vostra singoli talenti. Educare se stessi, con nuove capacità e conoscenze. Mostrare loro che siete un vero e proprio "go getter". Prendere decisioni rapide Teach yourself a rendere veloci, decisioni intelligenti. Essere indeciso ti farà del male. Chiunque può fare bene, decisioni rapide - è solo una questione di allenarsi. Istinti intuitiva deve essere sviluppata. Cercare una maggiore responsabilità Prendere sul incarichi più dure. Cercano attivamente il lavoro più difficile aggiunto responsabilità. Assumersi tutta la responsabilità è in grado di gestire. Cerchi di prendere la responsabilità aggiunto oltre al vostro lavoro assegnato, maggiore è la tua responsabilità, più sei una risorsa per la gestione. Aumenta la tua Interessi Più sai, più prezioso si è per la società per cui lavorate. Vai a classi di notte o semplicemente leggere i libri che vi darà, che ha aggiunto l'istruzione. Aumentare il tuo interesse per le cose che aiuterà la vostra azienda. Specializzato in tutte le cose che si possono aiuterà si sposta in una società. Take The Nothing rischio proviene facilmente. Spostamento in una società sta per essere duro ma gratificante. Se si prevede di spostare up, si deve rischiare. Si tratta di rischi poco nella vita che ci danno l'avanzamento più. Se non si attaccano al collo fuori, le possibilità di salire sono scarse. Know Your Company Scopri tutto quello che potete per il azienda per cui lavorate. Capire e conoscere la vostra azienda. Studiare e imparare il lavoro dei tuoi compagni di lavoro. Capire che cosa fanno e perché lo fanno. Cerca sempre di aumentare la vostra conoscenza. Know Your Boss Scopri cosa Tipo di qualità il tuo capo e la gestione delle superiori sono in cerca di dipendenti. Cercare di sviluppare queste qualità. Essere bravi nel vostro lavoro di gestione ammira da sempre le persone che sono efficienti nel loro lavoro. Mantenere il più alto possibile livello di produzione e di qualità ogni giorno. Essere così bravi nel vostro lavoro che è possibile farlo senza uno stretto controllo. Non scherzare sul lavoro, indipendentemente da ciò che fanno gli altri dipendenti. Know Your Goal You Should sa esattamente quale posizione desiderata. Essere la persona che si vuole, se si desidera che la posizione. Assicurarsi che si può fare tutto ciò che è necessario. Dedicarvi alla vostra azienda Si dovrebbe avere un forte senso di lealtà e devozione verso la vostra azienda. Visualizza la società che vi preoccupate per il suo benessere. Non sono d'accordo con le politiche aziendali. Anche se non siete d'accordo con loro, obbedire. La cosa migliore che puoi fare è d'accordo con le politiche e raccontare gestione diplomaticamente come ci si sente su di loro. Essere affidabile l'affidabilità è molto importante. Una società vuole cadde sicuro con il vostro contributo alla società. Non essere in ritardo o assenti dal lavoro senza un grande buona ragione. Assicurarsi che le vostre realizzazioni sono visti Non c'è nulla di sbagliato nel far conoscere agli altri ciò che avete realizzato, come a lungo finché non vantarti. Se l'occasione per il riconoscimento, take it. Assicurarsi che gli altri sanno quello che hai fatto. Un buon suggerimento è quello di annotare le proprie doti in un caseificio. Quando si chiede di aumentare, consultare il lattiero-caseario. Tenere tutti i vostri consigli e premi in un file. Be A Problem-solver Se vuoi problemi nella vostra azienda. Mettere a punto soluzioni pratiche e intelligenti a questi problemi. Portare il problema all'attenzione del vostro capo solo dopo aver risolto e avere tutti i dettagli di la soluzione. Dopo attività di lavoro Se il lavoro straordinario è necessario, non sempre declino o evitarlo. Volontari delle commissioni, e poi il lavoro duro per loro in modo da soddisfare i loro obiettivi. Esprimere la tua opinione Quando si parla up, assicuratevi che il vostro parere è ben congegnata. Non piagnucolare al tuo capo. Talk cose con lui. Dirgli quello che hanno da dire e allora lo ascoltano. Parlare al tuo capo ad alta voce, in modo chiaro e specifico. Non la voce di un parere vaga - dirgli che in termini specifici esattamente ciò che ci disturba. Chiedere un aumento Quando vi sentite pronti per un rilancio e di aver soddisfatto tutti i requisiti che ho ricordato, per chiedere uno. COME A ottenere un aumento Know Politiche aziendali Comprendere la politica della vostra azienda per stipendi e solleva. Si può essere con la società una lunghezza di tempo per ottenere un rilancio. Scopri quanto tempo e agire al momento giusto. Se hai trovato la retribuzione massima per la vostra posizione, si può chiedere per una promozione o di una nuova classificazione. Fare tutto il possibile, dopo aver studiato il libro politica aziendale. Conoscere il decisore Devi convincere la persona che ha l'autorità per dare solleva che si meritano uno. Se la persona è al di sopra il capo, si prepari a convincere il vostro capo e dei suoi superiori che si meritano un rilancio. Do You Deserve un aumento? Si deve trovare se si meritano un rilancio. Solo dopo che si è certi che vi meritate uno che l'altro essere sicuri di fare. Tasso di te stesso. Provate a guardare se stessi attraverso il vostro capo e gli occhi dei vostri compagni di lavoro '. Pensano che meriti una raccogliere? Come giustificare un aumento Dite loro sul suo operato che ha aiutato la società. Mostrare loro quanto si è salvato l'azienda attraverso le vostre azioni. Per conoscere ciò che le vostre abilità valgono per un'altra società in la stessa area. Presentare la vostra azienda con le informazioni. Presenti a loro in un modo non molto aggressivi. raccontare ciò che la società sarà in grado di fare per loro in futuro. Dite loro come andrà a beneficio della società con il vostro rilancio nuovo. dire loro quanto il valore è aumentato da quando sono stati con la società. Non menzionano nulla vostre esigenze personali, per i soldi. Essere in grado di rigetto Handle Se sono respinte per un rilancio, essere in grado di farvi fronte. Affrontare il rifiuto prima di chiedere il vostro capo per un aumento così saprete come gestire la situazione. Ricordate, si aspettano il meglio prepararsi al peggio. Know What You Want Prima di parlare al tuo capo sapere esattamente quanto più ci si aspetta, sia in termini di dollari e percentuale. Se conosci il tuo capo negozierà con voi, per chiedere più di quello che realmente vuole. In questo modo si otterrà ciò che si desidera o più. Quando dovreste chiedere un aumento? Per fissare un appuntamento con il vostro capo. Non chiedergli un aumento, come si sta passando nel corridoio. Non chiedere di vedere il tuo capo il lunedì occupato o venerdì. Essere Preparati per la critica si può essere criticato per non performing "fino a par" ora. Non lasciate che questa critica ti succede, lasciare che aiutarti. Si può imparare da queste critiche chiedendo per di più un feedback dal tuo capo. Chiedere il tuo capo come si può migliorare se stessi. Chiedergli consigli. Sempre essere disposti a negoziare con il vostro capo. Egli può solo dare un bonus, invece di un aumento. Take it e chiedere un aumento più tardi. La gestione del vostro capo feedback ottenere una risposta immediata dal tuo boss se ha il potere di darvi il rilancio. Se egli non può dare la risposta a voi, chiedete a lui quando può. Se ti dice che non può darti un aumento chiedergli perché. Chiedete a lui ciò che egli richiede da voi prima ottenuto un aumento di stipendio, i suoi suggerimenti, che cosa deve essere migliorato, ecc fare quello che ti dice di fare per un rilancio e, quando si hanno soddisfatto i suoi bisogni, gli chiedo di nuovo. Se avete intenzione di uscire da se non si ottiene un aumento di stipendio, non minacciano il vostro capo. Si desidera buon riferimento del vostro capo in seguito, se e quando lo fai uscire. COME MAESTRO l'arte del compromesso In molti casi tutto ciò che sarà in grado di ottenere con l'essere persistente è una compromesso. I compromessi sono buone. Ti prendono un passo [ulteriori che sono stati in primo luogo. Se per qualche ragione, come il rispetto di sé, non è possibile accettare un compromesso, allora non lo fanno. Dare tutto quello che può offrire. Se si esegue questa operazione non si può ottenere qualsiasi tipo di pagamento a tuo favore. Qui ci sono passi che vi mostrerà come compromesso in modo da ottenere il meglio del patto: dire alla persona esattamente quello che vuoi Informa la persona esattamente quello che vuoi in termini capirà: "Voglio più ..." Persistono, è necessario andare oltre le altre scuse persona e alibi. Devi essere persistenti fino a quando non cadde avete colpito linea di fondo della persona. Potreste scoprire che l'altra persona sta cercando di manipolare voi. Essere persistenti fino a che la persona ha smesso di tutte le sue manipolazioni. Se non siete sicuri se non sanno quello che vogliono, allora non prendere una decisione. È necessario credo che la situazione sopra prima di fare un compromesso. Se avete bisogno di più tempo, raccontano l'altra persona che avete bisogno di più tempo. Assicurarsi che si può vivere con il compromesso che avete fatto prima di farlo. HOW TO DEAL CON USELESS CRITICA alcune critiche che si ottiene è di cattivo gusto. Dobbiamo sapere come comportarsi con le critiche come ad esempio: "Hai un aspetto terribile oggi" o "Hai lasciato nel mio modo, idiota." Assicurarsi che questo tipo di critiche inutile, procedere come segue. D'accordo con l'accordo fatti con i fatti i regali altra persona. Ad esempio, in risposta a "Hai un aspetto terribile di oggi," dice, "non sono stato recentemente sentirsi troppo bene", in risposta a "Hai lasciato nel mio modo idiota", dicono: "Sì, ho lasciato nel tuo cammino." Risposta solo ciò che è stato effettivamente detto, non quello che era implicita. Come rispondere Stai calmo e raccolto durante tutta la conservazione. Non perdere la calma. L'unico modo una persona che vi farà sentire degradato è se si degradano da soli. Non si vuole sprecare il tuo tempo che questo tipo di persona, quindi non difendersi o attaccare lui. Se avete fatto un errore se hai fatto un errore, accettare questo fatto. Non accettare la coperta per l'errore. Se erano in errore, ci scusiamo. Se si scusa, non fanno una grande cosa fuori di esso. Non dite loro come spiace sei, ecc Solo dare loro un semplice "mi dispiace". COME FAR FRONTE A CRITICA IMPORTANTE Quando si ottiene critiche importanti, volete sapere come ottenere il meglio da essa. Le critiche utili è uno dei modi migliori per farsi in una persona migliore. Seguire questi passaggi per ottenere il massimo della critica utile. Ask For feedback Scopri esattamente ciò che gli altri oggetto di voi. Se qualcuno ti dice "Tu sei cattivo", che non è abbastanza buono. Scopri Proprio per questo che la persona pensa in quel modo. Essere molto persisent - scoprire perché l'altra persona si sente come fa lui. Critica Vague è inutile per voi. Indovinare motivo se una persona rifiuta di fornire i motivi del criticarla, tenere a indovinare le tue colpe fino ad arrivare quella giusta. Questo può essere l'unico modo per scoprire ciò che è male l'altra persona. Non essere difensivo Se si agisce in modo difensivo, potrebbe non essere in grado di benefici dalle critiche utili. Non essere sarcastico o intimidire l'altra persona. Volete imparare a diventare una persona migliore dalla critica. Chiedere alla persona come si può cambiare il vostro comportamento riprovevole; essere aperto ai suggerimenti ragionevoli. HOW TO GET YOUR CO-LAVORATORI E SUPERIORI AL TUO COME TE Buone relazioni con i vostri collaboratori e i vostri superiori non solo contribuiranno a voi, ma renderà il lavoro più piacevole. Tutti i dipendenti vuole essere amato da altri dipendenti. Se si tratta di persone il modo in cui vogliono essere trattate, saranno come te. Alcuni di noi non so se quello che facciamo è discutibile per altri. Sto per darvi una lista di cose che attirano altre persone a voi e le cose che trovano sgradevole. Quando si sposta fino a tutta l'azienda, avrete bisogno di tutto il supporto si possono ottenere. Everybody People Apprezzamento gode di essere lodato. La gente guarda per l'approvazione del se stessi negli altri. Ma si deve lodare la gente solo se lo meritano. Se ti rendo lode la gente quando non lo meritano, o se ti rendo lode troppo, si perde la credibilità. Non esagerare la tua lode. Fare l'elogio più caldo e sincero possibile. Non mettere le persone Down deporre una persona può essere molto dannoso per voi e cioè che l'altra persona di rapporto voi. La gente non vuole sentirsi degradata da essere chiamato stupido, pazzo, bizzarro, ecc Non mettere giù a nessuno, anche se non sono presenti. Se lo fate, la parola tornerà a loro e che si rivolgerà male. Parla sempre in modo positivo sulla gente. Anche se non ti piace di loro, ancora parlare molto di loro - si sarà stupito di quello che fa questo. Se devi dire qualcosa di brutto, non dire niente. Non preoccupatevi con i tuoi interessi solo vi è nulla di sbagliato con cura e guardando fuori per te. Basta che non rendono visibile ad altre persone. Ti verrà risentita da altre persone se sembra egoista. Assicurarsi che gli altri sanno che si affacciano anche per loro stessi. La quota di credito quando gli altri hanno contribuito a è realizzare qualcosa, la quota di credito con loro. Anche se il loro contributo non è stato così grande come la tua, ancora la parte del credito con loro. Sarete sorpresi Non chiedere ad altri di fare per voi What You Won't Do For Se loro non sono disposti ad andare dal vostro senso per la gente, non si aspettano loro di andare fuori del loro modo per voi. Impostare il primo esempio - se si aiutarli, che vi aiuterà. Sempre dimostrare a tutti viaggiatori vuole l'approvazione e il riconoscimento per quanto hanno fatto. Se qualcuno ti aiuta in qualsiasi modo, dirgli quanto si apprezzano le sue azioni. Se non, non può aiutare di nuovo. Questo è quello che deve dire alla gente quando si mostrare il proprio apprezzamento: "Ho davvero apprezzato il modo in cui ...";" La ringrazio molto per ..."; "Lei è molto brava a ...":" Ci tengo a dirvi quanto ho apprezzato. .. ";" Sei stato molto bello ... " Non mostrare troppo tanto l'approvazione e il riconoscimento o perderà la sua credibilità. Non "Show Up" gli altri quando si "compare", altri lo fate a loro spese. "Risultati a" persone di fronte agli altri toglie loro il rispetto di sé. Se si sono meglio di altri, sapranno che - non hai a degradare loro. Curare le piccole cose con Importanza Alcune cose che sembrano piccole a voi un grande significato per gli altri. Non ignorare i piccoli problemi, aiutare le persone risolverli. Trattare i piccoli problemi di importanza mostra altre persone che ti interessano. La cura di persone Ognuno è preoccupato per se stessi ed è importante per loro avere qualcuno a prendersi cura di loro. Sono toccati Quando si cura di loro. Aiutare le persone a far fronte alla vita, fa sentire la gente che si cura di loro. Non criticare una persona di fronte a. Se criticare qualcuno di fronte agli altri, egli sarà sempre risentiti. Esso è una delle cose più degradanti si può fare. Se si criticare qualcuno, criticarlo costruttivamente e privato. Dare alla gente vostra completa attenzione Tutte le persone vogliono cadde importanti. Per fare una persona si sente Importante È necessario dargli la vostra attenzione indivisa quando si comunica con lui. Sbarazzarsi di tutte le interruzioni. Assicurarsi di avere contatto con gli occhi bene e che non stanno giocando con gli oggetti. Sii gentile, delicata, Tutti Polite diplomatiche e apprezza le persone che sono cortese, delicata, gentile e diplomatica. Il modo migliore per imparare queste qualità è da altri. Qualcuno di studio che si desidera essere come e imparare come si dirige se stesso. Essere sicuri se non hai fiducia in te stesso, altri non avranno fiducia in voi, sia. Persone ammirare e rispettare le persone fiducioso. Se si mostrare agli altri dubbi, che ti tratterà con dubbio. Essere sicuri di voi stessi e sminuire le tue insicurezze. Conclusione Ottenere un lavoro può essere molto facile se cercate nel modo giusto. Sapere esattamente cosa si vuole e poi andare successivamente ad essa verranno sempre ottenere di che cosa avete volere. Essere positivo, determinato e persistente, in modo che si andrà a beneficio, da premiare e prosperare .--------------------------------- ------------------------ Julia Tang pubblica Smart Online Business Tips, un fresco e
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster prendi il Codice Html
Aggiungi questo articolo al tuo sito ora!
Webmaster invia i tuoi Articoli
Nessuna registrazione richiesta. Compila il form e i tuoi articoli sono nella Directory di Messaggiamo.Com
